【正文】 上要樹(shù)立“八個(gè)方面”良好風(fēng)氣的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。把科學(xué)發(fā)展觀及黨在農(nóng)村各項(xiàng)最新的方針政策，貫徹到實(shí)踐中去。二是堅(jiān)持在實(shí)踐中向村“兩委”其他成員學(xué)習(xí)，向經(jīng)驗(yàn)豐富基層干部學(xué)習(xí)，向農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)，不斷提高農(nóng)村工作能力。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)村基層組織建設(shè)方面有關(guān)知識(shí)，熟悉計(jì)生、綜治有關(guān)知識(shí)。四是參加了北京現(xiàn)代農(nóng)業(yè)培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)了以現(xiàn)代旅游農(nóng)業(yè)為主的各種現(xiàn)代農(nóng)業(yè)理論與技術(shù)，開(kāi)拓了視野。其次，摸清村情，制定規(guī)劃。剛到村，我就走訪了全村大部分黨員、部分群眾、組長(zhǎng)和村民代表，制定了《響塘村X(qián)X年—2013年三年發(fā)展規(guī)劃》。并村后，我走訪了原古碑村和古碑街道大部分黨員、部分群眾、組長(zhǎng)和村民代表，向老黨員、老干部虛心請(qǐng)教，和村民傾心交談，通過(guò)深入細(xì)致的調(diào)查研究，并多次召開(kāi)村兩委會(huì)議，形成了共識(shí)，以社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的切入點(diǎn)，制定了并村后的《響塘村三年發(fā)展規(guī)劃》，為今后工作指明了方向。第三，扶貧濟(jì)困，為民解憂。一是結(jié)合每年的主題教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)家庭比較困難的老軍屬、老黨員、困難群眾開(kāi)展了扶貧慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)，XX年年、2013年、2013年分別慰問(wèn)宋祖成、俞仕宏等，發(fā)放慰問(wèn)金共4200元。二群眾困難，傾心幫助，做到哪里有困難，哪里就有村黨組織的聲音，老黨員俞仕宏去世，我們送去了花圈，老黨員袁文植患上癌癥，我們及時(shí)送去了300元慰問(wèn)金，老村干宋承興戶家中出現(xiàn)意外交通事故，我們及時(shí)看望，送去了200元慰問(wèn)金，并幫助辦理報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用，村民袁文友家中非常困難，我們經(jīng)常看望，先后送去300元慰問(wèn)金，并將該戶納入低保戶，田畈組胡志鳳患病，花去醫(yī)療費(fèi)三萬(wàn)余元，我知道后，爭(zhēng)取縣合管中心支持。三是積極應(yīng)對(duì)自然災(zāi)害。2013年初持續(xù)的雨雪天氣，給我們帶來(lái)巨大災(zāi)害，我村結(jié)合主題教育，號(hào)召和動(dòng)員全村廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，采取多項(xiàng)措施抗雪救災(zāi)，確保群眾安度歡樂(lè)祥和的春節(jié)。村黨支部組織村“兩委”干部和有能力的黨員，就雪災(zāi)情況進(jìn)行普遍摸排，對(duì)危房戶和困難戶由村“兩委”干部和黨員實(shí)行包保到戶，及時(shí)清掃房頂積雪，確保不出安全問(wèn)題。對(duì)村道實(shí)行限管措施，嚴(yán)防各種機(jī)動(dòng)車(chē)輛，特別是摩托車(chē)在通村水泥路上行使，確保交通安全。在這里，也讓我祝愿響塘的明天更美好!謝謝大家!第五篇：2015個(gè)人述職述廉報(bào)告2014個(gè)人述職述廉報(bào)告工會(huì)XXX 分公司黨委：2014年以來(lái)，在上級(jí)工會(huì)及地方工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政及各工會(huì)小組的大力支持下，我堅(jiān)持以維護(hù)公司發(fā)展和諧穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn)，以保障員工權(quán)益為切入點(diǎn)，圍繞中心工作和工作目標(biāo)，切實(shí)履行好工會(huì)工作職責(zé)。緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，結(jié)合自身的特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)全面依靠方針，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)員工素質(zhì)工程、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，以班組建設(shè)為契機(jī)，夯實(shí)班組基礎(chǔ)建設(shè)。2014年結(jié)合公司實(shí)際，較好的完成了工會(huì)工作計(jì)劃?，F(xiàn)將總結(jié)如下。一、以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》為契機(jī)，不斷提高工會(huì)工作的整體水平。