【正文】 應(yīng)聘簡歷范文15姓名：年 齡：32目前居住地：廣州市民 族：漢族戶籍地：湖北身高：172cm體重：72kg婚姻狀況：未婚聯(lián)系方式：通訊地址：聯(lián)系電話：電子郵件：求職意向人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：服裝/紡織設(shè)計總監(jiān)/設(shè)計師、服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)、工作年限：10職稱：高級求職類型：可全職到職日期：一個星期月薪要求：20000元以上希望工作地區(qū)：廣州、深圳、東莞工作經(jīng)歷：20xx年8月到20xx年10月就職于登喜路(國際)服飾有限公司的設(shè)計師職位。工作描述：階段性地外出走訪市場密切關(guān)注國內(nèi)外的各大知名男裝品牌的相關(guān)信息，并進行歸納分析。消化相關(guān)流行趨勢及色彩預(yù)測、收集大量有效資訊。負責公司產(chǎn)品的相關(guān)策劃制定與開發(fā)，工廠樣板的溝通以及面輔料的搭配，以及設(shè)計部門的日常工作。與供應(yīng)商/客戶溝通，進行樣板開發(fā)，跟蹤制版以及衣樣制作，及時跟蹤樣品的生產(chǎn)進度。復(fù)核成品樣衣，對不足之處進行修改，總結(jié)設(shè)計缺陷，對所有開發(fā)的成本進行核算，將成本控制在預(yù)期的價格范圍內(nèi)，協(xié)助設(shè)計經(jīng)理進行整盤貨品組合搭配，完成產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)。工作范圍：市場信息收集與分析、款式設(shè)計、工藝跟進、配色、風格定位。個人負責的單品(外套、褲類)，以每年50%的訂單量增長。20xx年11月到20xx年4月就職于威爾薩斯(VJC)服飾有限公司的設(shè)計主管職位.工作描述：經(jīng)營性質(zhì)：男裝公司，自主開發(fā)與生產(chǎn)，主要為時尚休閑上衣品牌定位：品牌定位為25——45歲，簡潔，穩(wěn)重，時尚休閑風格。協(xié)同進行每季定貨會產(chǎn)品的開發(fā)計劃及開發(fā)預(yù)算，確定具體開發(fā)方向。協(xié)同挑選每季貨品新的面料，及各品類款式的設(shè)計及輔配料的開發(fā)。根據(jù)各品類分類下廠打版及選版，具體跟進工廠打版。協(xié)助各部門進行定貨會貨品的挑選、調(diào)整與組合。定貨會前對銷售人員進行貨品知識培訓(xùn)及訂貨會時與客戶進行貨品介紹。下單款式正確款式圖的繪制與貨品知識手冊的編寫。協(xié)助終端陳列及產(chǎn)品畫冊、品牌形象畫冊的拍攝等。注：主負責品類(外套、襯衣、褲類、針織類)，以每年50%的訂單量增長。20xx年5月到20xx年12月就職于廣東名豪服飾有限公司設(shè)計總監(jiān)職務(wù)。工作描述：制定本部門各崗位職責及工作流程。結(jié)合品牌定位、通過經(jīng)營目標及經(jīng)營狀況的分析來制定產(chǎn)品發(fā)展策略，確定產(chǎn)品組合、品類計劃、價格計劃及具體產(chǎn)品系列、結(jié)構(gòu)的需求計劃。綜合分析國內(nèi)外市場潮流及發(fā)展趨勢，分析需求與過往銷售數(shù)據(jù)，規(guī)劃每季品牌理念、主題概念、設(shè)計方向、季節(jié)推廣方案。根據(jù)產(chǎn)品主題做產(chǎn)品開發(fā)，引導(dǎo)協(xié)調(diào)設(shè)計師按照正確的思維模式做系列產(chǎn)品的款式設(shè)計。制定商品企劃案，包括全年的季、波段結(jié)構(gòu)，顏色結(jié)構(gòu)，價格結(jié)構(gòu)，品類結(jié)構(gòu)等，及時做出正確的調(diào)整，保證貨品結(jié)構(gòu)的合理性。結(jié)合商品部制定產(chǎn)品的成品售價、銷售周期，及產(chǎn)品上市計劃，明確銷售渠道、配置規(guī)則及時間安排。根據(jù)公司的銷售目標，結(jié)合銷售的實際情況制訂各類別的39。產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、庫存結(jié)構(gòu)和貨品計劃。制定每季(春夏/秋冬)的貨品計劃，并依據(jù)銷售情況及店鋪特性確定產(chǎn)品資源的分配和周轉(zhuǎn)(包括品牌結(jié)構(gòu)、店鋪分配、款式比例、顏色比例)。進行香港、省內(nèi)外市場調(diào)研，了解市場流行趨勢(面料，顏色，輔料，細節(jié)，價格段，貫穿點等)，制作市場調(diào)研報告。選定季度流行面料方向進行選推主面料及面輔料規(guī)劃，小看板制作，輔料設(shè)計。