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正文內(nèi)容

首府開(kāi)展黨員干部“下基層辦實(shí)事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)-資料下載頁(yè)

2025-09-28 01:04本頁(yè)面
  

【正文】 司其職,各負(fù)其責(zé),主動(dòng)開(kāi)展工作。(二)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),強(qiáng)化督促檢查。要充分運(yùn)用報(bào)刊、廣播、電視等新聞媒體,要及時(shí)組織全市各新聞媒體通過(guò)多種形式,廣泛宣傳全市干部下基層活動(dòng)的目的意義、工作任務(wù),力求做到家喻戶曉。要督促各新聞媒體及時(shí)總結(jié)宣傳推廣活動(dòng)中涌現(xiàn)出的好典型、好做法、好經(jīng)驗(yàn),用典型的示范帶動(dòng)作用推動(dòng)工作。要強(qiáng)化督促檢查,建立健全定期調(diào)度、專項(xiàng)督查、專項(xiàng)考核、情況通報(bào)等工作制度,采取隨機(jī)抽查、明察暗訪等方式,加強(qiáng)督促檢查,發(fā)現(xiàn)典型,查找不足,提出建議,推動(dòng)工作,確保實(shí)效。(三)嚴(yán)明紀(jì)律,樹(shù)立形象。明確工作紀(jì)律,從嚴(yán)要求干部。這次活動(dòng)涉及的面比較廣,參與的人員多,直接面對(duì)基層群眾,社會(huì)關(guān)注程度高,必須以嚴(yán)明的紀(jì)律作保證。下基層的黨員干部一定要注意從嚴(yán)約束自己的言行,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律,維護(hù)黨和政府的良好形象。在下基層活動(dòng)中要多為群眾操真心、辦實(shí)事、謀福祉,不得給基層和群眾增加負(fù)擔(dān),不得侵害群眾利益,不得做違背群眾意愿的事情,不得擾民,不得接受基層的吃請(qǐng)。要嚴(yán)于律己、清正廉潔,不搞特殊化。要輕車簡(jiǎn)從,原則上直接入戶,若確實(shí)需要社區(qū)干部共同研究確定的問(wèn)題,再通知社區(qū)干部,不能干擾、影響基層的正常工作和群眾正常的生產(chǎn)生活,做到幫忙不添亂。同志們,這次機(jī)關(guān)黨員干部“下基層辦實(shí)事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng),任務(wù)繁重,責(zé)任重大,使命光榮。我們一定要按照市委、政府的統(tǒng)一部署,迅速行動(dòng)起來(lái),以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng),切實(shí)把這次活動(dòng)開(kāi)展好、落實(shí)好,為推動(dòng)XXX建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)!第五篇:醫(yī)院關(guān)于開(kāi)展干部“下基層辦實(shí)事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)實(shí)施方案寧城縣醫(yī)院關(guān)于開(kāi)展干部“下基層辦實(shí)事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)實(shí)施方案根據(jù)《寧城縣干部“下基層辦實(shí)事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)實(shí)施方案》的通知要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下群眾工作,密切黨群干群關(guān)系,切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部的工作作風(fēng),按照全縣黨員干部“下基層到一線辦實(shí)事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)要求,為全面了解當(dāng)前基層衛(wèi)生技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)狀況,破解基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人才“下不去、留不住、提不高”問(wèn)題,在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展基層衛(wèi)生技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)情況活動(dòng),現(xiàn)制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民,按照“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織、維護(hù)邊疆穩(wěn)定”的總要求,以“基層組織建設(shè)年”為契機(jī),深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),組織醫(yī)院廣大干部深入基層、深入實(shí)際,準(zhǔn)確掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的實(shí)際情況,傾聽(tīng)群眾的呼聲,公開(kāi)承諾,切實(shí)幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院解決實(shí)際困難;圍繞“三亮三比三爭(zhēng)創(chuàng)”(亮身份、亮承諾、亮形象;比學(xué)習(xí)、比服務(wù)、比奉獻(xiàn);爭(zhēng)創(chuàng)滿意窗口、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌、爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)標(biāo)兵)突出為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。二、工作目標(biāo)通過(guò)對(duì)全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀的調(diào)研,全面了解基層衛(wèi)生技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和引進(jìn)、留住、使用衛(wèi)生技術(shù)人才情況以及相關(guān)問(wèn)題、困難和影響因素;通過(guò)對(duì)省內(nèi)醫(yī)學(xué)院校的調(diào)研,了解醫(yī)學(xué)生的就業(yè)意向,以及自愿下基層服務(wù)所需的條件和要求,進(jìn)一步探索加強(qiáng)基層衛(wèi)生技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的思路和政策,逐步形成不斷優(yōu)化基層衛(wèi)生技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、穩(wěn)步提高基層衛(wèi)生人員素質(zhì)的長(zhǎng)效機(jī)制,促進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。