老年協(xié)會制度-資料下載頁
2024-10-06 09:23本頁面
【正文】 地，是個人多田少的丘陵區(qū)域村。全村xx歲以上老人xx人，占全村總?cè)丝诘膞x%，xx歲以上xx人，xx歲以上xx人。其中，空巢老人xx人。近年來，xx村認真貫徹落實省委、省政府《關于進一步加強老齡工作的意見》（x發(fā)[2011]21號）精神，站在科學發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、和諧發(fā)展的高度，認真落實好、維護好、發(fā)展好老年人的根本利益，促進了經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧。xx村的主要做法是：實施“三個強化”，扎實抓好基層老齡工作。一、強化服務工作，抓好“三個落實”（一）組織機構(gòu)抓落實。該村按照省、孝感以及xx老齡委的要求，組建村級老齡機構(gòu)，2009年，該村成立以現(xiàn)任干部、離任老干部、老黨員共4人組成的村老年協(xié)會。落實基層老齡工作的組織機構(gòu)，奠定了做好服務老年人工作的組織保證。（二）建檔工作抓落實。為了摸清全村老年人情況，2010年，該村組織xx人用xx天時間，對xx歲以上老人的年齡、性別、姓名、失能情況、貧困原因及程度、參加新農(nóng)合、新農(nóng)保、經(jīng)濟收入、個人愛好等18個項目進行調(diào)查摸底。在調(diào)查核實的基礎上進行登記造冊，是xx鎮(zhèn)第一個為老年人建檔的村，這一舉措，打下做好基層老齡工作的基礎。（三）服務工作抓落實。組建村老年協(xié)會的同時，聘請該村“五老”對象（老黨員、老先進、老干部、老教師、老科技）參與協(xié)會服務工作，分別設置義務衛(wèi)生員、老年工作信息員、政策宣傳員、科技指導員和民事糾紛調(diào)解員等“六員”崗位，壯大村級服務隊伍，提高服務老年人的工作效率。“六員”在無職無薪的情況下，進農(nóng)戶宣傳黨的惠農(nóng)政策，動員和組織119名老年人全部參加了新農(nóng)合和新農(nóng)保，全部領到了養(yǎng)老金。該村還十分關心空巢老人的生產(chǎn)和生活，為12名老年人辦了優(yōu)待證，為9名“三無”對象的空巢老人辦了低保，為2名老年人維護了合法訴求。每年的重陽節(jié)，該村定時召開老年人茶話會，為每個老年人送一份節(jié)日禮物。二、強化活動開展，確保“三個到位”（一）工作經(jīng)費到位。2009年以來，村里每年從積累中拿出xx元，作為村老年協(xié)會開展工作的費用，保證了老年協(xié)會的基本運轉(zhuǎn)。（二）活動場所到位。一是村投入xx元，建起簡陋的老齡人活動室，并掛起村老年協(xié)會的牌子。發(fā)揮鎮(zhèn)文化站、文化廣場建在村辦公樓前的優(yōu)勢，購置必要的老年人活動器材，興辦老年人圖書閱覽室，使老年人老有所樂，有了必需的活動場所。（三）開展活動到位。為了克服老年人活動只進牌場的弊病，村老年協(xié)會先后組織50名中老年人跳廣場舞、打腰鼓，有的打球、練太極拳等。按照工作要點，每年該村組織老年人參加登山、乒乓球、書畫展活動各兩次以上。開展活動，做到有布置、有要求、有總結(jié)，村老年協(xié)會工作有條不紊。三、強化工作職能，健全“三個機制”（一）健全職能機制。按照上級老齡委的要求，制定了村老年協(xié)會章程，明確村老年協(xié)會工作任務和職能。在村黨支部、村委會的領導下，積極開展為老服務工作。（二）健全工作機制。2009年以來，該村始終堅持做到軟件、硬件、配件“三件”一起抓，工作機制健全。牌子、章子、檔案資料有人收集管理，活動場所、活動開展、解決老年人具體困難等硬件有人負責，開展老年協(xié)會工作做到有班子、有牌子、有影子（資料）、有票子、有場子和活動、有隊伍、有內(nèi)容、有氛圍、有要求、有成效“十有”要求。（三）健全獎勵機制。該村堅持每年召開一次老齡人座談會，一次老年人茶話會，開展評選“xx孝子”、“xx先進銀齡”、“xx先進老齡工作者”活動，對所評對象給予百元資金或物質(zhì)獎勵，把敬老愛老活動不斷引向深入。
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