堅(jiān)持實(shí)施各項(xiàng)企業(yè)民主管理制度，認(rèn)真履行工會(huì)基本職責(zé)，深入學(xué)科學(xué)發(fā)展觀的重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部的政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)工作人員的綜合素質(zhì)。并建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制。以職代會(huì)為載體，拓寬民主參與渠道，及時(shí)反映職工心聲，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)，二、嚴(yán)格按照公司黨委的要求，以重教育，推進(jìn)安全文化”為主題，結(jié)合實(shí)際積極開(kāi)展“安康杯”活動(dòng)，抓警示教育，提高安全意識(shí)，抓制度建設(shè)，規(guī)范職工安全行為，抓問(wèn)題檢查，解決安全隱患，抓責(zé)任落實(shí)，做到各行其責(zé)，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，措施到位，確保了14年各項(xiàng)工作順利、安全的開(kāi)展，注重培養(yǎng)職工正確的思想觀念，增強(qiáng)自覺(jué)性和堅(jiān)定性，注意多提高自身素質(zhì)，創(chuàng)新工作思路，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，使工會(huì)工作達(dá)到快、穩(wěn)、準(zhǔn)、實(shí)上來(lái)，充分發(fā)揮工會(huì)特殊的橋梁與扭帶作。三、開(kāi)展了企務(wù)公開(kāi)制度，制定了實(shí)施方案。今年工會(huì)承擔(dān)“企務(wù)公開(kāi)”的日常工作和有關(guān)部門(mén)密切配合，形成黨政工齊抓共管，員工積極參與的局面，有關(guān)福利待遇、人員競(jìng)升通過(guò)報(bào)名、考試演講和公示公開(kāi)的形式使員工做到心中有數(shù)、明白，領(lǐng)導(dǎo)清白，把領(lǐng)導(dǎo)和員工緊緊聯(lián)系在一起，保證這項(xiàng)工作規(guī)范、有序、健康的發(fā)展。充分依法維護(hù)員工利益奠定基礎(chǔ)。四、在發(fā)展任務(wù)繁重，競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下，與各部門(mén)配合開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、短程競(jìng)賽、等活動(dòng)，利用各種會(huì)議有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治教育，針對(duì)各個(gè)時(shí)期出臺(tái)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識(shí)和政策等隨時(shí)培訓(xùn)，使員工自覺(jué)地學(xué)習(xí)，刻苦鉆研新業(yè)務(wù)知識(shí)，用先進(jìn)的文化武裝自己，穩(wěn)定了員工隊(duì)伍情緒，現(xiàn)在員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)已走向正規(guī)。為提高員工的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一支有思想、有文化、有道德、有紀(jì)律的“四有”員工隊(duì)伍，五、認(rèn)真組織分析2013年經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)業(yè)績(jī)突出的縣公司、分公司各部門(mén)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行了分析評(píng)比，分別選出了省級(jí)優(yōu)秀管理者1名，優(yōu)秀員工7名，分公司表彰優(yōu)秀員工9名，還有威寧公司獲得了省級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)稱(chēng)號(hào)，計(jì)劃部榮獲了全國(guó)工人先鋒號(hào)。六、2014年三月八號(hào)，是第104個(gè)“三八”婦女節(jié)。要求各縣開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的娛樂(lè)活動(dòng)，確保公司所有女職工過(guò)好“三八”節(jié)。當(dāng)天，各縣公司、分公司工會(huì)組織了全體女職工開(kāi)展了各種各樣健康向上的娛樂(lè)活動(dòng)，如。登山、跳繩、踢毽子、乒乓球比賽、多讀一本書(shū)等多種多樣的娛樂(lè)活動(dòng)，讓女職工切身感受到公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，讓“輕松工作、快樂(lè)生活”的理念充分展現(xiàn)，煥發(fā)女職工嶄新風(fēng)貌，激發(fā)健身運(yùn)動(dòng)的積極性，陶冶了情操，增強(qiáng)了體質(zhì)，培養(yǎng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，為在今后的工作當(dāng)中營(yíng)造輕松、快樂(lè)的工作氛圍夯實(shí)了基礎(chǔ)。七、2014年8月12日至14日,xxx公司工會(huì)組織了為期三天的員工運(yùn)動(dòng)會(huì)，運(yùn)動(dòng)會(huì)分為三項(xiàng)，分別是乒乓球、羽毛球、臺(tái)球，共有72名員工報(bào)名參加，合計(jì)比賽100多場(chǎng)，分公司總經(jīng)理帶領(lǐng)黨委成員親自到現(xiàn)場(chǎng)為先手吶喊助威。