1對各類別設(shè)計師款式進行溝通設(shè)計及審核。1協(xié)助對當季貨品銷售過程的監(jiān)控和調(diào)配，進行數(shù)據(jù)核算，適時、適量地調(diào)節(jié)控制貨品，滿足顧客需求的調(diào)整，避免季末庫存產(chǎn)生的銷售問題等。教育背景：畢業(yè)院校：武漢科技學(xué)院最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：20xx0601所學(xué)專業(yè)：服裝設(shè)計培訓(xùn)經(jīng)歷：199909——20xx06 黃梅縣第四中高級中學(xué)獲得藝術(shù)類畢業(yè)證書20xx09——20xx06 武漢科技學(xué)院獲得藝術(shù)類畢業(yè)證書語言能力外語：英語一般國語水平：精通粵語水平：良好工作能力及其他專長經(jīng)過專業(yè)系統(tǒng)的技能學(xué)習，對服裝結(jié)構(gòu)有深刻的認識，并精煉掌握Photoshop、CorelDARW、Illustaor、FreeHabd、CAD等電腦設(shè)計軟件。有豐富的工作經(jīng)驗，具備著優(yōu)秀的設(shè)計理念和市場眼光。熟悉各種繡花、印花、洗水等工藝。做過紅棉、白馬及品牌設(shè)計，有豐富的實際操作經(jīng)驗。能獨立完成一系列產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計。個人評價本人自信敏銳、樂于思考、勇于創(chuàng)新、嚴謹務(wù)實、很強的問題解決能力，嚴于律己，動手能力、接受能力、辦事能力、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等綜合能力強。具備高度的責任感，認真好學(xué)，能很好的把握風格定位，季節(jié)開發(fā)方案，市場動向，吃苦耐勞，很強的團隊協(xié)作精神和集體榮譽感。在工作中，有著強烈的責任心，抗壓能力強，具有強烈的開拓創(chuàng)新意識，并能保持不斷學(xué)習，不斷進取的精神。有團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。最大優(yōu)勢：經(jīng)過各類專業(yè)及管理方面的培訓(xùn)，在實際操作過程中會更加得心應(yīng)手。10年以上的設(shè)計及管理經(jīng)驗對服裝有深入的見解和把控，能把握國際及國內(nèi)的市場流行趨勢。第四篇：應(yīng)聘簡歷應(yīng)聘職位：環(huán)保工程部經(jīng)理簡歷如下：00男 | 已婚 | 1973年2月生 | 戶口：河南 | 現(xiàn)居住于江蘇10年以上工作經(jīng)驗 | 黨員 | 身份證： ***(手機)*******Email：******求職意向自我評價 工作性質(zhì)：全職 期望職業(yè)：生產(chǎn)設(shè)備管理、生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任、工廠廠長/副廠長、化工項目管理、采購總監(jiān) 期望行業(yè)：石油/石化/化工、醫(yī)藥/生物工程、環(huán)保 工作地區(qū)：上海、浙江、廣東、江蘇、海南 期望月薪：面議 目前狀況：我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗較強的學(xué)習能力和處理問題能力，能承受較大工作壓力，做事自信及有“緊迫感”，較強的團隊合作以及溝通能力，自然科學(xué)和社會科學(xué)均有興趣，并廣泛涉獵。前九年在國企，后九年在外資企業(yè)，有豐富的生產(chǎn)管理和企業(yè)管理技能和實踐經(jīng)驗及良好業(yè)績（14年生產(chǎn)技術(shù)主管、4年采購主管、2年部門經(jīng)理）。工作經(jīng)歷2013/01至今******有限公司 | 能源維保部 | 設(shè)備部經(jīng)理行業(yè)類別：石油/石化/化工 | 企業(yè)性質(zhì)：合資 | 規(guī)模：10009999人 | 職位月薪：1000115000元/月工作描述：1．對全廠（另含GMP車間、機、電、儀、冷凍、水處理公用工程）設(shè)備動力工作負全面責任。在任期內(nèi)全面負責貫徹執(zhí)行國家和上級對設(shè)備動力工作的方針、政策、條例和有關(guān)規(guī)定。在經(jīng)營責任制中，要制定設(shè)備動力工作的組織和經(jīng)濟措施，使工廠達到無泄漏標準和實現(xiàn)設(shè)備動力管理中的技術(shù)經(jīng)濟指標。2．協(xié)調(diào)好生產(chǎn)與維修、設(shè)備的經(jīng)濟與技術(shù)的關(guān)系，搞好設(shè)備動力的計劃修理，組織好維修備件的供應(yīng)。