【正文】 表彰先進，鞭策后進，既保持了黨組織的先進性，又提高了黨員隊伍的整體素質，增強了黨組織凝結力和戰(zhàn)斗力。六、抓好黨建宣傳工作，營造大干快上的工作氛圍 黨建宣傳工作十分重要。黨建宣傳的重點就是圍繞“辦好大運會，探索新路子”的中心工作來展開。一年來，黨支部不斷加強宣傳力量的配備，通過開辟宣傳欄、張貼海報等方式宣傳黨的方針政策、思想理論及涌現(xiàn)的典型人物。通過向上級單位積極投稿的方式來擴大公司的影響。在公司內部與外部營造了大干快上辦大運的輿論宣傳氛圍。廣大黨員群眾，特別是一線員工的思想認識得到統(tǒng)一，工作步調漸趨一致，辦好大運會的工作熱情得到有效調動。第二部分 2012年工作安排2012年，場館賽后經營發(fā)展的任務極其艱巨，面對大型場館賽后經營的難題，我們將接受嚴峻的考驗。面對困難與考驗，我們將繼續(xù)加大黨建工作力度，弘揚大運精神，努力探索和創(chuàng)新大運場館企業(yè)化、市場化、產業(yè)化運作模式，力爭闖出一條破解賽后場館運營這個世界性難題的新路子。主要做好以下幾項工作：一、繼續(xù)加強黨的思想、組織、作風及廉政建設加強黨的思想建設。認真的學習、貫徹、落實黨的十七屆六中全會精神，用鄧小平理論、“三個代表” 重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，充分發(fā)揮基層黨支部的思想政治工作優(yōu)勢。利用良好學習氛圍，加強政治理論學習，努力提高黨員干部的政治素質。加強黨的組織建設。健全嚴格的約束監(jiān)督機制，進一步完 善黨員管理，黨員活動和黨員考評制度，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和黨員干部的帶頭作用，把黨支部建設成堅強的領導核心。加強黨的作風建設。堅持全心全意為人民服務的宗旨，充分發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的工作作風。按照上級黨組織的統(tǒng)一部署要求，繼續(xù)深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極開展支部活動。在實際工作中，凡要求群眾做到的事情，黨員干部自己要率先垂范，凡要求群眾不做的事情，黨員干部特別是主要領導干部自己絕不越“雷池”一步。發(fā)揮黨員中層干部的骨干作用。努力形成一級抓一級的局面，使中層干部在各自的工作中更好地發(fā)揮承上啟下的作用。注重抓好廣大員工的思想教育，做好后進轉化，調動員工的工作積極性。發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。經常以高標準嚴格要求黨員。給黨員壓擔子，促使每個黨員在崗位工作、學習和生活中，真正起到先鋒模范作用。健全有效的競爭激勵機制。強化責任目標，組織好經常性的考核評比，堅持每年開展一次評選優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀黨員的活動，不斷激發(fā)抓好黨建工作的榮譽感和緊迫感，提高黨建工作內在驅動力。二、繼續(xù)加強思想政治教育和學習，提高黨員的思想覺悟和知識水平創(chuàng)建學習載體，豐富學習內容。以建設學習型黨組織和學習型領導班子為載體，以提高理論素養(yǎng)和學習能力為要求，在領導干部和黨員層面進一步加強理論學習，在工作實踐中不斷深化學習，創(chuàng)建學習型黨支部。組織黨員學習有關法律法規(guī)和上級黨委的決議、決定、規(guī)章制度和有關指示精神，不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。嚴格學習紀律，加大學習力度。為確保黨員干部政治素質的不斷提高，避免走形式、走過場，要嚴格學習紀律，加大學習力度，集中開展讀書學習月活動，在學習中要求做到有學習資料、學習筆記、心得體會、考勤記錄。力爭通過不斷的加大學習力度，使黨員干部的思想覺悟與知識水平得到不斷提高，有力促進場館經營工作的順利開展。加強黨員的教育管理。一是通過不斷完善宣傳平臺，提升支部宣傳工作力度。加強對信息的收集、管理和發(fā)布，提升支部宣傳工作力度，計劃在各部門設立新聞信息專員制度，各新聞信息員協(xié)助做好企業(yè)文化相關信息的報道和宣傳工作；二是充分利用內部網(wǎng)絡及短信平臺等宣傳載體，為廣大黨員群眾提供良好的溝通交流平臺；三是豐富組織生活載體。以黨支部牽頭策劃“紅色之旅”等專題組織生活，不斷豐富組織生活載體，通過活動提升員工的思想政治素質，并增強企業(yè)凝聚力和向心力。三、繼續(xù)抓好黨政領導班子建設。在領導班子建設工作中，倡導求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風，通過加強責任意識和服務意識，努力提高管理隊伍的綜合素 質和管理水平。團結、和諧的領導班子才能夠有駕馭全局的能力，才能夠凝聚所有員工的精、氣、神。從而能夠帶領公司實現(xiàn)持續(xù)、健康和穩(wěn)定的發(fā)展。同時，在班子中明確分工，總經理及各位副總有職有權、權責明晰，在各自分管的業(yè)務范圍內充分發(fā)揮作用，班子成員的積極性得到了充分調動，使各項工作落到了實處。四、繼續(xù)抓好企業(yè)文化建設，增強企業(yè)發(fā)展的軟實力。公司今年的企業(yè)文化建設工作雖然成效較為顯著，但具體方面仍有改進與提升的空間，需要從以下幾個方面加強：要繼續(xù)提升公司的企業(yè)文化理念。根據(jù)新的形勢與公司的不斷發(fā)展，堅持對企業(yè)核心理念、經營理念等進行系統(tǒng)、認真的梳理完善，不斷賦予其豐富內涵，使之始終具有生命力。要進一步開展企業(yè)文化的系統(tǒng)培訓。繼續(xù)健全與完善企業(yè)文化培訓制度，開展以基層員工為重點的企業(yè)文化基本知識、公司文化理念、建設中的地位、實踐案例等培訓；開展以企業(yè)文化骨干為重點的企業(yè)文化理論、典型經驗方法等培訓。要不斷加強企業(yè)文化陣地建設。企業(yè)文化傳播平臺的構建顯的尤為重要。一是要盡快籌建職工文體活動中心；二是大力開展主題突出、內容豐富、特色顯著的文化體育活動；三是組織開展回報社會的公益活動，履行企業(yè)社會責任。五、積極推進工會建設。建立公司工會組織，不斷完善工會制度，發(fā)揮工會組織在公司精神文明建設和思想工作中的作用，通過這個“員工之家”把 員工緊緊凝聚在企業(yè)周圍。豐富公司員工的文體活動，積極開展扶貧幫困等活動，增強員工主人翁的責任感與意識，齊心協(xié)力、共同努力促進公司的發(fā)展。一年來，我司黨支部做了不少工作，有成績，有成效，但也存在不少需要強化的薄弱環(huán)節(jié)。今后的工作中，我們將緊密圍繞場館賽后經營發(fā)展的中心工作，積極探索新時期企業(yè)黨建工作的新路子，不斷加大工作力度，朝著更高、更遠的目標努力。大運公司黨支部 二○一一年十二月六日