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為什么學(xué)習(xí)營造“風(fēng)清氣正”公路發(fā)展環(huán)境心得體會-資料下載頁

2025-09-29 20:50本頁面
  

【正文】 的組織協(xié)調(diào),保證黨委、政府優(yōu)化發(fā)展環(huán)境各項(xiàng)政策與措施得到有效的貫徹落實(shí)。市委督察、政府督辦要開展經(jīng)常性的檢查,并把結(jié)果納入單位績效考評和公務(wù)員實(shí)績考核范圍,作為評先重要依據(jù)。要建立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境投訴舉報網(wǎng)絡(luò)體系,健全對發(fā)展環(huán)境問題舉報人的保護(hù)和激勵機(jī)制。充分發(fā)揮人大政協(xié)、各級監(jiān)督員、社會志愿者、廣大人民群眾的監(jiān)督作用,促進(jìn)優(yōu)化環(huán)境的各項(xiàng)制度落到實(shí)處。每個公民都要努力提高自身素質(zhì),自覺參與環(huán)境建設(shè),在監(jiān)督他人的同時,主動接受他人監(jiān)督。相關(guān)部門要大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,宣傳先進(jìn),充分發(fā)揮正面典型的導(dǎo)向、示范、帶動、輻射作用。對活動組織不扎實(shí),搞形式主義、走過場的單位和部門以及頂風(fēng)違紀(jì)、邊糾邊犯、破壞發(fā)展環(huán)境、損害銀川形象的反面典型進(jìn)行曝光。在全社會形成人人關(guān)心發(fā)展環(huán)境、共同優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、悉心維護(hù)發(fā)展環(huán)境的良好氛圍。之所以召開此次面向全市人民的電視直播大會,就是要讓廣大黨員干部、人民群眾積極參與進(jìn)來,監(jiān)督、評判活動開展情況,以實(shí)現(xiàn)各級各部門與廣大黨員干部、人民群眾、投資者之間的良性互動。只有廣大干部群眾滿意了,投資者滿意了,社會滿意了,我們的工作才算真正到位了。要把此次活動開展情況與原有考核體系有機(jī)結(jié)合,作為干部使用的重要依據(jù),做到獎懲分明。表揚(yáng)是教育,懲罰更是教育。對活動開展扎實(shí)、成效明顯的單位和個人,要樹立典型,大張旗鼓的進(jìn)行表彰獎勵;對活動開展不力、影響整個發(fā)展環(huán)境的單位和個人,嚴(yán)肅處理。對群眾反響強(qiáng)烈的部門及負(fù)責(zé)人,一經(jīng)查實(shí),堅(jiān)決處理,決不遷就;對干部隊(duì)伍中屢教不改、膽大妄為者,要從嚴(yán)查處,對相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任要嚴(yán)肅追究。年終歲尾,各種評比、獎勵比較集中,決不能讓鮮花掌聲淹沒群眾意見,不能讓成績數(shù)字掩蓋矛盾,不能讓發(fā)展成就麻痹憂患意識。同志們,過去,我們銀川人用勤勞的雙手在賀蘭山下、黃河岸邊開辟了生存的綠洲、生命的綠洲、生態(tài)的綠洲?,F(xiàn)在,站在新起點(diǎn),面對新形勢,完成新任務(wù),更需要我們用加倍的努力讓銀川成為創(chuàng)業(yè)的綠洲、投資的綠洲、發(fā)展的綠洲。這是200萬銀川人民更加長遠(yuǎn)的福祉,也是銀川科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的不竭動力。第四篇:為什么學(xué)習(xí)營造“風(fēng)清氣正”公路發(fā)展環(huán)境心得體會8為什么學(xué)習(xí)營造“風(fēng)清氣正”公路發(fā)展環(huán)境在結(jié)合分局《關(guān)于印發(fā)的通知》【2011】34號文件及《關(guān)于做好營造風(fēng)清氣正的公路管理發(fā)展環(huán)境活動自查自糾階段有關(guān)工作的通知》【2012】2號文件精神之后,大隊(duì)積極組織全體路政執(zhí)法人員對風(fēng)清氣正的相關(guān)問題、比如說為什么要開展“風(fēng)清氣正”的公路管理發(fā)展環(huán)境活動,如何開展”風(fēng)清氣正”的公路管理發(fā)展環(huán)境活動等一系列問題,: 慵的表現(xiàn): 一是事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng),精神不振,不思進(jìn)取,安于現(xiàn)狀,敞一天和尚撞一天鐘,工怍上拈輕怕重,敷衍塞責(zé),沒有完完全全落實(shí)分局部署的工作任務(wù)。二是不認(rèn)真履行崗位職責(zé),工作效率低下,工作質(zhì)量不高,心思不放在工作落實(shí)上,揣摩領(lǐng)導(dǎo)意圖混日子。三是心浮氣躁,不想做事,回避矛盾和問題,不敢擔(dān)當(dāng),爭功諉過,做老好人,不敢開展批評和自我批評,拉幫結(jié)派,搞小圈子,鬧無原則糾紛,影響和諧穩(wěn)定大局。懶的表現(xiàn):一是不深入基層,不靠前指揮,對黨委的工作部署落實(shí)不到位,即便落實(shí)了也深證不了質(zhì)量。二是疏于學(xué)習(xí)和思考,政策理論水平不高.