生產(chǎn)中不允許拼設(shè)備。3．根據(jù)企業(yè)情況負責處理以下設(shè)備動力工作。（1）負責審定企業(yè)的設(shè)備動力規(guī)章制度、管理辦法。（2）根據(jù)企業(yè)長遠或經(jīng)營方針、目標，提出對設(shè)備動力部門工作的要求和考核指標。（3）審批生產(chǎn)裝置停工檢修、大修工程、設(shè)備更新、設(shè)備動力方面的技改、零星購置和動力生產(chǎn)、平衡供應(yīng)等項計劃，以及審批設(shè)備動力方面的設(shè)備運行、維修、檢驗等技術(shù)規(guī)程和標準，并檢查執(zhí)行情況。（4）審查上報的設(shè)備動力記錄、閑置設(shè)備的外調(diào)及主要設(shè)備的報廢。（5）負責設(shè)備動力系統(tǒng)的機構(gòu)設(shè)置及人員配備，以及主要機具設(shè)備分配。（6）組織開展全廠的設(shè)備檢查、總結(jié)和獎懲。（7）負責設(shè)備安全運行，組織重大設(shè)備、動力事故的處理。（8）組織或參加重點基建和技改工程的方案審查及竣工驗收。（9）建立企業(yè)ERP系統(tǒng)中關(guān)于設(shè)備管理的部分，逐步推行TnPM體系。2003/022010/07*****有限公司 | 生產(chǎn)設(shè)備部 | 采購主管行業(yè)類別：石油/石化/化工 | 企業(yè)性質(zhì)：外商獨資 | 規(guī)模：100499人 | 職位月薪：60018000元/月工作描述：****有限公司 [2003年4月至今]公司性質(zhì)：外資行業(yè)，職位：生產(chǎn)技術(shù)管理、工程擴建、采購負責人工作職責(業(yè)績)：車間生產(chǎn)技術(shù)負責人、擴建、生產(chǎn)采購主管，從該單位開始運行開始先后參與合計近**萬噸***大化工裝置的擴建及天門冬氨酸、***酸的擴建（投資額近2億元）。熟悉生產(chǎn)技術(shù)管理、能源管理、工程安裝、技術(shù)協(xié)議、商務(wù)談判、材料驗收標準等相關(guān)技能及ERP、QHSE、6西格瑪、5S等相關(guān)知識。項目經(jīng)驗2003/042012/07***車間生產(chǎn)及順酐、富馬酸、天門冬氨酸、苯丙氨酸及化工園區(qū)熱力管網(wǎng)系列擴建工程責任描述：項目職責：負責車間生產(chǎn)計劃的起草、實施；負責生產(chǎn)過程中的人員組織安排，管理及生產(chǎn)、質(zhì)量、安全考核；負責車間的人員技能培訓(xùn)及考核；負責生產(chǎn)工藝操作規(guī)程的起草實施及持續(xù)改進；負責生產(chǎn)裝置擴建的設(shè)計、施工、驗收、試生產(chǎn)及日常管理。負責順酐、氨基酸及化工園區(qū)蒸汽熱力管網(wǎng)擴建項目的設(shè)備及材料的采購（包括動設(shè)備、靜設(shè)備、儀表、DCS控制系統(tǒng)、金屬材料的發(fā)標、技術(shù)協(xié)議簽訂和商務(wù)談判的實施、評標比價、合同的審核簽訂與執(zhí)行、貨物的驗收、貨款的支付）。負責全公司生產(chǎn)機物料的采購，參與ISO900ERP、QHSE體系建設(shè)。項目簡介：項目描述：****酸車間5000噸/年改擴8000噸/年工程，20000噸/年***期擴建工程、20000噸/年順酐四期擴建工程、40000噸/年順酐五期擴建工程、8000噸/年天門冬氨酸與5000噸/年苯丙氨酸擴建工程、化工園區(qū)熱力管網(wǎng)擴建工程。1998/052003/03**裝置擴建項目責任描述：項目職責：生產(chǎn)技術(shù)管理及擴建項目負責擴建裝置的設(shè)計、安裝、試生產(chǎn)及日常的生產(chǎn)管理、安全管理、人員技術(shù)安全培訓(xùn)、績效考核。項目簡介：6000噸/年順酐項目擴建，并負責擴建裝置的設(shè)計、安裝、試生產(chǎn)及日常的生產(chǎn)管理，人員技術(shù)安全培訓(xùn)、績效考核。教育經(jīng)歷1992/091997/07******* | 化工機械 | 大專培訓(xùn)經(jīng)歷2010/112010/11*****法律事務(wù)部培訓(xùn)課程：合同管理及相關(guān)經(jīng)營活動中的法律知識培訓(xùn)描述：采購經(jīng)營活動中的技能提升。2009/012009/03****軟件*銷售公司培訓(xùn)課程：ERP系統(tǒng)的建立于應(yīng)用培訓(xùn)描述：財務(wù)軟件的建立于日常應(yīng)用和維護技能培訓(xùn)2006/102011/10****企業(yè)管理咨詢有限公司培訓(xùn)課程：企業(yè)生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、采購管理、財務(wù)管理培訓(xùn)描述：針對企業(yè)中高級管理人員的企業(yè)日常管理技能培訓(xùn)。