教師值周制度合集-資料下載頁
2024-10-06 05:33本頁面
【正文】 全面素質(zhì)。經(jīng)學校行政會商討，特制訂值周人員值周制度。一、維護學校正常的教育教學秩序，維護學生的人身安全，保持學校整潔、優(yōu)美的環(huán)境，是學校各項工作正常運行的前提條件。各有關值周人員應以高度的責任心認真做好值周工作。二、值周由學校政教處統(tǒng)籌安排，實行學校值周制度。學校每周安排兩名領導，全面負責該周的學校日常管理工作，指導、督促、檢查、評估值周工作；每周安排四名教師和部分學生會干部共同組成值周組。教師值周期間一律住校，班主任原則上不安排值周。三、教師值周期間不準請假，不準遲到、早退和中途離校，否則按曠工、曠課論處。遲到、早退或中途離校20分鐘以績效考評曠課一節(jié)處理。若擅自離開崗位期間發(fā)生責任事故將追究其相應的責任。原則上不安排值周教師外出教研、學習等活動，不得私下調(diào)換。如遇特殊情況確實不能履行值周職責，須按照正常請假手續(xù)辦理請假，請假時本人必須安排好代替自己值周工作的人員，待值周領導批準同意后方可離開學校。值周期間請假、遲到、早退、曠工、曠課按照教師績效考評細則進行扣分。（請假一次扣1分；遲到、早退一次扣 2分；曠工、曠課一次扣5分）。四、校園發(fā)生突發(fā)事件，值周人員非因公原因而不在現(xiàn)場者扣3分，將追究其擅離職守的責任。五、值周領導全面負責值周的日常管理工作，負責值周教師、值周干事、值周學生的工作檢查、督促，負責值周人員考勤，檢查教師上課情況及學生學習、活動情況。值周教師組長要做好分工，指導值周人員檢查并每周五匯總公布；周末評出獲得流動獎牌的班級，次周升旗儀式上值周教師講評并頒發(fā)獎牌。六、值周人員必須提前到崗。指導值周學生、班級開展工作，并及時與班主任、政教處取得聯(lián)系。七、根據(jù)學校實際情況進行量化考評，每周評選一個文明衛(wèi)生班級，一個文明紀律班級，兩個文明宿舍并在月底班主任考評中給相應的班級加5分。八、值周時間：周一至周日九、工作程序：（一）交接班：每周日晚自習，值周領導組織召開值周人員工作會議，總結(jié)本周值周工作。次周周一早進行交接班，移交有關值周資料，升旗儀式時通報上周值周情況以及下周值周工作中要注意的問題。（二）值周期間的日常工作：１、值周人員組分兩小組，一組在學校大門口迎接學生進校并檢查學生著裝、個人衛(wèi)生情況及紀律； 一組在教學樓、中院、操場進行安全巡查。檢查各班教室、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生打掃情況；根據(jù)檢查情況公平、公正打分（分值0－10分），每周五會前匯總評比并排列名次后評出衛(wèi)生模范班級。檢查課間、早餐、午餐就餐紀律情況；根據(jù)檢查情況公平、公正打分（分值0－10分），每周五會前匯總評比并排列名次后評出紀律文明模范班級。指導值周學生檢查出操人數(shù)，做操質(zhì)量；夏季午睡時負責檢查、維持午睡紀律、處理突發(fā)事件；巡視校園，處理偶發(fā)事件。同時注意檢查各班教室、衛(wèi)生區(qū)打掃情況；負責學生安全離校；巡視校園。檢查辦公室、教室“三關”（關門窗、水、電）及衛(wèi)生情況。值周人員配合學生管理處負責晚自習后學生就寢情況的督促、檢查。十、其它工作：做好值周學生的業(yè)務培訓和工作指導；安排好值周學生的工作分工及工作檢查；維護全校性集會和大型活動的紀律；做好值周記錄，依檢查事實為依據(jù)，進行班級量化評比。值周教師要寫好一周值周工作總結(jié)，并將值周總結(jié)交值周領導簽字后，在下周一全體教師會上講評本周值周的情況。長武縣職教中心 2013年9月
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