20xx外科護師年終個人工作總結(jié)與20xx外科護理個人年終工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-10-05 20:25本頁面
【正文】 利用護士會等鼓勵護士參加討論，以培養(yǎng)其溝通能力，教會年輕護士學會處理問題。五、 積極開展優(yōu)質(zhì)護理示范病房，實施人性化護理。我科從11月開展優(yōu)質(zhì)護理服務工程開始，科室定期組織召開護士會，將相關(guān)的精神傳達到每一名護士，向大家說明開展這項工作的意義，取得了科室護士的認可。同時科室也積極行動起來，在工作安排上做了調(diào)整重新規(guī)劃了各班職責，由責任護士負責患者的一切處置、病情觀察、健康宣教及責任組長、護士長監(jiān)督、檢查的層級管理模式。積極組織科室護士參加護理部組織的護理技術(shù)操作，保證為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務。加大病房安全管理，病房制定了細致詳盡的安全教育警示牌，預防可能發(fā)生跌倒、防盜等案件，保證患者住院期間安全。六、積極做好教學及教研工作，提高帶教水平針對實習同學實施固定帶教老師一對一責任制帶教，做到入科教育、出科考核。鼓勵全科護士加強?？浦R及業(yè)余知識的學習。存在問題：由于護理人員流動性大，所掌握的?？浦R不全面，與病人勾通的內(nèi)容缺乏。在來年需加強培訓?；A護理個別不到位，病房管理還需加強。XX年即將來臨，面對XX年，我們充滿了信心，在肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到存在的不足，在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒，我們將在今后的工作中加以整改和落實。
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