【正文】 x件、房屋征收投訴x件?；貜吐蕏xx%，滿意率xx%?；緦崿F(xiàn)了“顯性風險可化解，隱形風險可控防，總體形勢可控”的總目標，有力維護了社會和諧穩(wěn)定。一是建立健全工作機制。完善了《xxxx住建領域風險防控工作實施方案》，設立綜合防控、物業(yè)管理防控、報規(guī)報建項目和市政項目防控、征收補償和拆遷歷史遺留問題處理防控、商品房銷售防控、民工工資與安全生產(chǎn)防控等x個工作小組，分別由班子成員和相關科長負責，圍繞“省市不去、現(xiàn)場不鬧、網(wǎng)上不炒”的目標，進一步壓實責任，明確商品房矛盾糾紛、農(nóng)民工工資、物業(yè)管理、房屋征收等突出問題處置的責任單位、責任人及化解時限。強化了商品房交房按照提前報批、風險評估、制定預案程序進行，物業(yè)企業(yè)按照規(guī)定實施管理，農(nóng)民工工資按照農(nóng)民工工資支付條例壓實責任等工作重點。二是加強房地產(chǎn)市場風險防控。按照“屬地為主、依約化解”的工作思路，壓實企業(yè)主體責任，會同政法、公安、信訪、發(fā)改、市場監(jiān)管局等部門，形成合力為開發(fā)企業(yè)和業(yè)主協(xié)調(diào)不同訴求，今年共組織召開xx余次xxx余人次參與的協(xié)調(diào)會，為恒大銀海湖、西辰綠洲、崇門里、翰林首府、花樣年智薈城、等商品房矛盾糾紛協(xié)調(diào)處理，取得了明顯成效。三是加強化解農(nóng)民工工資問題。與人社、信訪、屬地鎮(zhèn)（街道）、功能區(qū)管委會建立了聯(lián)合巡查機制，按照x月x日施行的《保障農(nóng)民工工資支付條例》，暢通農(nóng)民工訴求渠道，落實專人對農(nóng)民工工資發(fā)放情況實施全過程跟蹤監(jiān)督，確保民工工資發(fā)放到位，同時不定期對建設項目農(nóng)民工工資支付情況開展聯(lián)合檢查，重點抓好實名考勤、總包直發(fā)、專戶發(fā)放等方面的監(jiān)督檢查，從源頭上杜絕問題發(fā)生，同時積極調(diào)處化解農(nóng)民工欠薪問題，把矛盾糾紛穩(wěn)控在當?shù)?，如協(xié)調(diào)解決了觀山一期、青城上院、翰林首府、恒大西辰綠洲等項目的農(nóng)民工工資糾紛。今年以來，共開展聯(lián)合大檢查x次，約談企業(yè)x次，對x家企業(yè)進行通報批評，扣減企業(yè)市場信用分x次，共xx分。四是結合社區(qū)共治妥善處理物業(yè)糾紛。xxxx年初，受疫情防空影響，物業(yè)管理與業(yè)主矛盾凸顯。為更好解決物業(yè)管理問題，局成立專班，結合“送政策、幫企業(yè)、送服務、解難題”活動，及時與社區(qū)居委會、社區(qū)民警、業(yè)主委員會建立對接機制，解決業(yè)主和物業(yè)企業(yè)訴求，有效化解了河之洲、金豐翰林院、九龍花園等物業(yè)小區(qū)的矛盾糾紛。五是妥善解決城建和征收方面遺留問題。聚焦群眾反映的熱點難點辦證問題，落實領導包案，優(yōu)化承辦責任單位、責任人，解決辦證中存在的問題。今年以來先后為永康路環(huán)衛(wèi)所綜合樓、春曉華庭、中勝一期遺留問題中涉及的xxxx余戶群眾辦理了不動產(chǎn)權證，為業(yè)主上戶、子女入學、抵押、賣房、辦營業(yè)執(zhí)照等方面提供了方便。（三）做強產(chǎn)業(yè)支撐，推動住建領域高質量發(fā)展一是提升建筑業(yè)發(fā)展質量。加強對建筑業(yè)企業(yè)的管理，充分發(fā)揮建筑業(yè)協(xié)會指導作用，鼓勵企業(yè)通過改組、聯(lián)合、兼并、股份合作等形式做大做強，鼓勵本地企業(yè)“走出去”參與建筑業(yè)分工競爭。目前我市在庫建筑業(yè)企業(yè)xx家，今年新增入庫企業(yè)x家，其中一級企業(yè)x家、二級和三級企業(yè)xx家。截至第三季度，同比增長x%，建筑總產(chǎn)值達到市上全年目標xx%（全市全年目標為xx億元）。二是推進房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。堅持房住不炒定位，按照“一城一策”方案相關要求，嚴格執(zhí)行商品住房價格指導會商機制，加強房地產(chǎn)市場監(jiān)管，維護全市房地產(chǎn)市場穩(wěn)定。