【正文】 范權(quán)力運行，充分發(fā)揮了反腐“尖兵”和“利劍”的作用。尤其是2013年5月，在對原區(qū)總工會主席黃化同志實行經(jīng)濟責任審計時發(fā)現(xiàn)，該同志涉嫌偽造支出憑證違法套取現(xiàn)金等違紀違法問題。我頂著壓力，堅決把該同志涉嫌的違紀違法問題移交區(qū)紀委監(jiān)察局查處，最終，該同志被判了有期徒刑10年。據(jù)了解，這是我區(qū)首個因經(jīng)濟責任審計移交紀委監(jiān)察部門查處的案件，社會影響很大，大大提高了審計威懾力！（三）著力加強對重大項目的跟蹤審計，努力當好領(lǐng)導決策的參謀者主動對重大建設項目、重點資金、民生工程項目資金的跟蹤審計，相繼開展了海東新區(qū)財務審計以及創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)強專項資金等13個審計項目，及時揭露擠占挪用、損失浪費等問題并有針對性提出建議，為黨政領(lǐng)導排憂解難和宏觀服務，促進惠民政策落到實處。（四）著力加強做好區(qū)領(lǐng)導交辦的工作，努力當好人民利益守護者雖然工作任務比較繁重，但我總是從服務大局出發(fā)，堅決服從區(qū)領(lǐng)導交辦的工作，并努力去完成。說真心話，這些工作絕大部分都是時間緊、難度大、壓力重、風險大，但我總想方設法做好審計人員的工作，讓他們消除顧慮，放下包袱，輕裝上陣。三年來，相繼開展了麻斜街張屋村民小組財務審計、區(qū)委黨校債務審計工作等10個區(qū)領(lǐng)導臨時交辦的工作，服務區(qū)中心工作，維護人民群眾利益和社會穩(wěn)定。二、修身立德，開拓創(chuàng)新，綜合素質(zhì)得到新提升（一）加強學習，努力爭當一名知識型干部本人始終堅持學理論，鉆業(yè)務，強素質(zhì)。不僅自己虛心請教，也經(jīng)常邀請市局領(lǐng)導和其他市（縣、區(qū)）的業(yè)務骨干到我區(qū)指導工作。也經(jīng)常帶領(lǐng)本局干部到外地學習取經(jīng)。尤其是我在工作、學習中勤于思考，善于總結(jié)。2011年針對我區(qū)村民小組財務管理存在的問題，我撰寫調(diào)研文章《坡頭區(qū)村民小組財務管理現(xiàn)狀與對策》，有效地指導和監(jiān)督農(nóng)村集體經(jīng)濟；2012年針對機關(guān)作風整治年活動撰寫的調(diào)研論文《創(chuàng)新機制，提高效能——淺談湛江市機關(guān)作風制度建設》在市黨?？锷习l(fā)表；2013年針對我區(qū)中小學財務管理欠規(guī)范的情況，撰寫調(diào)研文章《坡頭區(qū)中小學財務監(jiān)管存在的問題及對策——對坡頭區(qū)中小學校長經(jīng)濟責任離任審計的思考》，深受區(qū)領(lǐng)導的好評。（二）修身立德，努力爭當一名有德型干部時刻做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”，踐行“敢擔當、重實干、講效率、勇創(chuàng)新、任勞怨、守清廉”的“開荒?！本?，堅守黨紀國法和道德品質(zhì)“兩條底線”，筑牢思想防線，守住道德底線，堅持民主集中制，堅持大事講原則，小事講風格。（三）開拓創(chuàng)新，努力爭當一名管理型干部 ，提高干部工作質(zhì)量。制定并完善了網(wǎng)絡管理制度、審計業(yè)務制度、審計執(zhí)法過失追究制度、審計項目限時辦結(jié)制度等16項管理制度，并在工作中嚴格執(zhí)行。，提高干部工作效率。積極爭取省、市上級審計部門和區(qū)政府的支持，三年多來，共投入28萬元按標準建設了審計專網(wǎng)、審計會商系統(tǒng)、計算機房、檔案室以及辦公樓維修等。2014年也順利通過省市檔案復檢聯(lián)合小組的檢查，繼續(xù)保留“省特級檔案綜合管理單位”的榮譽稱號，檔案管理工作得到省、市檔案局領(lǐng)導的高度贊揚。目前，我局的審計信息建設和辦公環(huán)境走在我市各縣（市、區(qū)）審計機關(guān)的前列，得到上級審計部門的肯定和表揚。，煥發(fā)干部工作激情。我堅持作風建設永遠在路上，并以身作則，在作風建設中發(fā)揮模范帶頭作用。