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學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部11月工作計(jì)劃-資料下載頁

2025-09-26 15:13本頁面
  

【正文】 間巡邏這一措施以后,這些現(xiàn)象有了大大的改善。所以,我決定本學(xué)期開始也要實(shí)施,派紀(jì)檢部的干事在不同的區(qū)域,比如0007屆的各個(gè)廁所和隱蔽的角落、食堂、操場、籃球場、小賣部等地方,還有各個(gè)班級的教室進(jìn)行巡邏檢查,制止同學(xué)在學(xué)校里吸煙;在教室里吃飯、打牌的習(xí)慣。如被巡邏干事抓到,就將其胸卡扣下,將其名字上報(bào)至學(xué)生隊(duì)或?qū)W生處進(jìn)行處理。五、會(huì)議干事會(huì)議:若無特殊情況時(shí),每周召開一次工作小結(jié)會(huì)議,討論一周的工作狀況,和布置下周的任務(wù),讓每位干事都清楚自己的職責(zé)。若有無故缺席會(huì)議的干事超過三次,就按開除處理。交流討論會(huì):上學(xué)期已開展了各紀(jì)檢部之間的討論會(huì),討論各紀(jì)檢部所存在的問題及缺點(diǎn),怎樣來解決,怎樣互相學(xué)習(xí),怎樣互相促進(jìn),這是一個(gè)非常好的交流機(jī)會(huì),由于上學(xué)期的時(shí)間緊張、倉促,開展的并不理想。所以,本學(xué)期起,繼續(xù)開展,若無特殊情況,每兩周開一次,這樣有助于我們開展工作。對于幾個(gè)難搞的班級,除了加大力度檢查,還要結(jié)合學(xué)生處、學(xué)生隊(duì)的老師一起,慢慢地把幾個(gè)班級的問題一一解決,這還要班主任老師的大力支持和配合,在碰到問題時(shí)應(yīng)及時(shí)向老師反映,不要一個(gè)人承擔(dān)。最后,還要抓好自己部門的團(tuán)結(jié),與其他部門一起協(xié)調(diào)合作,讓每一位干事都能為學(xué)生會(huì)出一份力,我們也歡迎新的同學(xué)加入到我們中來,讓學(xué)生會(huì)更添光彩。學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部工作計(jì)劃3一、系紀(jì)檢部簡介紀(jì)檢部是系學(xué)生會(huì)分管紀(jì)律和檢查的重要職能部門,主要負(fù)責(zé)全系同學(xué)的紀(jì)律考察。所有紀(jì)檢部成員都要遵循“協(xié)調(diào)老師,服務(wù)同學(xué)”的工作宗旨,秉承“公開、公正、公平”的原則,“凈化校園風(fēng)氣,穩(wěn)定校園秩序,協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)工作”為己任,并且貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。二、招新細(xì)則由于20xx級人數(shù)較以往有所增加,為了管理的需要,計(jì)劃預(yù)招男生5人女生2人。為20xx全體新生。招新要求:自然大方、積極上進(jìn)、做事認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。三、面試工作安排面試分為兩輪第一輪招新主考官面試問題初步設(shè)計(jì):。(時(shí)間可以改動(dòng)根據(jù)情況而定,然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)?(你選擇我們紀(jì)檢部的39。原因是什么?)從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。?挖掘自身優(yōu)勢,充分認(rèn)識(shí)自己。(針對他的情況提問。提問如:你覺得如果你成為我們的一員,你對我們部門今后的發(fā)展有什么規(guī)劃?)第二輪招新主考官面試問題初步設(shè)計(jì):紀(jì)檢部事情比較多,如果有一天種種事情壓在你身上,你就快產(chǎn)生情緒的時(shí)候,你會(huì)怎么做,會(huì)放棄嗎?(從積極方面的回答無論此事是不是發(fā)自內(nèi)心,都會(huì)在他的腦海中留下印象,如果成為干事,在以后工作重壓時(shí)可以以此激勵(lì)他,主要考驗(yàn)他的責(zé)任感。)