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派出所民警個人先進事跡材料-資料下載頁

2024-10-06 07:58本頁面
  

【正文】 ,采取上門服務,利用中午或周末時間事先預約好后上門照像辦理二代證。同時,為了方便群眾及時領到身份證,利用下鄉(xiāng)時機為群眾送證上門。三是開辟“綠色通道”。每年高考期間,總有一些學生忘記辦理身份證或身份證丟失,為此專設了一個考生“綠色通道”,為他們解燃眉之急。2012年5月19日,眼見離高考還不到20天的時間,可應屆考生傅宸煜的身份證卻還未辦理。沒有身份證就意味著無法參加考試,其母親楊肖霞十分著急,顧不上戶籍窗口有沒有上班,便打電話給了我,希望能馬上為傅宸煜辦理身份證。群眾的心情是可以理解的,我二話不說,便趕到了派出所,為她們啟動綠色通道,及時順利地為考生傅宸煜辦理了身份證。四、清正廉潔,不循私情戶籍管理工作涉及到孩子升學、農(nóng)轉非等方方面面,手中有一定的權力,但****同志在行使國家賦予的這項權力時,總是慎之又慎,對于那些不符合政策規(guī)定的,不論是領導,還是親戚朋友,一概頂住不辦;對于符合政策規(guī)定的,不管是誰,決不故意刁難。2011年9月,****最要好的一個同學到單位找她出個假證明,想把他兒子的歲數(shù)改大一點,好盡快參軍,****沒有答應。晚上,那個同學又和愛人一起帶著禮品到家中來,向****訴苦求情,說同學這么多年,就求你辦這一件事,你就幫幫忙吧,但****還是堅決地拒絕了。這位同學很不理解,十分生氣地說:“你辦不了的事我也不找你,能辦的事你還拿架子,今后,我再不登你的門了?!惫ぷ鬟@十幾年來,他累計抵制辦“關系戶口”、“人情戶口”130余次,拒禮拒賄10000余元,雖然得罪了不少親戚朋友,但以清正廉潔的實際行動維護了戶籍管理工作的嚴肅性。五、夯實內(nèi)功,練就本領 戶籍工作幾乎是件件都要與群眾打交道,最普遍的問題就是由于群眾對戶籍政策一知半解,常常產(chǎn)生不理解甚至出現(xiàn)抵觸情緒,要想化解群眾心里的疑慮,為他們解決問題,自己首先必須嫻熟的掌握戶口政策。為此,****便自覺地鉆研業(yè)務,只要是工作上用得著的,總是想盡辦法學習記載下來。通過堅持學習業(yè)務,各項規(guī)定和政策都能在工作中相對地熟練應用,從而幫助處理疑難戶口問題和化解個別群眾對公安戶籍工作的埋怨和不解。****同志沒有驚天動地的英雄壯舉,也沒有改革家的豐功偉績,但是他在自己的崗位上盡職盡責,認真實踐著“人民公安為人民的諾言”。秉承著一顆為民服務的真心和一份真誠為民的熱情,架起公安機關與人民群眾溝通的橋梁!第五篇:中心派出所社區(qū)民警先進事跡投身警務等級管理爭做一級社區(qū)民警中心派出所社區(qū)民警##先進事跡我是##市公安局##中心派出所,廣豐警務區(qū)工作站社區(qū)民警,市局實施警務等級管理以來,我變壓力為動力,銳意進取,積極投身警務等級管理,以《全員等級評定考核細則》為依據(jù),認真履行社區(qū)民警的職責,種好自己的“責任田”,努力向一級社區(qū)民警靠攏。在##年全市警務等級考核中,我所在的警務工作站被評為一級警務工作站,我個人被評為二級社區(qū)民警,南通市局優(yōu)秀社區(qū)民警。一、克服畏難情緒,端正對警務等級管理的認識警務等級管理猶如一塊巨石,擊開了我平靜的心,我徹夜難眠,我有三怕。一怕評定等級比人低,沒面子?!叭艘孀訕湟ぁ?,我是96年從地方院校畢業(yè)后,經(jīng)人才市場雙向選擇進入公安隊伍的,雖是半路出家,但我勤學苦練,盡快地內(nèi)外行變成了內(nèi)行。我怕評定等級比人家低,影響前途是小事,張榜在公示欄上,人來客去傳到親戚朋友的耳朵里多沒面子。二怕評為四級民警,沒地位??己思殑t規(guī)定每個單位的四級民警不少于10%,并且規(guī)定四級民警不但不能主辦案件,晉銜、提升受影響,還要進學習班、扣獎金。因此我整天提心吊膽過日子,生怕有什么閃失,掉進四級民警的隊伍。三怕評定等級不公平,搞形式主義。雖文件規(guī)定等級評定不論新老民警,不論資格學歷,不論關系背景,都用一個尺度去衡量,但我還是有些擔心,我想我一個半路出家的民警能和從警??瓢喑鰜淼拿窬?,在同一個起跑線相比較,我不大相信,我怕還是說的一套做起來又是另一套,無非是走走過場,做做形式,搞搞花架子。通過反復學習、討論,尤其是我親眼目睹了等級評定在刑警部門有張有色地實施以后,使我改變了對警務等級管理的認識,我想我智商不比別人低,個子不比別人矮,我只要按照考核細則認真做好自己份內(nèi)的工作,該做的認真做好,不該做的堅決不做,把壓力變成發(fā)奮工作的動力,就相信在考核中就能取得好的名次。二、種好“責任田”,做好社區(qū)工作思想上通了,認識上到位了,我工作熱情高了,干勁足了。我把《考核細則》復印了一份,反復學習研究?!