工作思路不清,干事謹(jǐn)小慎微,墨守成規(guī),習(xí)慣于老套路、老辦法,憑經(jīng)驗(yàn)辦事,長期打不開工作局面。遇到突發(fā)事件手足無描,應(yīng)對失誤,造成工作被動,不能有效解決作風(fēng)、效能等方面存在的問題。三是全局觀念和協(xié)作意識不強(qiáng),局部利益和團(tuán)體利益至上,推諉扯皮,搞上有政策、下有對策,有利的就執(zhí)行,無利的不執(zhí)行,影響整體工作。散的表現(xiàn):一是“機(jī)關(guān)病”嚴(yán)重,不調(diào)查、不研究.服務(wù)意識淡薄,對基層態(tài)度生硬,故意刁難。二是自由散漫,遲到早退,擅自脫崗,上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、收菜,甚至到市場買茅。三是熱衷于迎來送往、吃喝玩樂,鋪張浪費(fèi).損害單位形象。這些現(xiàn)象雖然只是單位的個別干部、職工身上,但是影響很壞,已經(jīng)成為制約公路管理科學(xué)發(fā)展、跨域式發(fā)展的主要障礙。我們必須下大力治理干部隊(duì)伍中的“慵、懶、散”現(xiàn)象,繼續(xù)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、路政人員紀(jì)律作風(fēng)整頓活動,以作風(fēng)促黨風(fēng),以黨風(fēng)促發(fā)展。2012年2月23日第五篇:為什么學(xué)習(xí)營造“風(fēng)清氣正”公路發(fā)展環(huán)境心得體會4為什么學(xué)習(xí)營造“風(fēng)清氣正”公路發(fā)展環(huán)境在我學(xué)習(xí)了分局《關(guān)于印發(fā)的通知》【2011】34號文件及《關(guān)于做好營造風(fēng)清氣正的公路管理發(fā)展環(huán)境活動自查自糾階段有關(guān)工作的通知》【2012】2號文件精神之后,我積極參加大隊(duì)組織的全體路政執(zhí)法人員對風(fēng)清氣正的相關(guān)問題、比如說為什么要開展“風(fēng)清氣正”的公路管理發(fā)展環(huán)境活動,如何開展”風(fēng)清氣正”的公路管理發(fā)展環(huán)境活動等一系列問題的討論之后,“風(fēng)清氣正”的公路發(fā)展環(huán)境。存在問題:慵的表現(xiàn): 一是事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng),精神不振,不思進(jìn)取,安于現(xiàn)狀,敞一天和尚撞一天鐘,工怍上拈輕怕重,敷衍塞責(zé),沒有完完全全落實(shí)分局部署的工作任務(wù)。二是不認(rèn)真履行崗位職責(zé),工作效率低下,工作質(zhì)量不高,心思不放在工作落實(shí)上,揣摩領(lǐng)導(dǎo)意圖混日子。三是心浮氣躁,不想做事,回避矛盾和問題,不敢擔(dān)當(dāng),爭功諉過,做老好人,不敢開展批評和自我批評,拉幫結(jié)派,搞小圈子,鬧無原則糾紛,影響和諧穩(wěn)定大局。懶的表現(xiàn):一是不深入基層,不靠前指揮,對黨委的工作部署落實(shí)不到位,即便落實(shí)了也深證不了質(zhì)量。二是疏于學(xué)習(xí)和思考,政策理論水平不高.工作思路不清,干事謹(jǐn)小慎微,墨守成規(guī),習(xí)慣于老套路、老辦法,憑經(jīng)驗(yàn)辦事,長期打不開工作局面。遇到突發(fā)事件手足無描,應(yīng)對失誤,造成工作被動,不能有效解決作風(fēng)、效能等方面存在的問題。三是全局觀念和協(xié)作意識不強(qiáng),局部利益和團(tuán)體利益至上,推諉扯皮,搞上有政策、下有對策,有利的就執(zhí)行,無利的不執(zhí)行,影響整體工作。散的表現(xiàn):一是“機(jī)關(guān)病”嚴(yán)重,不調(diào)查、不研究.服務(wù)意識淡薄,對基層態(tài)度生硬,故意刁難。二是自由散漫,遲到早退,擅自脫崗,上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、收菜,甚至到市場買茅。三是熱衷于迎來送往、吃喝玩樂,鋪張浪費(fèi).損害單位形象。這些現(xiàn)象雖然只是存在少數(shù)科室、單位的個別干部、職工身上,但是影響很壞,已經(jīng)成為制約公路管理科學(xué)發(fā)展、跨域式發(fā)展的主要障礙。我們必須下大力治理干部隊(duì)伍中的“慵、懶、散”現(xiàn)象,繼續(xù)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、路政人員紀(jì)律作風(fēng)整頓活動,以作風(fēng)促黨風(fēng),以黨風(fēng)促發(fā)展。結(jié)合個人和工作環(huán)境的“慵懶散”現(xiàn)象,讓人感慨當(dāng)下人浮于事,意識淡薄,責(zé)任心不強(qiáng),欺瞞領(lǐng)導(dǎo)、不思進(jìn)取,安于現(xiàn)狀、回避矛盾和問題,不敢擔(dān)當(dāng),爭功諉過,做老好人等等問題。同樣是拿的是國家的工資,但卻少了幾分奮斗的精神和拼力。為了改變個人這些臭毛病,營造一個和諧的大隊(duì),從自身做起,剔除壞毛病,爭取在工作上做出成績,做出榜樣。2012年2月23日
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