【正文】 理（）分，否則酌情減分；、對在職人員、停薪留職人員、下崗人員、放長假人員、合同工、臨時工等有健全的計劃生育管理制度（）分，每少一項減分；、掌握本單位人員計劃生育情況（）分，情況不清的否則酌情減分；；、本單位人員避孕情況底數(shù)清、情況明（）分，否則否則酌情減分；；、按季統(tǒng)一到辦事處領(lǐng)取藥具并做到定人、定量、定期發(fā)放（）分，否則酌情減分；、每半年組織本單位育齡職工學(xué)習(xí)一次人口理論及計劃生育知識，并有記載（）分，每少一次減分，無記載不得分；、按政策要求兌現(xiàn)獨(dú)生子女待遇（）分，每有一人不兌現(xiàn)減分；、接受區(qū)級以上計劃生育檢查的，依據(jù)檢查情況的好壞，每次加減－分。三、獎懲對各類指標(biāo)均達(dá)到要求，基礎(chǔ)管理好且考核位次居前五名的單位，由街道授予“人口與計劃生育工作先進(jìn)單位”稱號；對總分未達(dá)到分的，或出現(xiàn)計劃外生育，或工作嚴(yán)重失誤的，建議有關(guān)部門實(shí)行“一票否決”。第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)瑤族鄉(xiāng)人口與計劃生育工作考核評估辦法月政發(fā)［2011］3號北湖區(qū)xxx瑤族鄉(xiāng)2011年人口與計劃生育工作考 核 評 估 方 案2011年，為全面完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的人口與計劃生育工作目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)我鄉(xiāng)躋身進(jìn)一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標(biāo)，按照“東進(jìn)戰(zhàn)略”和“十五”人口與計劃生育工作發(fā)展計劃的總體要求，繼續(xù)對各村委會的人口與計劃生育工作情況進(jìn)行考核評估，落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制，兌現(xiàn)“一票否決”。具體方案如下：一、考核辦法2011年，各村的人口與計劃生育工作目標(biāo)責(zé)任完成情況將按照“確定標(biāo)準(zhǔn)、鄉(xiāng)級調(diào)查、綜合評估”的方法進(jìn)行考核評估。㈠、確定標(biāo)準(zhǔn)。確定各村委會2011人口與計劃生育工作責(zé)任目標(biāo)；確定各村委會2011人口與計劃生育業(yè)務(wù)工作目標(biāo)。㈡、鄉(xiāng)級調(diào)查。由鄉(xiāng)計生領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，分半年檢查和年終檢查兩次，每次考核評估得分按50％計分相加為年終最后得分。㈢、綜合評估。根據(jù)省、市、區(qū)抽查、督查、檢查結(jié)果及鄉(xiāng)計生領(lǐng)導(dǎo)小組年終考核評估情況對各村進(jìn)行綜合考核評估，排出名次，嚴(yán)格獎罰兌現(xiàn)。二、考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及評估辦法。㈠、人口與計劃生育工作責(zé)任目標(biāo)考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及評分辦法（70分）。計劃生育率達(dá)100％（10分），扣完為止。多孩控制率為0（5分）每出現(xiàn)一例多孩不記分，且實(shí)行“一票否決”。節(jié)育措施及時有效率達(dá)98％（10分）每增加一個百分點(diǎn)加1分，扣完為止。％（5分），扣完為止。統(tǒng)計準(zhǔn)確率達(dá)100％（10分）每少一個百分點(diǎn)扣1分，扣完為止。“三查一治”到位率達(dá)100％(10分)一年進(jìn)行四次“三查一治”，每次做到當(dāng)月全部完成者加4分，每月不能完成者，扣完為止。出生性別比控制在105%（5分），扣完為止。生殖保健接受率達(dá)90％（5分），扣完為止。藥具應(yīng)用率達(dá)95%（5分），扣完為止。實(shí)現(xiàn)計劃生育工作“村為主”（5分）要求積極、主動服從鄉(xiāng)政府對計生工作的領(lǐng)導(dǎo)，否則酌情扣分。㈡、人口與計劃生育工作業(yè)務(wù)目標(biāo)考核內(nèi)容，標(biāo)準(zhǔn)及評分辦法（30分）。按時制定工作計劃、半年總結(jié)及全年總結(jié)（2分）每少一種扣1分。按時做報表（4分）。每月填寫計生村務(wù)公開欄（2分）。統(tǒng)計準(zhǔn)確、及時（6分）瞞報、錯報、漏報、。