10月份-“六打六治”打非治違專項行動總結與10月份人事部門工作總結匯編-資料下載頁
2024-10-05 15:54本頁面
【正文】 。在此次“六打六治”打非治違專項行動中發(fā)現(xiàn)的突出問題是：大部分相關責任人對“六打六治”專項行動認識不到位，在思想上不夠重視。10月份人事部門工作總結人事部門的工作期實也是我在領導關心指導下一個人的工作。下面我對本學期的人事工作總結如下。一、 立場鮮明講政治人們說，人事也是一個實權位置，當然他大概是指其他行業(yè)吧，我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強的工作，面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題，不存在模棱兩可的回答，針對具體問題，一旦形成決定，不是面對這一類人可以這樣，面對那一類人可以“不是這樣”，更不可以帶著私心雜念，感情用事，所以人事部門工作應該是一種原則性較強，有著黨性作保證的很嚴肅的工作。在以往的工作中我也確實做到了這樣，也具備了對黨的忠誠和對人的負責精神。
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1