林業(yè)廳辦公室副主任競聘演講合集五篇-資料下載頁
2025-09-27 07:08本頁面
【正文】 推進，不斷提高。給辦公室人員做好分工，明確各自職責，讓每一件事都能有布置、有落實、有反饋、有總結，打造一流的工作作風，讓每一個人都能“站起來會說，坐下去會寫，走出去會干”，獨當一面，提升效能。（四）明確目標，壓實責任，全面做好黨群工作。如果競聘成功，我會制定辦公室工作新目標、新任務，即：能力素質要有大提升，作風形象要有大改善，思想認識要有大轉變，責任意識要有大增強。圍繞這個目標，明確各自的責任，立下“軍令狀”，扛起“炸藥包”，在公司領導的指引下，進一步搶抓機遇，服務大局，攻克一個個新目標，拿下一個個新任務，開創(chuàng)辦公室工作新局面，助力公司大發(fā)展。尊敬的各位領導，各位同事，坦誠地說：我渴望成功，但我更重視參與的過程。如果我的坦誠、自信與能力得到了大家的認可，我將一如既往努力工作，繼續(xù)為鐘愛的建設事業(yè)奮斗終身，絕不辜負大家的信任與厚愛！請各位支持我、信任我，投上你手中寶貴的一票！謝謝大家！第五篇：行政辦公室副主任競聘演講各位領導、各位同事：大家好!今年是我轉正的第一年，在初出茅廬之際，能有幸參加選聘上崗，對我來說是一種特有的開局方式，它將深深地銘刻在我的心中，激勵著我，在今后的人生道路上，永遠要向今天這樣：競爭向上。我的人生經(jīng)歷很簡單：一個身份，兩個階段。前一階段是在校學生，后一階段是雙金園藝場各位領導、各位同事的學生。匆匆二十三年，彈指一揮間。我報的職位是：行政辦公室副主任。我深知，做好行政辦公室工作有相當大的難度。因為，它有三個特點：一是上下左右的連接點，他要通過上傳下達，左右溝通來實現(xiàn)橋梁的職能。二是參謀與辦事的融合點，他要通過辦好具體事務來實現(xiàn)參政職能。三是服務與領導的對接點，他要通過服務領導、服務機關、服務群眾來實現(xiàn)自己的領導職能，這就決定了辦公室工作人員的素質，既要穩(wěn)重，又不能呆板。既要靈活，又不能滑頭。既要謹慎，又不能拘謹。既要大膽，又不能張揚。報名競爭這個職位，對我來說是個挑戰(zhàn)。從有利條件看，我考慮了三條：一是年輕的資本，使我可以盡情在工作上揮灑。在警校養(yǎng)成的塌實認真、勇敢頑強、不怕犧牲的作風和奉獻的精神，是保證各項工作順利完成的堅實基礎。二是我在辦公室已經(jīng)工作了一段時間，了解了工作的一些內容、程序、方法和要求以及特點。在這個基礎上，讓我繼續(xù)發(fā)展下去，比較順一些。三是平時注重勤學多練，敢想敢干。在實習期間，曾參與破獲過涉案金額上百萬的賭博案件。在分場見習期間，積極地投入到民事糾紛調解、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、計劃生育等各項工作中去。在辦公室工作期間，對勞動工資、人事檔案、社會治安綜合治理等工作，重點投入精力多學習，盡可能抓住實踐操作的機會多鍛煉。針對未來工作需求，加強了計算機操作技能的學習，完成了場XX—XX年658個文件的電子文檔匯編工作，現(xiàn)正在進行人事工資管理系統(tǒng)的建立。平時利用業(yè)余時間，報考了行政管理專業(yè)本科的自學考試。在學習中工作，在工作上學習。在上半年的考核工作中，得到了領導和同事們的認可。這是大家對我的信賴和鞭笞。當然，我還有許多不足。比如：交際面不廣，知識面不寬，工作點子不多，辦法不活，以及在協(xié)調各方面關系上，在對領導意圖的領悟上，都有待于在今后的工作中加以改進和提高。如果我擔任了行政辦公室副主任，對如何做好今后的工作，我考慮了以下兩點：(一)怎樣要求自己我要求自己牢記四條：一是提高機敏干練的辦事能力。二是培養(yǎng)吃苦耐勞的奉獻精神。三是養(yǎng)成雷厲風行的戰(zhàn)斗作風。四是追求和諧的工作環(huán)境和人際環(huán)境。凡事要從大處著想，小處著手。上進不冒進，敢做更敢擔。謙虛好學，開拓創(chuàng)新。(二)怎樣做好工作緊跟現(xiàn)實需要，緊貼領導意圖，緊密協(xié)助主任工作，為實現(xiàn)場各項目標，當好參謀，搞好服務。具體從以下四個方面入手：一是辦文講規(guī)范，追求一個“優(yōu)”字。二是辦會講實效，力求一個“好”字。三是辦事講效率，要求一個“快”字。四是服務講質量，兼顧一個“儉”字。各位領導，各位同事，這次選聘上崗對我來說，有壓力，也是動力，他促使我學習和思考了很多問題，激勵著我不斷學習、不敢松懈。我的一位老師曾跟我說：得意時淡然、失意時坦然。無論選聘結果如何，我都將一如既往。謝謝大家!
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