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《人口與計劃生育法》和新《條例》達(dá)2次以上（2分）。深入開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動達(dá)2次以上（2分）每少一次扣1分。各村要有宣傳黑板報、各組要有2條以上宣傳標(biāo)語、省、市、區(qū)宣傳資料下發(fā)到戶（2分）每少一項扣1分。開展2次以上的計生教育培訓(xùn)（2分）每少一次扣1分。創(chuàng)辦1個以上的“三結(jié)合”項目（2分）未創(chuàng)辦不計分。舉行1次以上村協(xié)會理事、會員培訓(xùn)班（2分）未開展不計分。1廣泛開展“兩為兩爭”活動，有方案、班子、典型；幫扶對象每組達(dá)5戶以上（2分）未開展不記分。1開展協(xié)會宣傳服務(wù)活動達(dá)2次以上（2分），總加分不超過3分，少一次扣1分。1及時反饋流動人口信息。1配合、。三、實(shí)施辦法標(biāo)準(zhǔn)分折算：將百分制按25%折算成標(biāo)準(zhǔn)分25分，即所得分?jǐn)?shù)乘以25%為實(shí)得分?jǐn)?shù)，并計入“村干部工作目標(biāo)責(zé)任制”，與工資直接掛鉤。由鄉(xiāng)計生辦負(fù)責(zé)計生工作的全面考核記分，并將考核結(jié)果上報鄉(xiāng)計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后實(shí)行。鄉(xiāng)計生辦對實(shí)施情況每月記錄在案，半年通報一次。本考核方案的依據(jù)解釋由鄉(xiāng)計生辦負(fù)責(zé)提供。四、獎罰兌現(xiàn)“三查一治”到位率達(dá)100%，獎村級“四大頭”共100元，每減少一個百分點(diǎn)罰“四大頭”共2元。全年無計劃外生育，獎“四大頭”每人100元，每出現(xiàn)一例計劃外生育，罰“四大頭”共50元。獎罰兌現(xiàn)每季度進(jìn)行一次，由鄉(xiāng)計生辦具體負(fù)責(zé)，并及時將獎罰情況上報鄉(xiāng)計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。北湖區(qū)xxx瑤族鄉(xiāng)人民政府 2011年3月6日第五篇：2013人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書2013年人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書為了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面加強(qiáng)醫(yī)院人口和計劃生育工作，促進(jìn)人口與經(jīng)濟(jì)、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，為構(gòu)建和諧黃梅創(chuàng)造良好的人口環(huán)境，制定2013人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書。(一)按相關(guān)文件規(guī)定，掌握本科室計劃生育管理對象底數(shù)，掌握率達(dá)到100％，全員人口數(shù)據(jù)庫主要信息完整準(zhǔn)確率達(dá)95％以上。(二)符合政策生育率達(dá)100％，出生統(tǒng)計準(zhǔn)確率達(dá)到98％以上。(三)應(yīng)節(jié)育對象長效節(jié)育措施落實(shí)到位率達(dá)100％(未到期和有禁忌癥且使用藥具者除外)。如發(fā)現(xiàn)一位不到位，給予科室和個人經(jīng)濟(jì)處罰各500元。(四)各科室重點(diǎn)服務(wù)對象“三查”服務(wù)一律到縣計生服務(wù)站落實(shí)；重點(diǎn)服務(wù)對象一年兩次“三查”服務(wù)到位率達(dá)100％。(五)政策內(nèi)孕婦要及時登記上報，對懷孕三個月以上的政策內(nèi)孕婦要落實(shí)包保責(zé)任人，簽訂包保服務(wù)合同，并實(shí)行孕情月訪視；發(fā)現(xiàn)“兩非”行為要及時上報、及時查處。(六)對本科室各種原因請假在外的育齡婦女實(shí)行常態(tài)管理，發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報。(七)按程序及時辦理計劃生育有關(guān)證件；及時參加計劃生育工作例會，統(tǒng)計和上報計劃生育數(shù)據(jù)，規(guī)范帳卡表冊資料；及時查處上級交辦的計生信訪案件。院領(lǐng)導(dǎo)簽字:責(zé)任科室責(zé)任人簽字：二0一三年三月二十九日