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淺談如何做好辦公室工作精選5篇-資料下載頁

2025-09-27 06:55本頁面
  

【正文】 ,但不是權(quán)力部門。辦公室人員盡管經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)在一起研究問題,盡管經(jīng)常傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示,但是并不意味著可以發(fā)號(hào)施令,以領(lǐng)導(dǎo)自居。再次是要擺正辦公室人員同領(lǐng)導(dǎo)在政治地位上的平等性與分工的不同之處的關(guān)系。因此要認(rèn)識(shí)到,接受領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)不僅是辦公室人員的職責(zé)所在,更是組織內(nèi)部的運(yùn)行的基本要求。四、要接受四種考驗(yàn)。一是受得了委屈。二是耐得住寂寞。三是經(jīng)得起誘惑。四是守得住秘密。受得了委屈是指辦公室人員性質(zhì)和任務(wù)決定著你站在風(fēng)口浪尖上,置身于矛盾的焦點(diǎn)之中,在某些時(shí)候不被理解或受到一些埋怨是正常的。所以辦公室人員必須有良好的的心理素質(zhì)和心理承受能力,受得起各種委屈。耐得住寂寞。辦公室工作人員要保持一種平靜的心態(tài)、平衡的心態(tài)、平淡的心態(tài),勤勤懇懇,任勞任怨,謀事而不謀利,奉獻(xiàn)而不索取,耐得住生活清苦,耐得住工作艱苦,甘當(dāng)“不為名利的小草、樂于奉獻(xiàn)的蜜蜂、恪盡職守的螺絲釘”。經(jīng)得起誘惑。辦公室人員往往因?yàn)樽鳛轭I(lǐng)導(dǎo)決策的提前得知者而要面對(duì)種種誘惑,這時(shí)候就是對(duì)道德的考驗(yàn),對(duì)信念的考驗(yàn),對(duì)人品的考驗(yàn)。守口如瓶,知而不能說。是一名辦公室工作人員必備的素質(zhì)。守得住秘密。辦公室有許多機(jī)要、文件,必須有保密紀(jì)律。俗話說:“無知者膽大,膽大者妄為,妄為者肇事”。要保障秘密信息安全,辦公室人員必須具備清醒的保密意識(shí),掌握涉密管理知識(shí)。只有具備較強(qiáng)的保密意識(shí),才有規(guī)范的保密行為,才有較好的保密效果。如果喪失保密意識(shí),就會(huì)放棄警惕,疏于管理,違規(guī)操作,就容易產(chǎn)生泄密隱患,最終釀成不可收拾的后果。五、具備五種素養(yǎng)。一是上得了廳堂。辦公室人員要有文化,有修養(yǎng),有理想,有抱負(fù),有能力。在工作上能夠成為領(lǐng)導(dǎo)的智囊,左膀右臂。言談舉止上表現(xiàn)得穩(wěn)重大方;為人處事上機(jī)智,謹(jǐn)慎,寬容。學(xué)問是基礎(chǔ),修養(yǎng)是關(guān)鍵。有德有才是精品,有德無才是次品,有才無德是危險(xiǎn)品。辦公室是窗口,人員的一舉一動(dòng)都在別人的關(guān)注之中。人員可以是別人學(xué)習(xí)的楷模。又容易成為別人議論的焦點(diǎn),所以在言談舉止上要把握好分寸,把握好尺度。二是要下得了廚房。就是要不怕臟、不怕累、不怕繁,為領(lǐng)導(dǎo)做好服務(wù),為機(jī)關(guān)做好服務(wù),為基層做好服務(wù),為群眾做好服務(wù),就是要樹立服務(wù)意識(shí)。三是要有不卑不亢的品德。不卑就是對(duì)上要不卑躬屈膝,不溜須拍馬,唯唯諾諾,要敢于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)言,提出自己的看法與主張。不亢就是不能居才自傲,狂妄自大。對(duì)來辦事的群眾不盛氣凌人,不可一世。要耐心做好工作,樹立起人民公仆的形象。四是要有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。辦公室工作人員必須要有很強(qiáng)的時(shí)間觀念,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示命令必須立即傳達(dá),對(duì)下級(jí)的請(qǐng)示報(bào)告要盡快呈請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情說辦就辦,不等不靠,今天的事情必須今天完。不能拖拉誤事。五是注重禮儀。禮儀包括接人待物的合理方法和做事的程序禮節(jié)與禮貌。在禮儀實(shí)踐中表現(xiàn)的好與壞,是一個(gè)人品行和素質(zhì)的寫照。而在辦公室工作,則代表著整個(gè)單位集體的素質(zhì)。很多人對(duì)一個(gè)部門的認(rèn)識(shí)往往就是通過辦公室工作人員的言談舉止而定性的。另外,辦公室人員要與許多層面的人進(jìn)行接觸與溝通,禮節(jié)和禮貌會(huì)越好,和人們相處的會(huì)更融洽和諧,個(gè)人形象也會(huì)更好,做事的成功率會(huì)大大堅(jiān)強(qiáng),甚至是事半功倍。反之,禮節(jié)和禮貌表現(xiàn)得不好,就很難和人和諧相處,做事的成功率會(huì)很低,對(duì)工作的順利開展也會(huì)造成巨大的影響。六、練好六種功夫。也就是六種基本工作技能。一是會(huì)出好點(diǎn)子。能出點(diǎn)子,會(huì)出點(diǎn)子,出好點(diǎn)子。