犊己思殑t》對社區(qū)民警從搜集掌握信息、加強人口管理、群防群治、嚴密陣地控制、為民服務五個方面作了具體規(guī)定,制定了詳細的考核標準,我依據(jù)考核標準,扎實工作,努力種好“責任田”。一是摸清社情,加強人口管理。我嚴格按照考核細則的要求,認真落實戶訪制。轄區(qū)人口多,情況復雜,路又不好走,我克服困難,吃住在警務區(qū),騎著摩托車,起早貪黑,挨家挨戶開展實有人口調(diào)查。為提高工作效率,我根據(jù)農(nóng)村特點利用早上、中午、晚上以及休息日進行戶訪,僅用了 3個月的時間,就對轄區(qū)戶訪了一遍,摸清了轄區(qū)暫住人口 252 人,私房出租戶32家,企事業(yè)單位13家,行業(yè)場所4家,個體電腦繡花經(jīng)營戶25戶,掌握了35名重點人口及23名法輪功人員的基本情況,通過戶訪調(diào)查,新增了重點人口5名。二是搞群防群治,筑成全天候治安防控體系。我針對農(nóng)村工作特點,在各村主要路口設立了9個治安報警點,每個報警點布建5名治安信息員,又在22個路邊小店,8個村衛(wèi)生室,2個鄉(xiāng)村小學,布建了聯(lián)絡員,并有目的地在犯罪分子易于落腳藏身、經(jīng)常涉足的場所和易于銷贓的渠道中物建信息員。形成了以派出所民警、保安聯(lián)防隊員、村干部、治安信息員為點的信息網(wǎng)絡,并在轄區(qū)建立了樓長,戶長負責制。我還以警務區(qū)工作站為依托,組建了20名志愿者聯(lián)防隊員,每周二次開展巡邏,開展村組治安聯(lián)防工作。去年4月29日深夜,我接到110指令,##鎮(zhèn)石利村5組李忠慶有發(fā)生入室盜竊案,犯罪嫌疑人被發(fā)現(xiàn)后己逃離現(xiàn)場,我接到命令后,立即通知警務區(qū)聯(lián)防隊員巡邏設卡,同時通過鎮(zhèn)廣播站向全鎮(zhèn)通報案件,號召各報警點信息并在轄區(qū)建立了樓長,戶長負責制員、志愿者聯(lián)防隊、全體村民參加圍捕。凌晨4時其中一名嫌疑人王太亮被我們抓捕歸案,天亮之后,當群眾獲悉還有三名犯罪嫌疑人尚未歸案,于是參加了我們的抓捕的行列,最終在群眾的協(xié)助下將其余3名犯罪嫌疑人全部抓獲。摧毀了以湖南人為首的盜竊集團,破獲了在廣東搶劫殺人后潛逃五年的通緝犯王太亮。三是為民服務,爭做人民的保護神。警務區(qū)是派出所街道、農(nóng)村的延升,是連接群眾的紐帶,是公安機關最基層的單位。我對照考核細則,積極為民排憂解難。我在警務區(qū)設立了“便民服務箱”,裝上氣筒,板手等維修工具及感冒藥、黃連素、紅藥素等常用藥,還配備了便民三輪車,沖水槍等,想群眾之想,解群眾所急。我還堅持記民情日記,將社區(qū)群眾的冷暖,記在本上,放在心上,為調(diào)解民間糾紛,我在警務區(qū)及時成立了社區(qū)糾紛調(diào)解中心,與村委會民調(diào)主任,鎮(zhèn)司法助理、綜合辦干部相配合,及時調(diào)處疑難糾紛,防止矛盾擴大。補南村的丁漢堂與鄰居祁俊蘭兩家因一點小事結怨十多年,兩家時常發(fā)生沖突,村干部多次上門做工作,都未能解決。今年2月,兩家為相鄰一小路問題再次發(fā)生糾紛,雙方都操起了家伙,眼看一場流血事件要發(fā)生。接警后我及時把雙方召集起來和鎮(zhèn)司法干部、綜合辦主任及分管領導一起做思想工作,動之以情,曉之以理,從白天一直到深夜,一連做了三天,我苦口婆心終于將這歷時十年之久的糾紛平息了。事后,丁漢堂親自送來錦旗“在世包青天,為民解難憂”。三、瞄準新的目標,爭做一級社區(qū)民警我雖被評上二級社區(qū)民警,但我并不滿足,我把目標瞄在一級社區(qū)民警上,為此我要求自己努力做到三新。一是思想上要更新。我雖是大專生但是地方院校畢業(yè)的,學的是工科,因此干起公安工作很吃力,我自我加壓,參加了黨校的法律本科的函授學習;另外,我國加入了WTO,公安工作如何面對入世后的挑戰(zhàn)已擺在我們面前,我清醒地明白只有發(fā)奮學習,不斷更新自己的知識結構,才能適應公安工作的需要。二是工作上要創(chuàng)新。要做到一級社區(qū)民警,墨守成規(guī)不行,沿著別人的老路走不行,必須大膽探索,創(chuàng)造出一套新的工作方法,因此,我開動腦筋,依托社會的力量,率先在警務區(qū)建立了社區(qū)糾紛調(diào)解室,并得以推廣。社區(qū)糾紛調(diào)解室在方便群眾及時調(diào)解糾紛方面起到積極的作用,越來越受到群眾的歡迎。三是目標上要攀新。我把眼睛瞄在一級社區(qū)民警,而腳卻牢牢地扎在社區(qū),我深信只要我沉在基層,一步一個腳印,嚴格按照考核細則的要求去做,工作上高要求,作風上嚴標準,就一定能跨入一級社區(qū)民警的行列。
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