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正文內(nèi)容

新教師培訓(xùn)發(fā)言稿及擴展資料-資料下載頁

2025-09-27 05:47本頁面
  

【正文】 對各位教師特別是新教師提出了要求和希望,作為剛畢業(yè)沒有教學(xué)經(jīng)驗的我感到了巨大的壓力和責(zé)任感,同時也在心里暗暗下定決心:一定要認真工作,我把大量時間花在研究教材,編寫教案,作業(yè)批改上。請教有經(jīng)驗的老教師,認真激情上好每節(jié)課是必須的,本以為自己付出的比別人多,收獲肯定也會多,但第一次期中考試結(jié)果向我證明并不是如此。我所教三個班級的平均分均在中等偏下,看到結(jié)果,我非常難受,甚至對自己的能力產(chǎn)生了懷疑。痛苦之后,教學(xué)還得繼續(xù),我靜下心來,把成績冊拿來認真分析,果然有了新的發(fā)現(xiàn),我所教的班級的成績高分段與其他班級持平,但不及格的同學(xué)明顯偏多,并且有幾個同學(xué)分數(shù)非常低,正是這個原因?qū)е缕骄值牟罹?。原因找到了,接下來要做的就是?jīng)常關(guān)注他們了,不僅是為了提高班級平均分,更重要的是為他們今后的學(xué)習(xí)打下堅實的基礎(chǔ),畢竟他們現(xiàn)在才七年級,之后的路還很長。如何關(guān)注,我最開始是從上課抓起,經(jīng)常請他們起來回答問題,并及時給予肯定與表揚,漸漸的我發(fā)現(xiàn)他們的作業(yè)做的越來越好,我很開心,但一到測驗,又考的一塌糊涂,甚至作業(yè)中訓(xùn)練過的題目又做錯了,為什么會出現(xiàn)這種情況,我找到了科代表,他向我反映了這幾個同學(xué)平時作業(yè)基本都不是自己做的,基本是討論或借鑒別人的,聽到這些,我豁然開朗:原來他們根本沒有真正的理解和掌握知識,只是在應(yīng)付作業(yè),而作業(yè)非常重要,能督促學(xué)生學(xué)習(xí),復(fù)習(xí)、鞏固知識,所以僅僅提高他們的上課效率是不夠的,還須落實他們的作業(yè)情況,落實的最好方法當然是面批面改了。課外活動時,我找到這幾個同學(xué),和他們商量,以后作業(yè)都來辦公室做,做完了我馬上改,大家都知道我的用心良苦,欣然同意了。就這樣,他們當著我的面做,做完了我立即批改,做對了,我馬上給予鼓勵,并建議他們拓寬思路,想想有沒有更好的方法,或?qū)λ麄兊慕忸}格式進行規(guī)范;做錯了,我耐心講到學(xué)生真正理解,并再出道類似的題目讓學(xué)生練習(xí),只到他們掌握為止。終于在第二次測驗中,他們的成績均有了不同層次進步,更讓我開心的是通過這段時間的交流,他們會主動把自己的不懂的問題提出來尋求我的幫助。學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的主動性與積極性都大大的提高了,看到這些,我覺得自己的付出是值得的,并堅定不管多苦多累,一定要將面批面改進行下去。在接下來的面批面改工作中,我又遇到了以下兩個案例:(1)甲同學(xué)在第二次測驗中成績不理想,我找到他并建議對他的作業(yè)面批面改,他臉上的表情告訴我他很不愿意,甚至嘴里還嘟嚕一句:干嗎要來你這邊做作業(yè),多麻煩啊?如何做他的思想工作呢?我一時有些不知所措,之后,我特地去圖書館借來有關(guān)心理學(xué)和教育學(xué)的書籍,通過學(xué)習(xí),我第二天很有信心的找到他,并告訴他:你是一個人才,我要好好培養(yǎng)你,所以要專門培養(yǎng)你,聽到我的這番話,他眼前一亮,非常樂意,果然經(jīng)過一段時間點撥,他進步神速,看來面批面改還的有技巧,僅僅講數(shù)學(xué)題目是不夠的,結(jié)合德育教育會起到事半功倍的效果;(2)乙同學(xué)提出能不能讓更多的同學(xué)受益于面批面改呢,經(jīng)過思考。