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2025-09-27 04:18本頁面
【正文】 早晨做。我非常贊賞一位日本企業(yè)家說的話：“在上午10時之前，做完一天最重要的工作”。這時候，你可以站起來伸伸懶腰，高聲贊美自己：“呵，我真棒！”早起，起多早？我5時，你6時。分段工作法我是把一天分做五個時段：早晨，上午，中午，下午，傍晚，晚上。一個時段專心做一件事。這“一件事”，可以是寫作、工作，也可以是家務，散步，游泳。這樣分段工作的好處：一、按計劃中的輕重緩急完成當天必須完成的工作，不落下重要的、急辦的事項。二、兼顧工作、學習、鍛煉身體?！耙粴夂浅晒ぷ鞣ā蔽矣幸晃划嫾遗笥?，他先給自己規(guī)定完成某項畫作的時限。然后，把自己關在畫室里工作，不完成規(guī)定的任務不走出畫室。如果中間要吃飯，自己泡一包方便面或讓人送盒飯。我把他這個方法叫“一氣呵成工作法”。這個辦法可以治拖沓病?！敖袢諒兔魅?，明日何其多”？一日拖一日，萬事成蹉跎。有一顆“歡喜心”。一天中大部分時間要接觸別人。一顆歡喜心就是善心、寬容心、關愛心。以 慈愛的眼光觸摸每一位與你眼光相交的人。為什么用“慈愛”這個詞？它一般用在母親或長輩看待子女和孩子?？慈丝偸怯眯蕾p、贊美的眼光，不是挑剔、苛責的眼光，看到哪里都覺得可愛?？吹饺秉c也會與人為善地幫助改正，糾正。“歡喜心”會為你營造一個好的小環(huán)境。與上司關系：以簡單對復雜很難挑選你的上司，直接的上級又是你的事業(yè)發(fā)展的重要前提。與上司處好 并不難，我一生的經(jīng)驗是“以簡單對復雜”。不必曲意奉迎，不必送禮賄賂，不必拍馬溜須。只須：一、干好你分管的工作。本職工作干得越好，就是對上司的最大尊重、最大支持、最好報答。明智的 領導、真想自己的工作出成就的領導，自然就會跟你親，關心你，支持你。如果你的工作干得真好（不僅僅是自己覺得好，要有客觀評判標準，）領導還是對你不好，這樣的領導，你也不必在乎他。二、對領導有禮貌。三、如果和領導有工作看法上的分歧，要友善地、平靜地向領導提出自己的 建議；陳述完了，不管領導接受不接受，服從領導。四、領導也是人，換位思考寬容他。五、攤上一個壞領導，一是忍耐，等待大領導來換他；但不可把關系搞白熱化了，大面上過得去；二是跳槽，炒他的魷魚。一定要留一塊靜心讀書的時間。1個小時至兩個小時。學習是“充電”，不讀書，思想上不了層次，眼光必然狹窄，氣度必然局促，知識必然老化。一定要留一塊鍛煉時間。至少40分鐘。找到一項適合自己的、有趣味的鍛煉方法。快走、跑步、打球、游泳都行，重要的是天天堅持。留一塊“獨自思考”的時間。放在晚上就寢前最好，紛亂的白天，無法讓人靜心思考。計劃次日一切事務。有計劃辦事，按計劃辦事。愛在當下愛父母，行孝須趁早。年輕時只顧忙自己的學習、事業(yè)、愛情，把老爸老媽忘在腦后，特別是男孩子，我當年就是，你現(xiàn)在也是。到你老了的時候，悔之晚矣。從現(xiàn)在起就要行孝。對你要求不高，一個星期打一次電話，必須的。這也是為了培養(yǎng)你的愛心，連對自已的父母都 不知道表示愛，遑論其他？愛你的愛人，每天都要有一次示愛行動：一條短信，一個電話都行。
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