在整個(gè)比賽期間，各個(gè)項(xiàng)目的選手激情高昂、嚴(yán)陣以待、高潮迭起、不時(shí)爆發(fā)出熱烈的掌聲和歡呼聲，涌現(xiàn)出了不少的新人，爆出了一匹匹黑馬，不斷的將比賽推向高潮，經(jīng)過(guò)三天緊張激烈的爭(zhēng)奪，各個(gè)項(xiàng)目的冠亞季軍終于產(chǎn)生了，共產(chǎn)生了冠軍5個(gè)，亞軍8個(gè)，季軍11個(gè)，合計(jì)發(fā)出獎(jiǎng)金兩萬(wàn)余元，分公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理分別為獲獎(jiǎng)選手頒發(fā)了獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)狀，并合影留念，鼓勵(lì)各位參賽選手再接再厲，將比賽的熱情和作風(fēng)帶到以后的工作中去，切實(shí)成為移動(dòng)行業(yè)工作的領(lǐng)航者。10月份，在公司的領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)懷下，分公司組隊(duì)參加了省公司組織的第二屆職工田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，經(jīng)過(guò)激烈的拼搏，參賽運(yùn)動(dòng)員取得了五個(gè)第二名、團(tuán)體第四的好成績(jī)。九、關(guān)心員工，做好困難員工的”第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫扶人、第一責(zé)任人“。對(duì)生活上有困難的員工，工會(huì)及時(shí)伸出援助之手，給予補(bǔ)助，對(duì)因病住院的員工，工會(huì)都到醫(yī)院或致電慰問(wèn)，使員工感受到了組織的關(guān)懷。每逢節(jié)假日期間，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都要陪同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到機(jī)房、營(yíng)業(yè)廳、合作廳進(jìn)行慰問(wèn)，并檢查落實(shí)安全生產(chǎn)工作，每逢職工婚喪嫁娶，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都贈(zèng)送一份禮物，并親自表示祝賀和慰問(wèn)，使員工切實(shí)感到集體的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力。及時(shí)進(jìn)行幫扶救助，工會(huì)組織從工作、生活等方面也予以關(guān)心照顧。為大病職工、特困職工建立了困難職工檔案，在春節(jié)期間，公司領(lǐng)導(dǎo)要求春節(jié)慰問(wèn)要做到全面。不落下一個(gè)，不忽視一家，是做好慰問(wèn)工作的關(guān)鍵之一。十一、堅(jiān)持定期組織職工進(jìn)行體驗(yàn)，使職工能及時(shí)了解自己的健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)醫(yī)治，保障職工的身體健康，同時(shí)完成全區(qū)婦檢對(duì)象的一年二次的第二次檢查，并根據(jù)體檢報(bào)告結(jié)果，針對(duì)每名職工的身體健康情況、建議有不同程度的疾病同志及時(shí)治療及保健。十二、按照公司 “安康杯競(jìng)賽委員會(huì)”的要求，一如既往的在全區(qū)各縣公司、分公司各部門(mén)、組織開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，為企業(yè)健康、和諧發(fā)展，提供可靠、安全的保障，營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展環(huán)境2015年工作計(jì)劃一、深入開(kāi)展工會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，努力提高職工職業(yè)素養(yǎng)。組織職工針對(duì)性地學(xué)習(xí)《工會(huì)法》《員工職業(yè)道德規(guī)范》《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律知識(shí)，提高職工依法維護(hù)自身權(quán)益的能力，加強(qiáng)女職工隊(duì)伍的建設(shè)，全心全意為女職工解決問(wèn)題，樹(shù)立巾幗文明崗，全面提升女職工隊(duì)伍的建設(shè)，二、推進(jìn)企業(yè)民主管理和司務(wù)公開(kāi)工作，加強(qiáng)《集體合同》和《女職工專(zhuān)項(xiàng)合同》履約執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度，充分保障員工的合法權(quán)益。三、組織開(kāi)展各種勞動(dòng)競(jìng)賽、文體活動(dòng)，不斷提高員工的凝聚力、歸屬感、責(zé)任感。四、加強(qiáng)片區(qū)職工小小家建設(shè)，讓片區(qū)人員有歸屬感，安心片區(qū)工作，視片區(qū)如家，提高員工對(duì)公司的忠誠(chéng)度。五、關(guān)注職工身體健康，繼續(xù)為離退休老同志做好服務(wù)工作，組織開(kāi)展兩節(jié)座談會(huì)，組織一年一度的健康體檢，讓職工定期了解自己的身體健康狀況，做到及早發(fā)現(xiàn)，及早治療。