我嘗試了課堂內(nèi)的面批面改,主要采用形式是巡回批改:首先,在課堂作業(yè)中,我面批的第一批對象是成績優(yōu)秀且思維靈活的同學(xué),因為他們往往是最快完成作業(yè)的,且正確率比較高(基本不出錯).對他們的作業(yè)面批面改,我關(guān)注的重點應(yīng)該是他們解題的多樣性與獨特性。對于簡便方法或一題多解,大加贊賞,給出了高度的評價,并在講評作業(yè)時還讓他對此方法進行了解釋。接著,又有部分同學(xué)會陸續(xù)的完成課堂作業(yè),我會隨機的抽出部分學(xué)生面批,如出現(xiàn)的共性錯誤不多,他們的作業(yè)轉(zhuǎn)由第一批對象面批,則可以要求學(xué)生停下筆進行全班講解,引導(dǎo)學(xué)生進行分析,再由自己或第一批對象面批。復(fù)批時對重點錯題應(yīng)師生或生生共同分析錯誤原因,形成正確方法。最后完成作業(yè)的一般是部分待進的同學(xué)。對他們面批,可采取交叉循環(huán)進行的方式,在巡回面批的過程中,我會有意識地關(guān)注他們的作業(yè)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時和學(xué)生一起找到錯誤原因,適當?shù)刂v解一些方法或要注意的地方,并指導(dǎo)他最終完成作業(yè)。對于課堂內(nèi)沒完成的面批面改工作,我所教三個班級的數(shù)學(xué)成績穩(wěn)步提高。寒假后,我又給自己定了一個新目標,那就是“消滅”不及格,經(jīng)過半學(xué)期,目標我達到了,學(xué)校也看到我的進步,并安排我擔任班主任,這時的我因為一年面批面改工作的進行,思想工作也進行的如魚得水。時間匆匆,轉(zhuǎn)眼中考,我所帶的班級在2007年中考中大獲全勝:全??偡肿罡叻钟?,數(shù)學(xué)滿分有,班級數(shù)學(xué)平均分達到了141分。中考后,由于學(xué)校的信任,我被安排在莆田擢英中學(xué)高中部教學(xué),對于這些抱著理想?yún)s沒能順利進入莆田一中的學(xué)生來說,他們更須參透德育的面批面改,三年的高中教學(xué),我仍然進行著,2010年的高考,我們?nèi)〉昧似翁镞⒅袑W(xué)高中部高考歷史性的突破。今年2013年的高考,我們又取得了莆田擢英中學(xué)高中部高考新的歷史性的突破。今年,由于學(xué)校的安排,我又帶高三年段,剛剛接班,有一部分待進的同學(xué)還等著我的面批面改,我會堅持,同時也相信有在座各位的支持,相信在2014年的高考中我們的學(xué)生會再創(chuàng)莆田擢英中學(xué)高中部高考的奇跡!作為新教師,剛走上講臺,你們信心百倍,想盡快發(fā)展自我,準備在教師這個崗位上貢獻出自己的力量,實現(xiàn)自己的理想,并想為擢英的發(fā)展做出的貢獻,希望各位努力做到以下幾點:1.忠誠教育事業(yè),熱愛教育工作教師的工作對象是學(xué)生,而眾多不同的學(xué)生有著不同的家庭背景,社會背景,個性愛好等,要把他們塑造成為全面發(fā)展的建設(shè)性人才是非常不易的,而工作繁雜辛苦,生活清貧單調(diào),成效進步緩慢,是當前很多教師遭遇的實際,在這些情況下,要把自己鍛煉成為一個出色的教師,就需要有強烈的奉獻精神和對教育事業(yè)的酷愛與執(zhí)著追求。這是新教師迅速成長的首要條件。2.認真鉆研教材,精通教材內(nèi)容剛從師范院校畢業(yè)走上講臺的新教師,總以為中學(xué)知識小菜一碟,其實不然,只要深入教學(xué)實際,就會發(fā)現(xiàn),有些課本概念,知識點在中學(xué)時沒有搞清,后來也未認真思考過,要教好書,必須從頭認真鉆研教材,查閱資料。