【正文】 暫住證、勞務(wù)證、計生證）。乙方人員必須遵紀(jì)守法，講究社會公德，宿舍必須每天打掃衛(wèi)生，人員輪流值日，服裝、鞋帽成線放齊，文明有秩。嚴(yán)禁燒電爐、煤氣灶等明火設(shè)施，嚴(yán)禁電線亂拉或亂接插座。第七條：班組管理要求班組長必須常駐現(xiàn)場，親自管理本班組員，如需外出，必須向項目經(jīng)理及請假，并作妥善安排，每月到崗不少于25天，缺崗一天罰200元。班組成員之大多數(shù)須老職工，具有較長施工經(jīng)歷，嚴(yán)禁臨時招收無施工經(jīng)歷的新工人，否則，項目部有權(quán)辭退或終止協(xié)議。班組長對本班人員必須有絕對指揮權(quán)，同時班組長必須服從項目部安排。班組長必須時常教育職工愛護(hù)公物、節(jié)約材料。根據(jù)項目部安排的進(jìn)度計劃，班組長必須隨時調(diào)整人員以滿足進(jìn)度之要求。如有職工技術(shù)素質(zhì)差或不服從指揮安排者，項目部有權(quán)加以辭退，班組長必須服從并及時調(diào)整。班組整體應(yīng)具有紀(jì)律性、組織性、有強大的突擊能力，以服從項目部的指揮安排為原則。為配合管理，特設(shè)（質(zhì)量安全、治安、文明、工期）押金拾萬元，不計息完工出場扣除各項罰款后歸還。第八條：工期要求乙方在施工中必須配備足夠的技術(shù)力量和施工人員，無條件服從項目部的進(jìn)度計劃或臨時加班搶工安排，不得以任何理由或借口予以拒絕。積極配合其它工種共同抓好工程進(jìn)度。影響進(jìn)度要經(jīng)濟處罰，完不成甲方進(jìn)度計劃要求每天罰款3000元。具體根據(jù)項目部工程進(jìn)度計劃執(zhí)行。（確保農(nóng)忙期間按項目部要求正常施工）春節(jié)期間如項目部有特殊要求仍需正常施工，如因施工人員不足，造成無法完成相應(yīng)進(jìn)度，班組應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)處罰及責(zé)任，同意項目部可組織人員施工，具體費用加倍從班組承包款中扣除。第九條；獎罰制度：本協(xié)議單價中已考慮了獎勵，本條主要針對處罰。機械違章操作的行為，每次罰款50~200元。機械違章操作發(fā)生事故，按公司章程處理。要節(jié)約材料，合理利用，如有故意拋棄或故意浪費者，每次罰款200~1000元。不戴安全帽每人每次罰款50元。無正當(dāng)理由影響工期的罰款500~5000元/天。下班后不切斷機械及照明電源的罰款50元/次。現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)隨地大便者罰款100~500元/次，并責(zé)令其清理全部大便。宿舍檢查不符合文明衛(wèi)生要求者罰款50~200元/次。班組長無正當(dāng)充足理由不服從項目部指揮者，罰1000~5000元/次。夜間22：00以后無環(huán)保局批準(zhǔn)手續(xù)，絕對禁止作業(yè)，否則除承擔(dān)環(huán)保罰款外，項目部將根據(jù)名譽損失程度酌情處罰。1經(jīng)甲方認(rèn)可后的廢鋼筋，乙方按甲方指定地點堆放整齊。如有亂拋亂甩行為，經(jīng)教育不聽者，罰200元以上。1赤膊、穿拖鞋、野蠻施工一次罰款50元。1損壞工地內(nèi)的臨時設(shè)施、宣傳標(biāo)語，按情節(jié)嚴(yán)重程度作賠償處理，并處200元起罰款。1未經(jīng)許可擅自動明火的班組和個人分別作100~300元罰款。1特殊工種無證進(jìn)行上崗操作，發(fā)現(xiàn)一次罰款150元，責(zé)令停止。1嚴(yán)禁使用電爐、熱得快、電飯鍋、煤氣灶等一切燃具，發(fā)現(xiàn)一次罰100元。1宿舍禁止動用明火或用小太陽燈取暖，違者每次罰款100元。1擅自拆除外架子或損壞各項防護(hù)、隔離措施的罰責(zé)任班組200~2000元，并責(zé)令整改好。1無故動用（或損壞）滅火器、消防栓的罰款100元。因操作者違章或野蠻操作，造成傷害他人或自身的，承擔(dān)經(jīng)濟損失的100%，并按情節(jié)輕重處罰。2違章作業(yè)的整改內(nèi)容在發(fā)出整改后，要求規(guī)定時限內(nèi)未完成者，責(zé)令繼續(xù)整改，并以每延期一天罰款500元，依次類推，嚴(yán)重者做停止作業(yè)退場處理。2打架斗毆，按情節(jié)輕重處理，參與者不論無理由，最低以1000元起處罰，情節(jié)嚴(yán)重的送司法部門處理。2發(fā)現(xiàn)事故隱患，能及時排除或上報項目部的班組或個人，視隱患程度給予獎勵，能檢舉揭發(fā)違章違規(guī)人員的，以違章處罰款項的80%作獎勵。2未經(jīng)項目負(fù)責(zé)人同意，本工程職工宿舍禁止婦女及小孩留宿，如有留宿婦女小孩，每晚罰款100元。