20xx主任護師年終個人總結(jié)與20xx主任護師年終總結(jié)范文匯編-資料下載頁
2025-09-26 17:27本頁面
【正文】 置和職工信息錄入工作三、建議(工作打算)修訂綜合質(zhì)量考核標準。加大護理質(zhì)量考核力度：實行單項考核扣款，綜合質(zhì)量考核實行扣分制，90分以下與當月效益工資掛鉤。新制定婦產(chǎn)科專科評價標準、及供應(yīng)室滿意度調(diào)查表。督導各科護理會診，護理疑難病例，死亡病例討論制度的執(zhí)行情況?？剖易o士長月底把第二個月的工作計劃上報護理部。護理部根據(jù)各科工作計劃檢查各科室業(yè)務(wù)學習制度、業(yè)務(wù)查房制度執(zhí)行情況。護理缺陷、差錯、事故上報管理制度認真落實執(zhí)行。每個月護理部組織各科護士長針對出現(xiàn)的差錯進行分析原因，總結(jié)教訓，進行整改，避免再次發(fā)生類似差錯。購買護理技術(shù)操作托盤，加強護理技術(shù)操作的培訓與考核。實行地方政策，為了防止應(yīng)付檢查，防止發(fā)生醫(yī)院感染，除了打包一次性使用外，將消毒瓶失效期7天改為3天和4天，平鑷罐的失效期7天改為1天，希望得到領(lǐng)導的支持。護理部組織護理業(yè)務(wù)講座、教學查房、業(yè)務(wù)查房、要求全院休息護理人員參加，以提高整體素質(zhì)。工作崗位沒有輕松與否，只有認真不認真的區(qū)別，護理質(zhì)量控制工作看似很輕松，但是阻力大，一段時間讓我工作情緒跌入了低谷，身心健康受到了極大的影響，感謝領(lǐng)導和同事的關(guān)心、支持和鼓勵，通過自己調(diào)整，順利度過了這道坎，請領(lǐng)導和同事放心，還是一個身心健康、有飽滿工作熱情和認真負責的我。最后我想說：“沒有做不到，只有想不到，沒有做不到。這篇主任護師年終總結(jié)范文就為大家介紹到這里，希望對大家有用。也祝愿大家在新的一年健康快樂。
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