誠然,中學(xué)知識不需要那么深入的理解,但作為教師,必須有更透徹的理解和更淵博的知識,才能在組織教學(xué)時游刃有余,在選擇教學(xué)方法和指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)面運用自如。3.認真總結(jié)經(jīng)驗,堅持寫教學(xué)反思認真及時的寫好教學(xué)反思,是教師責(zé)任心強,教學(xué)積極進取的表現(xiàn),也是教師課堂教學(xué)反饋的一種很好的形式,起目的是總結(jié)本節(jié)可經(jīng)驗教訓(xùn),為后一輪教學(xué)提供更好方案。教學(xué)后記寫什么,可以根據(jù)具體情況而定。例如對于例題課,可記問題的多種解法和比較,問題的延伸變換,學(xué)生思想的創(chuàng)造性,錯誤思路和思維障礙等;對于理論課,可記教學(xué)方法的優(yōu)劣所在,改進方案,學(xué)生疑慮點等。4.多聽課,多閱書,虛心學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗是教好書所必需的,但一個人的經(jīng)驗和知識畢竟有限,這就必須吸取他人經(jīng)驗以補己之短,主要有兩條途徑:一是多聽老教師的課,二是多閱讀有關(guān)教學(xué)的書刊。把別人的教學(xué)教法,處理教材的技巧性,心得體會,巧妙的引到自己的教學(xué)中來,從而形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格。5.以學(xué)生為主體,多換位思考教師在教學(xué)過程中扮演雙重角色:一方面是 “教”,起主導(dǎo)作用,成為學(xué)生的領(lǐng)路人,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,把學(xué)生看作是具有極大能動性的人,而不是被動的接受知識的對象。另一方面,要加強心理換位,以學(xué)生的年齡特征,知識現(xiàn)狀,生活實際為前提,以學(xué)生的眼光審視將要學(xué)習(xí)的知識,扮演著“學(xué)”的角色,和學(xué)生一道成為新知識的探索者,心理換位能力的強弱是教師是否成熟的標志之一,有個別新教師講課之所以不受學(xué)生歡迎,大多失策于此。所以要以學(xué)生為主體,想學(xué)生所想,憂學(xué)生所憂,樂學(xué)生所樂!6.加強自身修養(yǎng),提高教學(xué)的滲透力學(xué)生對有威信的教師,不僅能自覺地聽其言,仿其行,聚精會神聽其講課,而且還能領(lǐng)會他微妙的暗示。因此,新教師要不斷加強自身的修養(yǎng),及時樹立自己在學(xué)生心目中的高大形象,這是進行有效教學(xué)的前提和基礎(chǔ)。任何教學(xué)過程也是師生間的情感交流過程,在課堂上要想方設(shè)法創(chuàng)立一個和諧的教學(xué)氣氛,把對教育事業(yè)的愛對學(xué)生的熔化在教學(xué)中,以提高教學(xué)的滲透力,這樣才能收到事半功倍的效果。7.落實加強批面改工作,面批面改有助于個性差異化教學(xué)的有效實施,助于構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,有助于提高教師的課堂教學(xué)效果等等,把握時間,把握時機,把握對象進行面批面改工作,真正實現(xiàn):人人學(xué)有價值的知識,人人都能獲得必需的知識,不同的人在學(xué)習(xí)上得到不同的發(fā)展。綜上所述,新教師只要端正思想,積極進取,勤于付出,一定會成為教壇上的佼佼者!謝謝!
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