洗煤廠安全教育與培訓制度-資料下載頁
2025-09-28 02:22本頁面
【正文】 第二十四條 廠每季度對生產車間安全培訓情況進行考核檢查，檢查結果實行排名排隊、講評、通報，對前三名的單位分別給予適當獎勵，全員安全培訓“每日一題、每周一課、每月一考”的培訓必須與安全結構工資掛鉤，廠培訓主管部門要根據(jù)考試成績、及格率制定全員安全培訓考核獎罰辦法。第二十五條 公司對我廠每季全員安全培訓進行抽考，合格率低于95%，罰款10000元。特種作業(yè)人員和安全生產人員不能按計劃選派，存在冒名頂替和缺員，有一人公司對我廠罰款5000元，累計疊加。廠將追究領導責任并給予處罰。第二十六條 由廠主管部門牽頭組織，制定對廠培訓部門檢查的《標準及考核辦法》，每季對廠培訓中心進行一次檢查、考核。在廠培訓主管部門所培訓的學員，每期合格率低于80%，處罰廠培訓主管部門1000元；低于75%，處罰2000元；每期合格率達到85%以上，給予適當獎勵。第二十七條 在公司和上級檢查時，發(fā)現(xiàn)各單位特種作業(yè)人員和安全生產管理人員無證或持過期證上崗的，按國務院第446號令處罰規(guī)定執(zhí)行。第九章 附則第二十八條 本制度解釋權歸廠主管部門。內容總結
（1）洗煤廠安全教育與培訓制度
第一章 總 則
第一條 為進一步加強安全培訓工作，落實培訓責任，加大培訓力度，推進安全培訓工作制度化、規(guī)范化，提高職工隊伍安全技術素質
（2）第十條 各科室主要負責“每日一題、每周一課”的班前、班后安全培訓工作
（3）第十九條 凡全員安全培訓抽考不合格的初、中、高級工，不準參加技能鑒定和技術比武
（4） 違章指揮、違章作業(yè)者
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