【正文】 出的隱患及整改結(jié)果必須進行公布，讓廣大職工相互監(jiān)督，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，特制定本制度：當(dāng)班安全員及煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)必須做到“先檢查、后安班”，對工作點和其它環(huán)節(jié)查處的隱患，利用班前會議及時通報工作現(xiàn)場安全情況，交代清楚不安全隱患存在的地點，具體整改措施，在施工過程中的安全注意事項。一般隱患由當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指揮及時整改，確認安全后，才可安班作業(yè)。重大隱患或特別重大隱患由安全組負責(zé)登記人員在班前會上或職工會議上及井口公示欄進行公示。公示時，必須說明隱患內(nèi)容、存在地點、整改措施、整改時限、整改責(zé)任人。隱患整改結(jié)束后，經(jīng)驗收合格，必須把結(jié)果作公示。提高廣大職工的積極性，參與隱患的排查與治理工作，接受職工監(jiān)督，切實把安全放在首要工作來抓。XXXX煤礦 二0一三年元月一日隱患排查治理統(tǒng)計分析制度為了在日常的隱患排查中，能更好地辨識作業(yè)環(huán)境和工藝過程中的隱患，進行分級管理，正確分析隱患導(dǎo)致事故的可能性和可能導(dǎo)致災(zāi)害的嚴重性，特制定本制度：煤礦安全組負責(zé)隱患登記的人員必須登記好每次各級安檢部門查出的隱患。每月的隱患必須進行分類、分級管理。按整改要求和措施逐一對照，防止有漏洞出現(xiàn)，在生產(chǎn)中帶來后患。記錄人員每月末必須對一月之中的隱患分類、分級做好統(tǒng)計工作。統(tǒng)計的數(shù)計送礦長閱示后，再組織安全、技術(shù)、機電組進行討論、總結(jié)分析隱患治理方案，加強隱患的治理力度。統(tǒng)計人員必須認真做好月度、隱患排查治理工作，煤礦隱患治理小組在分析時，針對某一具體隱患展開討論，積極發(fā)言，歸納總結(jié)經(jīng)驗，為治理隱患提供有力的保障。存在的隱患治理不及時，對負責(zé)人員必須作出相應(yīng)的處罰，絕不留情，直到整改達到要求。處理隱患時，由礦長明確分工，相關(guān)人員必須認真進行隱患治理工作。XXXX煤礦 二0一三年元月一日 隱患排查治理資金專項使用制度為加強我礦的隱患治理，認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障職工生命和煤礦財產(chǎn)安全，做好安全自保、聯(lián)保和互保工作，制止“三違”防止和減少生產(chǎn)事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，促進煤礦安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，特制定此制度：隱患治理資金的來源（1）按噸煤30元提取。（安全費）（2）對事故責(zé)任者及“三違”人員的罰款。（3）噸煤提取不足部分由財務(wù)列支。（4）各班未完成煤礦指標(biāo)，按規(guī)定進行處罰。（5）發(fā)生重傷事故，對管理人員進行處罰。治理資金必須?？顚Ｓ?，其他任何人或項目建設(shè)不得挪用。使用該資金必須建立明細賬務(wù)。財務(wù)員必須每月按規(guī)定提取隱患治理資金，確保隱患治理資金百分之百得到保證。XXXX煤礦 二0一三年元月一日隱患舉報獎勵制度為進一步加強安全基礎(chǔ)管理，切實抓好煤礦的隱患排查工作，促進煤礦安全生產(chǎn)和安全目標(biāo)的實現(xiàn)，調(diào)動廣大職工對隱患治理的積極性，發(fā)現(xiàn)隱患能及時舉報，使不安全隱患能得到及時有效的整改和治理，特制定此制度：煤礦安全管理工作，必須緊緊圍繞對隱患的治理和實現(xiàn)全年安全目標(biāo)來做。各管理人員必須堅持跟班和帶班檢查制度，下井必須達到規(guī)定天數(shù)，切實改進工作作風(fēng)，抓好本職范圍內(nèi)的安全工作。嚴肅工作紀律，保證安全政令暢通，狠反“三違”，嚴格執(zhí)行“三不生產(chǎn)”原則。跟班特員和帶班領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)一件隱患并能及時整改的，每次獎10元。發(fā)現(xiàn)重大隱患，能及時報告礦安全組，對發(fā)現(xiàn)的隱患提出合理、有效的整改治理方案的人，獎勵100元。發(fā)現(xiàn)特別重大隱患，及時通知礦領(lǐng)導(dǎo)，并能做到互保、聯(lián)保的，獎舉報人300元。對發(fā)現(xiàn)重、特大隱患的人員，及時舉報并能把隱患得到有效的控制，確保職工生命和煤礦財產(chǎn)不受損失的，獎500元。月度總結(jié)時，對治理隱患有突出貢獻的人員，獎300元。管理人員在跟班、帶班時，未能查出重、特大隱患，由其他職工發(fā)現(xiàn)舉報給礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的，懲跟班和帶班領(lǐng)導(dǎo)500元。各管理人員必須堅守崗位，不得出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象，如擅自脫離崗位，出現(xiàn)重大隱患，造成不安全事故，懲當(dāng)班責(zé)任人1000元，并追究其責(zé)任。1獎懲款項由礦財務(wù)列支、兌現(xiàn)。XXX煤礦二0一三年元月一日隱患排查制度為了加強安全管理，落實事故預(yù)防的各項措施，特制定礦井隱患排查制度。安全事故隱患排查事關(guān)廣大職工生命安全和設(shè)備、資源安全，是每一職工應(yīng)盡的義務(wù)，必須無條件認真執(zhí)行事故隱患排查制度。事故隱患排查監(jiān)督、跟蹤由礦及井口安技人員、安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員負責(zé)組織和執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期地組織井下安全隱患排查和安全督查活動。查出的事故隱患責(zé)令存在隱患的班組按“四定原則”整改。檢查、抽查、巡查出的安全事故隱患，各隊必須按四定原則認真落實整改，不能按時整改的必須當(dāng)班報當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)，以便進一步采取安全措施整改。自檢自查查出的安全隱患，必須立即整改，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患威脅職工生命安全，又不能及時整改時，現(xiàn)場人員必須在采取可能的防范措施后，撤離作業(yè)現(xiàn)場，并將情況向上級匯報，只有安全事故隱患徹底整改完畢時才能恢復(fù)生產(chǎn)。無故不按時整改事故隱患的將按安全管理考核辦法查處。導(dǎo)致事故發(fā)生的將追究責(zé)任，構(gòu)成犯罪的將移交司法機關(guān)追究法律責(zé)任。當(dāng)班處理不完的事故隱患必須由當(dāng)班班長現(xiàn)場向下一班班長交接清楚，不交班的將按違章操作查處。發(fā)現(xiàn)“三違”必須立即制止，并視情節(jié)給予處罰教育。XXXX煤礦二0一三年元月一日