三、活動(dòng)內(nèi)容(一)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人才隊(duì)伍基本現(xiàn)狀,尤其是基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事制度改革后衛(wèi)生技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化情況;(二)醫(yī)學(xué)院校面向基層培養(yǎng)人才工作情況及學(xué)生就業(yè)意向;(三)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題和困難;(四)2012年至2015年基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)基本思路,以及衛(wèi)生技術(shù)人才引進(jìn)和培養(yǎng)的措施、意見(jiàn)和建議。四、活動(dòng)步驟走訪調(diào)研、了解情況階段(X月X日— X月X日)。由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和下基層干部深入到所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室進(jìn)行走訪調(diào)研,介紹來(lái)意,聽(tīng)取意見(jiàn),統(tǒng)一思想,聽(tīng)心聲、拉家常,了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)際情況,了解深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、公共衛(wèi)生服務(wù)和醫(yī)療服務(wù)中的具體情況,了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的困難,明確幫扶內(nèi)容,確定擬辦實(shí)事。要切實(shí)幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和群眾解決一些最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,真心實(shí)意幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工改善工作生活環(huán)境和條件,幫助基層群眾解決看病難、看病貴的問(wèn)題,確保醫(yī)改任務(wù)和今年各項(xiàng)衛(wèi)生工作落到實(shí)處。組織實(shí)施、深入推進(jìn)階段(X月X日— X月X日)。按照既定任務(wù),逐一推動(dòng),認(rèn)真落實(shí)。帶著責(zé)任干好工作,帶著感情為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院辦事,做好長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,明確負(fù)責(zé)人員、實(shí)施目標(biāo)、完成時(shí)限??偨Y(jié)回顧、評(píng)估考核階段(X月X日— X月X日)。組織開(kāi)展“回頭看”,著重查看實(shí)事是否辦理到位,矛盾糾紛是否化解、群眾是否得到實(shí)惠。沒(méi)有完成的,要認(rèn)真補(bǔ)課確保活動(dòng)取得實(shí)效。認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn),撰寫好工作總結(jié)。以職工、群眾評(píng)價(jià)為基礎(chǔ),完成評(píng)估考核工作。五、組織實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)帶頭,深入推進(jìn)。院領(lǐng)導(dǎo)要帶頭深入各個(gè)聯(lián)系點(diǎn),到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室不少于10天,選派干部下基層不少于30天。要制定具體活動(dòng)方案,明確活動(dòng)目標(biāo),靠實(shí)工作責(zé)任,細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容,作出進(jìn)度安排,認(rèn)真組織實(shí)施。上下聯(lián)動(dòng),真抓實(shí)干。深入開(kāi)展干部下基層活動(dòng)由衛(wèi)生局統(tǒng)籌安排,指導(dǎo)開(kāi)展。各單位要根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)際情況,采取有力措施,解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)際困難。下基層干部要堅(jiān)決做好“五不準(zhǔn)”:不準(zhǔn)優(yōu)親厚友;不準(zhǔn)增加負(fù)擔(dān);不準(zhǔn)收受饋贈(zèng);不準(zhǔn)娛樂(lè)消費(fèi);不準(zhǔn)借機(jī)徇私。嚴(yán)格考核,做好督查。衛(wèi)生系統(tǒng)干部下基層活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各單位下基層情況進(jìn)行督查考核。督查、考核結(jié)果作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、考核獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。下基層干部必須翔實(shí)記錄深入基層工作情況,形成“工作日志”。下基層期間,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)生重大問(wèn)題或重大信訪事件的要及時(shí)逐級(jí)上報(bào)并進(jìn)行問(wèn)責(zé)。完不成目標(biāo)任務(wù)的,單位不能脫鉤,干部不能撤離,必須繼續(xù)開(kāi)展工作。強(qiáng)化宣傳、營(yíng)造氛圍。要采取多種形式,廣泛宣傳干部下基層活動(dòng)的進(jìn)展情況和經(jīng)驗(yàn)做法,宣傳和推廣活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡和典型,引導(dǎo)干部在服務(wù)群眾中重品行、作表率。要及時(shí)總結(jié)活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,使干部下基層活動(dòng)得到實(shí)實(shí)在在的效果。
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