充分利用開展“機關(guān)作風整治年”活動和“黨的群眾路線教育實踐”活動的東風，大力加強機關(guān)作風建設。在2014年開展的“黨的群眾路線教育實踐活動”活動中，組織全體干部、退休干部到乾塘鎮(zhèn)大仁堂村委會開展了內(nèi)容豐富多彩的“走基層重溫入黨誓詞”活動，活動中還慰問了7名特困黨員、孤兒，干部在這種體驗教育活動中都深觸思想和靈魂，取得良好教育效果。2012年、2013年我局分別被區(qū)委、區(qū)政府評為“機關(guān)作風建設優(yōu)秀單位”、“機關(guān)作風建設標兵單位”。（四）身體力行，努力爭當一名務實型干部在人少任務重的情況下，一般性事務如請示、報告、工作總結(jié)等工作我都親手去做。作為掛點單位——乾塘鎮(zhèn)大仁堂村委會的第一黨支部書記，本人積極開展工作，并在人力、物力、財力上給予大力支持。2013年我局新購置電腦、打印機、復印機等一批辦公用品贈送給該村，改善了該村辦公條件，方便群眾。在我們的共同努力下，徹底改變了該村落后的工作局面，2013年，該村黨支部被評為“坡頭區(qū)先進基層黨組織”。三、干凈干事，廉潔自律，廉政建設得到新增強（一）樹立廉政理念，確保干凈干事堅持用審計別人的目光來審視自己。自覺恪守“三嚴三實”，牢記總書記“廉潔自律是共產(chǎn)黨人為官從政的底線”的教導，帶頭遵守中央“八項規(guī)定”，在用車、用房、“三公”經(jīng)費開支等方面，均沒有違反相關(guān)政策規(guī)定。自覺接受組織和干部群眾監(jiān)督，自覺反對“四風”，對家屬、親人和身邊人做到加強管教。（二）履行一崗雙責，推進廉政建設認真落實黨風廉政建設責任制，堅持把反腐倡廉工作與黨的建設、審計工作一起部署、一起落實，堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、始終繃緊黨風廉政建設這根弦。與各股室簽訂了《黨風廉政建設責任書》、《審計執(zhí)法責任書》，在審計人員中開展廉政承諾活動。堅持審計執(zhí)法公開，把審計人員置于被審計單位和群眾的監(jiān)督之下，把不廉潔行為消滅在萌芽狀態(tài)中。由于措施得力，我任審計局局長來從未收到任何批轉(zhuǎn)和直接舉報有關(guān)廉政問題的信件，也未發(fā)生過一起以權(quán)謀私、違紀違法的行為。(三）完善監(jiān)督機制，推進陽光審計構(gòu)建了“審前有公示，審中有監(jiān)督，審后有回訪”的全程監(jiān)督機制，嚴格執(zhí)行“八不準”審計紀律，建立健全了《審計人員廉政情況公開監(jiān)督制度》等十多個制度辦法，對審計執(zhí)法的各個環(huán)節(jié)，全面加強控制約束。2014年4月在局辦公樓門口制作了戶外單紅LED屏，不定期公布被審計對象的相關(guān)信息，公布舉報監(jiān)督電話，接受干部群眾監(jiān)督，一年來己公開了9位領(lǐng)導干部的有關(guān)信息。這是全市首創(chuàng)，在剛召開的2015年湛江市審計工作會議上也給予點名表揚。四、個人有關(guān)事項報告（該部分內(nèi)容在區(qū)紀委全會上再印發(fā)）五、正視問題，明確方向，工作本領(lǐng)亟待新提高 三年多來，雖然我做了大量的實際工作，取得了一定的成績，但與上級的要求和各界對審計工作越來越高的期望值相比，仍有較大差距。主要表現(xiàn)在：理論學習缺乏系統(tǒng)，業(yè)務水平亟待提高；處世辦事謹慎顧慮，創(chuàng)新意識亟待加強；工作思路不夠清晰，審計質(zhì)量有待提升等。今后，我要以這次“三述”為動力，認真學習貫切十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，正確對待問題，明確發(fā)展方向，做到“五個強化”（強化學習意識、強化創(chuàng)新意識、強化責任意識、強化服務意識、強化廉政意識），適應新常態(tài)，爭取在廉政建設、作風建設、審計全覆蓋、數(shù)字化審計、創(chuàng)新審計模式、審計整改機制、審計結(jié)果公開等方面均有突破，開創(chuàng)坡頭審計工作新局面。第五篇：述廉述責述德報告述廉述責述德報告——威寧縣供銷社副主任王傳勛本人自2011年調(diào)入縣供銷社以來，在縣委政府的正確領(lǐng)導下，嚴格堅守廉潔從政的道德底線，扎實抓好職責范圍內(nèi)的各項工作，積極培養(yǎng)修身立德的高尚情操，更好地完成了從基層領(lǐng)導到部門領(lǐng)導的角色轉(zhuǎn)換。