2005/112007/12*****促進中心培訓(xùn)課程：車間管理、班組管理、現(xiàn)場管理、設(shè)備管理、安全管理、人員管理、環(huán)保管理、ISO900ISO1400OHSAS18001體系培訓(xùn)培訓(xùn)描述：車間管理技能培訓(xùn)、體系認證知識培訓(xùn)1997/121998/03市科干局培訓(xùn)課程：計算機培訓(xùn)培訓(xùn)描述：計算機知識及應(yīng)用培訓(xùn)語言能力英語：讀寫能力一般 | 聽說能力一般專業(yè)技能生產(chǎn)、設(shè)備、技術(shù)、安全、質(zhì)量、能源、財務(wù)體系管理軟件使用|熟練 | 108計算機／IT|良好 | 108第五篇：應(yīng)聘簡歷篇一：優(yōu)秀的個人簡歷范文范例優(yōu)秀的個人簡歷范文范例 姓 名： 楊小姐 性 別： 女 民 族： 漢族 政治面貌： 黨員出生日期： 1986年05月 戶 口： 湖州市 婚姻狀況： 未婚 學(xué) 歷： 本科畢業(yè)院校： 湖州師范學(xué)院求真學(xué)院 畢業(yè)時間： 2008年06月 所學(xué)專業(yè)： 廣告學(xué)外語水平： 英語(一般)電腦水平： 熟練 工作年限：實習/應(yīng)屆 聯(lián)系電話： 13806680** 求職意向工作類型： 全職 單位性質(zhì)： 不限期望行業(yè)： 市場、廣告、公關(guān)、藝術(shù)、文化傳播、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、建筑、房地產(chǎn)、服務(wù)業(yè)期望職位：廣告創(chuàng)意與策劃/文案、文案創(chuàng)意、公關(guān)與媒介專員、市場專員/助理、部門助理/秘書/文員工作地點： 杭州市 期望月薪： 20004000 教育經(jīng)歷2005/092009/06 湖州師范學(xué)院求真學(xué)院廣告學(xué) 市場調(diào)查與分析、廣告編輯、廣告經(jīng)典作品評析、廣告心理學(xué)、廣告媒體研究、行政管理學(xué)、廣告策劃與創(chuàng)意、廣告文案寫作、市場營銷學(xué)、廣告學(xué)概論、大眾傳播學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等； 工作經(jīng)驗2008/072008/08：儂儂魅力廣告有限公司企劃部 實習生 實習期間，日常工作如下：“主題秀”活動文案策劃，參與主題秀活動前期準備工作； “主題秀”系列相關(guān)廣告宣傳：dm單、貴賓卡、邀請函、kt板、噴繪等； ，了解廣告，并有陪同經(jīng)理接待公司客戶經(jīng)歷；實習結(jié)束，部門經(jīng)理及設(shè)計總監(jiān)給予書面評價如下：此學(xué)生為人開朗，應(yīng)變能力較強，悟性較高，思維創(chuàng)新，做事認真負責；缺點即經(jīng)驗不足，望今后繼續(xù)努力，進一步增強廣告意識。2008/032008/05：大學(xué)生家教服務(wù)網(wǎng)站策劃部 兼職“杭州大學(xué)生家教服務(wù)中心”合作策劃書并試用于活動實踐，取得成功； “杭州大學(xué)生家教服務(wù)中心”家教活動策劃 書，并協(xié)同成功舉辦三屆“新起點”暑假文化培訓(xùn)中心； ；2008/032008/03：暢游藍光科技工作室設(shè)計部 兼職 參與“暢游藍光”工作室裝飾設(shè)計系列，初步了解設(shè)計理念并試用于實踐 2007/052007/05：頤高數(shù)碼廣場賣場部 兼職假期兼職：協(xié)助“sony電視”柜臺銷售，初次銷售量一天售出6臺； 2007/032007/04：龍鼎麗人健身中心 宣傳人員 兼職為健身中心進行為期一個月的廣告宣傳，并撰寫pop廣告若干；工作業(yè)績2008學(xué)年湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)生專業(yè)獎學(xué)金二等獎 2005學(xué)年湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)生專業(yè)獎學(xué)金三等獎 2008/04 全國計算機等級三級網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 合格 2007/12 全國計算機等級一級 合格2007/01 第一屆校園廣告大賽公益類作品 三等獎 2006/12 普通話等級證書 （二級甲）2006