一名優(yōu)秀的辦公室人員要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,急領(lǐng)導(dǎo)之所急。要當(dāng)高參,不當(dāng)亂參。這就要求,在平時(shí)就要勤學(xué)善思,注重研究焦點(diǎn)問題,解決工作中的難點(diǎn)問題,這樣在需要的時(shí)刻才能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)多出點(diǎn)子,出好點(diǎn)子;多獻(xiàn)計(jì)策,獻(xiàn)好計(jì)策。二是會(huì)玩筆桿子。有較強(qiáng)的文字能力。辦公室的文字綜合水平是全部門思想水平、理論水平、政策水平和工作水平的綜合體現(xiàn),對(duì)于整個(gè)部門執(zhí)行政策、制定決策、落實(shí)工作具有舉足輕重的作用。相應(yīng)地,這對(duì)辦公室人員的文字綜合能力,提出了非常高的要求。最基本的要求是要做到能預(yù)見、善歸納;能分析、善綜合;能比較、善鑒別;能抽象、善概括,因此,必須在提高文字綜合能力上下大功夫,下狠功夫。三是會(huì)用嘴皮子。反映問題傳達(dá)指示不走樣,組織溝通順暢,坐著能寫,站著能說,下去能唱。有人說:“講話能達(dá)意而具有美感,這就成了藝術(shù)”。對(duì)于一些事情的處理,語言表達(dá)講究不講究技巧,效果是大不相同的。為領(lǐng)導(dǎo)不惹麻煩,讓同志聽進(jìn)意見,使群眾了解政策,都需要準(zhǔn)確而恰當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)。同樣這也是創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)的必備因素。四是會(huì)轉(zhuǎn)腦瓜子。作為辦公室的一員,一定要機(jī)靈。要時(shí)刻關(guān)注周圍的情況。要見微知著,能管中窺豹。并且具備當(dāng)上級(jí)要求與自身實(shí)際不一致的時(shí)候,能找到結(jié)合點(diǎn);領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致的時(shí)候能找到相同點(diǎn);部門之間不一致時(shí)能找到溝通點(diǎn)的能力。五是會(huì)補(bǔ)塌臺(tái)子。會(huì)補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)做不好的事、補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)做不了的事、補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)不宜做的事、補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)不愿做的事,用創(chuàng)造性的工作把自己融于領(lǐng)導(dǎo)意志和整個(gè)事業(yè)之中。六是會(huì)闖新路子。要吃透過去時(shí)、把握現(xiàn)在時(shí)、著眼將來時(shí),用發(fā)展的眼光要求自己,用創(chuàng)新的思路激勵(lì)自己,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。針對(duì)工作中的一些新問題、新情況,能夠想出新的思路。七、要有七種意識(shí)。一是要有辦公室里無小事意識(shí)。二是要有絕對(duì)服從的工作態(tài)度。三是要有愛崗為家的敬業(yè)精神。四是要有雷厲風(fēng)行的辦事作風(fēng)。五是要有眼觀六路,耳聽八方的能力。六是要有爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作目標(biāo)。七是要有樹立領(lǐng)導(dǎo)形象的思想境界。八、克服八種不足。一是克服與其他科室配合少的不足。二是克服意見多,方法少,措施少的不足。三是克服計(jì)較多,寬容少不足。四是克服是索取多,奉獻(xiàn)少的不足。五是克服浮躁多,實(shí)干少的不足。六克服是請(qǐng)示多,意見少的不足。七是克服說得多,做得少的不足。八是克服忙于事務(wù)多,學(xué)習(xí)少的不足。所以要成為一名優(yōu)秀的辦公室干部,必須是一個(gè)負(fù)責(zé)內(nèi)務(wù)的管理員,是一個(gè)上情下達(dá)、下情上報(bào)的信息員,是一個(gè)面對(duì)群眾上訪、部門來訪、領(lǐng)導(dǎo)下訪的接待員,是一個(gè)會(huì)出主意、出好主意的參謀員;是一個(gè)報(bào)道單位和隊(duì)伍形象的通訊員。要做好會(huì)撰文、會(huì)批文的文書角色;要做好聯(lián)系內(nèi)外,溝通上下,協(xié)調(diào)左右的中介角色;要做好領(lǐng)導(dǎo)、群眾,單位的代言角色;要做好好對(duì)外聯(lián)絡(luò)的外交角色。要使辦公室工作做得扎扎實(shí)實(shí)富有成效,還必須在工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷開拓創(chuàng)新、總結(jié)和提高。春風(fēng)大雅能容物,秋水文章不染塵。既然從事于這份工作,并且熱愛這份工作,就一定要保持一種寧靜淡泊的心境,勇敢面對(duì)繁雜工作的挑戰(zhàn),快樂的生活,愉悅的工作,努力開創(chuàng)辦公室工作的新局面。
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