人教版高中政治選修二22馬克思的勞動價值理論練習題-資料下載頁
2024-11-29 22:05本頁面
【導讀】此不能形成價值。材料中“如果物沒有用”指的是沒有使用價值，“包含的勞動也沒有用”，是因為不能形成價值，很明顯，材料說的是使用價值和價值的關系。定的，而不是由使用價值決定。訓練，成了植樹工人。甲從事的勞動是復雜勞動，乙從。國際金融危機發(fā)生后，A企。間，就會造成虧本，在市場競爭中被淘汰。決定，單位商品的價值量與生產該商品的社會勞動生產率成反比。造，其商品的個別勞動時間高于或者勉強接近社會必要勞動時間，企業(yè)獲利不多甚至虧本，6．十年西部大開發(fā)，內地就業(yè)機會增加，待遇與沿海日趨接近。高最低工資標準。規(guī)律的作用，并結合材料中我國“用工荒”的有關信息進行分析。提高勞動者待遇，體現(xiàn)對勞動者的尊重，有利于提高勞動者的積極性和創(chuàng)造性，是價值規(guī)律在城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間配置勞動力資源的結果?！坝霉せ摹敝?，企業(yè)為化解成本壓力，中，競爭力差的企業(yè)將被市場淘汰，資源將流向競爭力強的優(yōu)勢企業(yè)。
【正文】 倒逼企業(yè)提高員工待遇、產業(yè)轉型升級。 “ 用工荒 ” 中 ， 規(guī)模小、沒法開出高工資的企業(yè)越來越慌。 (1)運用馬克思勞動二重性學說 ， 談談提高員工工資待遇的重要意義。 (2)根據(jù)馬克思價值規(guī)律理論 ， 分析 “ 用工荒 ” 的產生原因和積極影響。 【解析】 回答第 (1)問要明確馬克思勞動二重 性學說的內容?；卮鸬?(2)問要明確價值規(guī)律的作用 ， 并結合材料中我國 “ 用工荒 ” 的有關信息進行分析。 【答案】 (1)價值是凝結在商品中的無差別的人類勞動。勞動創(chuàng)造價值 ， 價值源于人的抽象勞動。提高勞動者待遇 ， 體現(xiàn)對勞動者的尊重 ， 有利于提高勞動者的積極性和創(chuàng)造性 ，提高勞動生產率。 (2)① 價值規(guī)律能自發(fā)地使社會資源在不同的生產部門之間流動。 “ 用工荒 ” 的出現(xiàn) ，是價值規(guī)律在城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間配置勞動力資源的結果。 ② 價值規(guī)律能促使商品生產者提高勞動生產率 ， 有利于技術進步和社會生產力的發(fā)展。 “ 用工荒”中，企業(yè)為化解成本壓力，將不斷改進技術、改善管理，推動經濟社會發(fā)展。③價值規(guī)律能實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰，“用工荒”中，競爭力差的企業(yè)將被市場 淘汰，資源將流向競爭力強的優(yōu)勢企業(yè)。
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