【正文】 **月任命到****社區(qū)工作，半年時(shí)間里，本人在上級(jí)黨委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)全體干部職工的關(guān)心、幫助和支持下，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了社區(qū)各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將開展的各項(xiàng)工作簡要總結(jié)如下：一、嚴(yán)于律己，切實(shí)做到清正廉潔在工作和生活中，我始終堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，時(shí)時(shí)嚴(yán)于律己，處處以身作則。紀(jì)律上，深入貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、自治州關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)部署，自覺遵守干部廉潔自律的規(guī)章制度。凡是要求社區(qū)干部做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。二、自加壓力，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一年來對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得住平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的工作準(zhǔn)則。嚴(yán)格遵守社區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度，通過自己的實(shí)際行動(dòng)做好表率，在工作和生活當(dāng)中尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作方法；堅(jiān)持做到不利于社區(qū)形象的事不做，不利于社區(qū)形象的話不說，積極維護(hù)社區(qū)的良好形象。半年來的主要工作：一是帶好隊(duì)伍；社區(qū)新參加工作人員多，工作經(jīng)驗(yàn)不足，操心的事多，工作量大，工作中，立足本職崗位，努力提高服務(wù)水平，主動(dòng)和管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、同事搞好配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到心往一 1處想，勁往一處使，做到大事講原則、小事講風(fēng)格，積極主動(dòng)地把工作做好。二是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。制定了社區(qū)干部考勤制度，社區(qū)工作制度，全程代辦陽光工作室服務(wù)承諾、工作原則、工作目標(biāo)、工作流程等各項(xiàng)制度，通過建章立制來規(guī)范社區(qū)各項(xiàng)工作。三是完成了轄區(qū)平面圖表繪制，根據(jù)圖表可以準(zhǔn)確、直觀的掌握轄區(qū)基本情況。制定了社區(qū)干部包巷包戶責(zé)任劃分圖，明確責(zé)任人。四是組織工作人員對(duì)轄區(qū)居民點(diǎn)分布、貧困人口、流動(dòng)人口數(shù)量、家庭狀況、致貧原因、住房情況等進(jìn)行摸底調(diào)查，同時(shí)還對(duì)口岸單位，商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，常住人口和流動(dòng)人口進(jìn)行普查和信息采集，建立了流動(dòng)人口信息檔案。五是加強(qiáng)***社區(qū)軟環(huán)境建設(shè)，完善檔案管理，行政事業(yè)單位、院落貨場、賓館酒店等7個(gè)大類、25項(xiàng)具體工作內(nèi)容進(jìn)行分類匯總，裝訂成冊(cè)，在工作中帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)，掌握社區(qū)工作技巧，共同積累經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步提高。六是成立了全程代辦陽光工作室，制定了工作人員去向牌，認(rèn)真落實(shí)群眾留言板的記錄和反饋機(jī)制，推行了首問責(zé)任制，同時(shí)面向社會(huì)承諾：全力打造無假日社區(qū)，讓轄區(qū)居民在八小時(shí)之外享受到更多的社區(qū)服務(wù)。七是做好社區(qū)發(fā)展規(guī)劃；制定了社區(qū)工作目標(biāo)；工作機(jī)制，發(fā)展社區(qū)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的工作思路；完成了社區(qū)今明兩年的發(fā)展規(guī)劃；明確了社區(qū)的發(fā)展目標(biāo)、任務(wù)，特別是在分管領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心下，社區(qū)建設(shè)日新月異，天天都有新變化，各項(xiàng)工作快速推進(jìn)，進(jìn)展迅速。三、工作中的不足與今后的努力方向****年的工作已經(jīng)結(jié)束，雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、缺乏自覺性和積極性，存在著被動(dòng)、應(yīng)付思想。工作上創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理解，工作方法簡單，思路不寬，很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩，存在船到橋頭自然直的想法，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。為更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，今后本人將從以下幾個(gè)方面努力： 一是帶好隊(duì)伍、做好決策。一方面發(fā)揮老同志的“傳、幫、帶”的作用，另一方面挖掘大學(xué)生敢想、敢闖、敢干的潛力，充分調(diào)動(dòng)大學(xué)生的主觀能動(dòng)性，把黨委、管委會(huì)交給社區(qū)的這支隊(duì)伍帶好。同時(shí)認(rèn)真收集社區(qū)有關(guān)的信息資料，分析工作中存在的主要問題，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)匯報(bào)，從而全面、準(zhǔn)確地了解和掌握社區(qū)工作動(dòng)態(tài)，對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問題，及時(shí)提出合理化建議和解決辦法報(bào)領(lǐng)導(dǎo)參考和決策。二是增強(qiáng)大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的畏難情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。三是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。四是熱情接待來訪群眾、認(rèn)真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議，對(duì)群眾要求解決但一時(shí)又解決不了的問題認(rèn)真對(duì)待，耐心做好群眾的思想工作，樹立社區(qū)良好的形象。五是積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。不斷提高對(duì)學(xué)習(xí)社區(qū)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，做到干一行愛一行，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教；要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力提高自己工作的能力。六是加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)水平。進(jìn)一步解放思想，緊跟口岸不斷發(fā)展變化的新形勢，特別是對(duì)社區(qū)要發(fā)展，我們?cè)趺崔k，多一點(diǎn)思考，多想一想，增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫；加強(qiáng)與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，這些進(jìn)步歸根到底還是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的充分信任和全體社區(qū)工作人員對(duì)我的大力支持和配合，工作成績不屬于我個(gè)人，而是屬于南社區(qū)全體工作人員。一年來，工作也有失誤，也認(rèn)識(shí)到自己還有很多不足之處，如：政策、理論學(xué)習(xí)力度還不夠大，解決實(shí)際問題的能力還不高，工作思路方法創(chuàng)新意識(shí)還不夠，特別是理論知識(shí)水平、管理水平還比較低，有急躁情緒和顧此失彼現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)水平還有待進(jìn)一步提高。今后我將在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把自己置于黨委、管委會(huì)和同事、轄區(qū)群眾的監(jiān)督之下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)社區(qū)全體工作人員干好本職工作，讓黨放心、讓群眾滿意。