紀(jì)檢部是一個(gè)經(jīng)常和各部門溝通交流的一個(gè)部門,如果有一天我們紀(jì)檢部的干事之間或是紀(jì)檢部干事和其他部門之間發(fā)生了不快,你會(huì)怎么做?(考驗(yàn)他的溝通協(xié)調(diào)能力和是否能夠夠搞好)你認(rèn)為你通過了本輪面試嗎?(從他回答的語氣中看看是否懂得低調(diào))四、相關(guān)說明愿意參加競選的同學(xué)寫一份簡短的申請,于月日前交到紀(jì)檢部。交了申請書的同學(xué)請于月日到參加面試。學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部工作計(jì)劃4繼續(xù)推選每月優(yōu)秀干事,另將增加每周優(yōu)秀干事,調(diào)動(dòng)干事工作熱情,每月優(yōu)秀干事的推選將由大家投票產(chǎn)生。本學(xué)期在原紀(jì)檢部各成員的辛勤努力下,我部較為有序地完成工作。因?yàn)槲沂羌o(jì)檢部新干事我決定將繼續(xù)堅(jiān)持原有的嚴(yán)明,更加努力。以公平公正 服務(wù)師生的原則努力工作。全心全意為老師同學(xué)著想。作為紀(jì)檢部,我們應(yīng)承擔(dān)起維持會(huì)場紀(jì)律,盡一切可能保持會(huì)場安靜,讓活動(dòng)在有序的情況下完成,杜絕會(huì)場出現(xiàn)混亂情況。同時(shí)紀(jì)檢部將努力配合體育部,保持早操能夠有紀(jì)律的進(jìn)行。紀(jì)檢部也會(huì)努力配合生活部針對大一新生內(nèi)務(wù)情況作出嚴(yán)格檢查,進(jìn)一步規(guī)范大一新生的行為。保持紀(jì)檢部成員在學(xué)工處、老師、團(tuán)委學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)下,落實(shí)責(zé)任,公平公正,全力為我院同學(xué)創(chuàng)造良好的環(huán)境。以下為自己提出幾點(diǎn)要求:1 要求自己努力工作?;顒?dòng)目的:,通過話劇的排練不僅能為學(xué)生會(huì)出節(jié)目又能增進(jìn)部門的凝聚力??傊?一舉多得。2 嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。3 增強(qiáng)自己也其他部門的交流與學(xué)習(xí)。4 要制定出一套包括例會(huì)、出勤、部門活動(dòng)在內(nèi)的`紀(jì)律制度。決不能放松紀(jì)檢部的部內(nèi)秩序,要制定出一套包括例會(huì)、出勤、部門活動(dòng)在內(nèi)的紀(jì)律制度。要嚴(yán)格要求自己多做批評與自我批評,成為紀(jì)檢部的表率,展示出我部較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。5 自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則,大力服務(wù)各項(xiàng)活動(dòng)。6 我將本著公平、公正、公開的原則,切實(shí)做好學(xué)生會(huì)的監(jiān)察工作,做好各種檢查記錄。5)二來,我們可以充分的認(rèn)識(shí)到環(huán)境與我們要和諧相處,從而提高每一位參與者的保護(hù)環(huán)境的意識(shí),為建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義“新”城市做出一份應(yīng)有的貢獻(xiàn)。十及時(shí)了解同學(xué)們的意見和建議,通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁,對合理的意見主動(dòng)接納,對不良情況的反映要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理。7 會(huì)議紀(jì)律維持,認(rèn)真做好考勤工作,本著實(shí)事求是的原則,做好與會(huì)人員的記錄及違紀(jì)情況登記。8 定時(shí)檢查早自習(xí)出勤情況,每周總結(jié)記錄,對無故缺席人員依情節(jié)處理。9 不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查。10 積極參與校組織的各項(xiàng)活動(dòng),努力做好學(xué)生會(huì)工作。與天斗其樂無窮,與地斗其樂無窮,與人斗其樂無窮,與商家斗其樂無窮!