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煤礦調度述職述廉報告-資料下載頁

2025-09-27 07:31本頁面
  

【正文】 中心軟硬件建設。根據(jù)上級部門及礦領導要求,建立健全了調度室各項管理機制、加強調度指揮中心建設,充分發(fā)揮了調度監(jiān)控指揮中心作用,按質量標準化要求規(guī)范調度室各項專題記錄、報表、臺帳、總結等資料,有完整的原始記錄和檔案管理,調度資料定期歸檔保管。四、加強對紀律觀念的認識,做清正廉潔的表率。加強反腐倡廉學習,首先在自身世界觀的改造上下功夫,以此為切入點,充分體現(xiàn)黨員的先進性。我自覺做到了自重、自省、自警、自勵,認真學習領導干部廉潔自律規(guī)定,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,時時處處把好廉潔關口,自覺用黨的紀律約束自己,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,樹立了自身良好形象。經常向黨組織匯報個人的思想,自覺地接受組織和職工群眾的監(jiān)督,在日常工作生活中一要管好自己,二要管好家人,三要管好身邊人和事,在全礦形成清正廉潔、勤政務實、開拓進取的良好氛圍。認真檢查和督促管理制度、組織紀律的落實情況,對執(zhí)行得好的及時表揚和鼓勵,對表現(xiàn)差的也及時提出批評,正確的運用批評與自我批評這個武器,積極開展批評與自我批評,既堅持原則,又注意對同志的批評方式,本著與人為善的態(tài)度,堅持“懲前毖后、治病救人”,通過批評與自我批評,使班子集體、職工隊伍人心團結,思想統(tǒng)一,確保了各項工作開展,促進了生產服務。今年上半年,在公司和礦黨政的正確領導下,在班子其他成員的配合下,在全礦廣大干部職工的支持下,自己雖然取得了一些成績,但難免存在一定問題和不足,主要是:一是學習還不夠扎實,理論水平還有待于進一步提高;二是零星作業(yè)地點的安全管理有待于進一步加強,職工的安全意識教育和安全技能培訓還應進一步細化,安全文化建設探索不夠;三是對措施的執(zhí)行不嚴不細等。以上問題,我將在今后工作中高度重視,并加以改進和提高。同時,我也相信我們的公司明天會步上一個新的臺階,我們的明天也會更加蒸蒸日上。郭義2012年12月15日第五篇:煤礦述職述廉報告述 職 述 廉 報 告XXX我是2009年底任通訊科副科長。一年來,在夾河礦和上級領導的關心指導幫助下,緊密團結全體干部職工,圍繞通訊科各項工作目標。根據(jù)礦黨委工作安排和礦工會2012年4號文《關于召開基層單位職工代表大會》的通知要求,我從以下四個方面向大家作述職述廉報告,請?zhí)釋氋F意見。一、政治思想工作方面加強政治理論學習,深入學習科學發(fā)展觀理論,真正學懂弄通,掌握精神實質。不斷提高自己的理論素養(yǎng)和領導水平。認真貫徹集團公司、礦黨委的各種工作會議精神,使自己在言行舉止上與上級組織的要求保持高度一致,最終堅定自己立足崗位,奮發(fā)向上、積極進取的信心。二、工作情況總結一年來,在礦上級領導的正確指導下,在全科職工的大力支持下,我始終堅持“鄧小平理論”“三個代表”重要思想為指導,團結科支委一班人,帶領全科職工認真完成各項工作任務,堅持做好全礦通訊監(jiān)控等工作,通訊科屬于高技術含量的崗位,我作為一個分管業(yè)務技術的副科長,深知自己肩上擔子重,深感自己的知識貧乏,因此我在走向領導崗位的那一天,就虛心努力學習通訊專業(yè)知識,特別是2011年我礦“感知礦山”物聯(lián)網(wǎng)通訊工程的試點。由于該項目在國內屬于創(chuàng)新工程,沒有任何實例可供借鑒,本人憑著多年來積累的一些工作經驗和平時掌握的電子通訊技術,僅用一個多月的時間,就深入了解了相關原理,和技術流程,攻克了技術上的一個個難點,從我礦井下生產條件復雜的實際出發(fā),精心設計工作方案,制定了完善的工作規(guī)程,在施工中,我親自到井下一線,嚴把工程質量關,和職工一起同甘共苦,加班延點,通過大家的共同努力,苦戰(zhàn)五個多月,完成了一二期的安裝調適工程。該工程的實施是充分利用先進的網(wǎng)絡技術,自動控制技術,通信技術,計算機技術,圖像、語言壓縮技術,以夾河煤礦實際生產過的為主體,建設有線、無線通信監(jiān)控,圖像統(tǒng)一平臺的“感知礦山”系統(tǒng),實現(xiàn)了井下工人周圍安全環(huán)境感知,實現(xiàn)了礦山設備工作狀況感知,實現(xiàn)了礦山實際風險感知。于2011年11月23日順利地通過了國家安全生產監(jiān)督管理總局的驗收。三、安全教育首先,將集團公司的各個文件針對全員宣讀,開展理念學習,結合崗位情況開展安全教育,主要針對實際工作中存在的風險進行分析教育;危害識別技能方法培訓,讓職工學會運用危害識別方法,真正把崗位存在的隱患辨別出來,了解自己所處崗位有什么風險,該怎么去防范;對安全作業(yè)進行培訓,抓好新進職工安全教育,不走形式,嚴格按照礦培訓管理制度執(zhí)行,2011年科里進的新人,均經過科、班組培訓學習,并對其由專人監(jiān)護,科里不定期對其工作情況進行信息監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時對癥下藥,消除人為隱患,確保職工隊伍整體的安全技能素質,從而確保通訊保障工作順利進行。四、勤政廉政加強反腐倡廉學習,首先在自身世界觀的改造上下功夫,以此為切入點,充分體現(xiàn)黨員的先進性。我自覺做到了自重、自省、自警、自勵,認真學習領導干部廉潔自律規(guī)定,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,時時處處把好廉潔關口,自覺用黨的紀律約束自己,牢固樹立正確的世界轉自觀、人生觀和價值觀,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,樹立了自身良好形象。經常向黨組織匯報個人的思想,自覺地接受組織和職工群眾的監(jiān)督,在日常工作生活中一要管好自己,二要管好家人,三要管好身邊人和事,在全科形成清正廉潔、勤政務實、開拓進取的良好氛圍。在今后的工作和學習中,我要不斷完善自己,善于發(fā)現(xiàn)問題,及時改進不足,努力學習,改造自我,振奮精神,開拓前進,我有信心、有決心,在礦領導及全體干部員工的支持和幫助下,扎扎實實、腳踏實地的干好本職工作,為夾河煤礦的和諧、穩(wěn)步發(fā)展恪盡職守、盡職盡責,確保礦井的安全生產,為把我礦建設成為一流的現(xiàn)代化礦山作出積極努力和更大的貢獻。2012年2月
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