現(xiàn)將個人履行職責和德廉情況報告如下：一、筑牢拒腐防變的思想防線，始終做到“慎獨”、“慎微”。常修為政之德。時常注意和加強政治學習和思想提高，嚴格遵守和落實中央、省、市、縣有關(guān)廉潔從政的各項規(guī)定，經(jīng)常自我審視，樹立正確的人生觀，價值觀和權(quán)力觀。認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委、市委和縣委“十項規(guī)定”，嚴格落實貴州省黨員干部政治紀律“十嚴禁”、貴州省黨員干部作風“十不準”要求。工作中無違反規(guī)定選拔任用干部，無插手、干預行政審批、工程招標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓招、拍、掛的行為，無從事以個人或他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)等活動。生活中嚴格管理好和教育好配偶 “不插手、不過問、不干預”與本人工作厲害相關(guān)的事情。常懷律己之心。十八大以來，中央加強了反腐敗工作的頂層設計，要進一步規(guī)范反腐工作的制度建設，把權(quán)力關(guān)進籠子，建成完善科學的反腐敗體制、機制，讓官員“不能腐、不敢腐、不愿腐”。作為一名黨員領(lǐng)導干部，我們要常思貪欲之害，常懷律己之心，拒腐防變的“發(fā)條”要常擰，抵制誘惑的“緊箍咒”要常念。正人先正己，樹好標桿，率先垂范，清清白白做事，干干凈凈做人，仰不愧于黨、俯不怍于民。在反腐倡廉工作中既要“慎獨”，又要“慎微”。二、忠實履行職責，切實抓好本職工作。服務“三農(nóng)”，為建設小康威寧添磚加瓦。為切實幫助廣大農(nóng)村群眾脫貧致富奔小康，根據(jù)市委、市政府和縣委、縣政府的安排，我社負責實施“民生十事”之一的“新型農(nóng)村商品網(wǎng)絡流通工程”，對此我們抽派機關(guān)的大部分職工組成工作組，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組和群眾家，進行實地走訪和調(diào)查，幫助群眾進行規(guī)劃選點，三年來以幫助群眾建成530個農(nóng)村村級綜合服務站和30個農(nóng)村商品綜合零售超市，建成和投入運營4個民用煤供應點。有效地促進了農(nóng)村商品流通、方便了群眾，切實解決了農(nóng)村群眾生產(chǎn)生活用煤難的問題。以民為本，為構(gòu)建和諧威寧盡心盡力?！懊裎┌畋荆竟贪顚帯?。幾年來，我們通過走訪座談等形式，深入社屬企業(yè)和基層農(nóng)村，與職工交心談心，排解糾紛，解決困難，有效地疏通職工的怨氣，防止和消除了上訪苗頭，幾年來未發(fā)生一起赴省進京上訪事件，特別是近一年來實現(xiàn)了“零非訪”和“零上訪”。工作中始終力爭做到“五個絕對不”，即：絕對不讓工作事項在我這里延誤，絕對不讓工作差錯在我這里發(fā)生，絕對不讓不良風氣在我這里出現(xiàn)，絕對不讓基層群眾和外來客商在我這里受到冷遇，絕對不讓威寧的發(fā)展形象在我這里受到損害。三、存在問題和不足一是理論學習不夠深入。雖然平時比較注重學習，但學習存在實用主義傾向，與工作關(guān)系密切的多學，與工作關(guān)系不大的少學，學習的內(nèi)容也不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不夠，掌握的不好。二是創(chuàng)新意識有待提高，工作常常局限于老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意、缺少亮點。三是工作作風還不夠扎實，深入基層、深入一線、有針對性進行調(diào)查研究工作較少，工作抓細、抓實、抓具體和一竿子插到底的實干精神還不夠強，特別是一些需要督辦的工作抓落實的力度還不夠大。以上這些問題和不足需要在今后的工作中加以改進，不斷加強學習，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，以期能更好地適應新時期的新挑戰(zhàn)。