2為安全，本工程禁止未滿16周歲的小孩進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。2為便于管理識別，職工需帶胸卡，費用自付，上班時不帶胸卡罰款5元/次。27。所有單面焊，雙面焊鋼筋必須在施焊前預(yù)彎，如違反，每個接頭罰款100元。第十條：施工機具一、塔吊、升降梯由甲方負(fù)責(zé)，保證使用需要。二、彎曲機、對焊機、電焊機、切斷機、調(diào)直機、切割機等機械由乙方自負(fù)，修理由乙方自負(fù)。第十一條：材料供應(yīng)管理乙方專人向甲方辦理領(lǐng)料手續(xù)。乙方嚴(yán)格按照甲方提供的質(zhì)量要求和材料配合施工，乙方施工中用料浪費及不合理的超出限額部分，由乙方負(fù)擔(dān)（按實際使用鋼筋損耗超過1％以上的，超額部分差價由乙方承擔(dān)），乙方在施工中使用材料，做到日用日清，活完料清，保持現(xiàn)場整潔。第十二條：分包工程人工費單價按工程實際平方，每平方32元計算，包括止水鋼板焊接和柱子電渣壓力焊，包含綁扎用的扎絲、切割片、保護(hù)層墊塊（不包括現(xiàn)澆板上層鋼筋料撐腳）、電焊條、安全帽、雨衣及勞保用品等輔助材料費用。第十三條：付款方法177。，全部177。，支付完成工程量的%。2上月完成工程量，在下月底部分支付完成工程量款，依次類推，支付不超過完成總價工程量%，主體全部封頂，主體中間結(jié)構(gòu)驗收無異議后付至總工程款85 %，竣工驗收五個月內(nèi)付清余款。職工每月工資問題一律由乙方自籌，甲方概不預(yù)支，每月甲方上月職工工資發(fā)放兩次，共計800元（工人出勤必須達(dá)到項目部的最低日歷數(shù)）。自動退場或終止協(xié)議退場的按完成的成品工程量50%結(jié)算工程量，余額及保證金作為賠償罰沒。第十四條：其他進(jìn)入宿舍不準(zhǔn)存放電飯煲、熱得快、煤氣瓶、煤氣灶等電器或燃具，住宿為單身男人，夫妻或女工在外自行租房。每間住宿9人。根據(jù)公司相關(guān)文件規(guī)定“2006年7月1日后新開工的建設(shè)工程，各方包單位必須與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)分包合同”。該合同由甲方統(tǒng)一與勞務(wù)公司辦理，乙方負(fù)責(zé)配合提供相關(guān)資料并交納相應(yīng)的管理費用，該費用從乙方工程款中扣除。第十五條：違約責(zé)任一、如公司、監(jiān)理公司于其他部門檢查出的問題缺陷進(jìn)行處罰的，項目部將以兩倍的罰金進(jìn)行處罰。二、所有人員進(jìn)入工地，由班長帶領(lǐng)到安全員處進(jìn)行上崗培訓(xùn)，并領(lǐng)取安全帽發(fā)放到每一個工人，并監(jiān)督佩帶，否則一切責(zé)任由班長及當(dāng)事人承擔(dān)。三、每到工序開工前必須與施工員或技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行該工序的方案確定，否則一切經(jīng)濟損失由班組承擔(dān)。四、分包的工程項目，不得再行分包，施工質(zhì)量經(jīng)檢驗達(dá)不到國家驗收規(guī)范規(guī)定，不能保證工程質(zhì)量，甲方有權(quán)終止合同，造成返工的損失，由乙方全額賠償。五、合同簽訂后，不經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何一方不得隨意變更或解除，如乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同時，應(yīng)由乙方賠償甲方因影響施工計劃造成的經(jīng)濟損失，如任何質(zhì)量問題及特殊情況，甲方中途解除合同，甲方應(yīng)賠償乙方因此造成的經(jīng)濟損失。六、乙方須按合同規(guī)定的工期及質(zhì)量要求完成，否則每延期一天應(yīng)償付3000元的逾期違約金。七、甲方應(yīng)及時支付給乙方約定工程款，如久拖不付按銀行利息償付給乙方逾期違約金。第十六條：附則一、本合同發(fā)生糾紛時，當(dāng)事人雙方應(yīng)及時協(xié)商，協(xié)商不成時，解決不了的，可按以下第（1）項解決：（1）向建筑物所在地經(jīng)濟合同仲裁委員會申請仲裁；（2）向人民法院起訴。二、本合同壹式 貳 份，甲、乙雙方各執(zhí)正本 壹 份。三、要求簽證（公證）的，可到建筑物所在地的區(qū)、縣工商行政管理局進(jìn)行鑒證或公證處公證。本合同自雙方簽字之日起生效，至工程全部竣工并結(jié)算完畢后失效?？偘鼏挝唬ㄉw章）：法定代表人：分包單位（蓋章）：法定代表人：公證單位（蓋章）：公證人：年月日