截至第三季度，同比上漲xxx%；銷售商品房xxxxx套、㎡、%；:x；全市商品住房清水成交均價xxxx元/㎡，%，價格呈現(xiàn)整體上漲趨勢。三是持續(xù)加大固定資產(chǎn)投資。截至第三季度，住建局牽頭在庫項目xx個，其中工業(yè)類x個、服務業(yè)類x個、房地產(chǎn)類xx個。累計完成固定資產(chǎn)投資約 （，剩余劃予其他部門完成目標任務），完成全年目標的xx%，同比增長 xx%；，%。x至x月，為地方財政收入作出較大貢獻。四是強化項目招引。將招商任務分解到每名班子同志和相關責任科室，加強上下聯(lián)動、層層擔當。目前，已完成x光正實驗學校項目、x恒大城市之光項目、廣軟科技有限公司大數(shù)據(jù)平臺應用項目、嘉裕第六洲文化旅游街區(qū)項目的招引，正在對“x市井慢享時光”項目、科創(chuàng)小鎮(zhèn)項目等有意向的項目進行積極招引。（四）突出風清氣正，深入推進黨建工作一是抓好干部隊伍建設。深入推進干部教育引導，鼓勵干部爭當排頭兵。通過召開“年輕干部座談會”，進一步凝聚全局年輕干部思想和行動共識，為下一步工作明確方向和目標。建立后備干部庫，將優(yōu)秀干部安排在項目推進、項目招引、風險防控等急難險重任務中去培養(yǎng)和考驗。今年，共新培育x名中層干部，樹立了“重成績、重實踐、重公論”的良好干部任用導向。二是抓好巡視巡察整改。一方面聚焦問題立行立改，堅持每月召開x次巡視整改專題工作推進會，持續(xù)推動整改工作落地落實。針對巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題制定了xxx條整改措施，目前，限時整改的xxx條已全部完成，中長期整改的xx條正穩(wěn)步推進。特別是針對省委巡視反饋的xx戶經(jīng)適房問題整改，通過x市人民法院公開審理、調(diào)解、下達《x省x市人民法院民事調(diào)解書》，已全部完成整改。另一方面構建長效機制舉一反三，圍繞局中心工作，建立健全各項重點工作流程和制度（規(guī)范崗位權力運行圖和工作流程圖xx個，完善行業(yè)管理制度xx項，修訂局內(nèi)部制度xx項），堅持“當下改”和“長久立”，進一步查找問題，解決突出矛盾，持續(xù)推動整改落地落實。三是抓好黨風廉政建設。堅持清單管理，常態(tài)化開展警示教育，一體推進“三不腐”（不敢腐、不能腐、不想腐），打造風清氣正、實心干事、科學作為的干部隊伍。一方面將黨章黨規(guī)黨紀、廉潔從政、意識形態(tài)教育作為中心組學習、民主生活會、支部組織生活會和職工培訓教育的“必修課”，今年共開展局領導上廉政黨課活動x次、中心組學習n場次、組織黨員干部xxx余人次觀看警示教育片和學習相關典型案例通報x次，組織開展廉政談話xx余人次，在春節(jié)、端午等重要時間節(jié)點發(fā)送廉政短信x次（涵蓋全局黨員干部xxx余人次）確保黨風廉政教育入腦入心，筑牢思想防線。另一方面，認真梳理排查局崗位廉政風險點xx個，并制定相應的防控措施xxx個，著重開展了建筑工地開工前廉政交底活動，其中安監(jiān)科廉政交底xx次，質監(jiān)站廉政交底xx次，交底覆蓋面達到xxx%，有效杜絕“吃、拿、卡、要”行為。四是扎實開展行業(yè)系統(tǒng)治理?；顒娱_始后，我局圍繞建筑企業(yè)資質審批、保障性住房資格審查、人防征收易地建設費等方面的突出問題，第一時間召開動員部署會，成立系統(tǒng)治理工作領導小組，制定工作方案，建立健全了問題清單和整改臺賬，有效推進系統(tǒng)治理工作的全面落實落地。一方面通過多渠道、全方位宣傳，廣泛發(fā)動群眾，拓寬投訴舉報及意見收集渠道。另一方面，通過自查自糾，在前期隨機抽取xx%比例開展資質審批自查自糾基礎上，按x市住建局要求再次隨機抽取xx家企業(yè)開展交叉檢查，拓寬檢查渠道。通過檢查，發(fā)現(xiàn)企業(yè)技術工人信息填報不一致、機械設備發(fā)票存疑等問題xx條，保障性住房資格審查方面問題線索x條，目前正穩(wěn)步推進整改工作。同時，組織全局黨員干部xxx余人次觀看x電視臺《今晚xxx監(jiān)督“麻辣燙》對重點行業(yè)突出問題系統(tǒng)治理工作的暗訪情況，并通過x市人民政府官網(wǎng)住建局門戶網(wǎng)站將自查自糾形成的問題清單、問題整改臺賬和推進情況進行公開公示，廣泛接受社會監(jiān)督。