新的學(xué)期外聯(lián)部將繼續(xù)堅(jiān)持“特能吃苦,特能忍耐,特有干勁,永不懈怠”的外聯(lián)工作作風(fēng)。全力搭建會(huì)計(jì)學(xué)系與外交流聯(lián)系合作的優(yōu)質(zhì)橋梁。受理班干和各部紀(jì)律的報(bào)告(報(bào)告以書信的方式,各班班長和部長每周把各種不良情況發(fā)到紀(jì)檢部郵箱里),并對違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)地處理和上報(bào)。及時(shí)了解同學(xué)們的意見和建議,對合理的意見主動(dòng)接納,對不良情況的反映要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理。總之。新的學(xué)期,新的開始,紀(jì)檢部將在新學(xué)期盡職盡責(zé),同時(shí)不斷創(chuàng)新改進(jìn),牢記全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持以“公平、公開、公正”的原則,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部工作計(jì)劃5本學(xué)期在原紀(jì)檢部各成員的辛勤努力下,我部較為有序地完成了各項(xiàng)工作。在新的學(xué)期里我決定將繼續(xù)堅(jiān)持“公平公正愉快工作,紀(jì)律嚴(yán)明服務(wù)同學(xué)”這一工作理念,全心全意地服務(wù)于同學(xué)。我本學(xué)期的工作計(jì)劃包括基礎(chǔ)建設(shè)、檢查和部門活動(dòng)創(chuàng)新三個(gè)部分。一、基礎(chǔ)建設(shè)部分:部員的培養(yǎng)在以前例會(huì)制度的基礎(chǔ)上,考慮到在例會(huì)上氣氛比較沉悶,內(nèi)容比較單調(diào)、枯燥,例會(huì)的過程太過于程序化這幾個(gè)因素,特在例會(huì)中加入以游戲方式培養(yǎng)干事的創(chuàng)新能力以及在部門內(nèi)部開展辯論賽培養(yǎng)其語言表達(dá)能力和邏輯思維能力這兩個(gè)不同的環(huán)節(jié),以達(dá)到即活躍例會(huì)氛圍,又能提高部委自身素質(zhì)的效果。使例會(huì)不再是一項(xiàng)任務(wù)式的會(huì)議,而是可以當(dāng)作一種娛樂方式來進(jìn)行。增強(qiáng)交流下學(xué)期我提議紀(jì)檢部計(jì)劃與其他部門各搞一次聯(lián)誼,使我們的隊(duì)伍更團(tuán)結(jié)更融合。還應(yīng)擴(kuò)大紀(jì)檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。整頓內(nèi)部秩序紀(jì)檢部的部內(nèi)秩序本學(xué)期決不能放松,要制定出一套包括例會(huì)、出勤、部門活動(dòng)在內(nèi)的紀(jì)律制度。要嚴(yán)格要求自己多做批評與自我批評,成為紀(jì)檢部的表率,展示出我部較強(qiáng)的39。組織紀(jì)律觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)紀(jì)檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則,大力開展各項(xiàng)活動(dòng),增進(jìn)交流,積極配合學(xué)校開展各項(xiàng)相關(guān)工作,做好早檢、違章電器的查處及各項(xiàng)活動(dòng)的監(jiān)察工作,全力輔助學(xué)校工作,使各項(xiàng)活動(dòng)順利展開。二、檢查部分:我將本著公平、公正、公開的原則,切實(shí)做好學(xué)生會(huì)的監(jiān)察工作,做好各種檢查記錄,紀(jì)檢部的主要工作是對學(xué)生會(huì)的干部監(jiān)督及對同學(xué)們的檢查,對出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時(shí)上報(bào)主席團(tuán),樹立勘技的良好形象。一、會(huì)議紀(jì)律維持,認(rèn)真做好考勤工作,本著實(shí)事求是的原則。做好與會(huì)人員的記錄及違紀(jì)情況登記,認(rèn)真貫徹執(zhí)行,我部將定期進(jìn)行匯報(bào),向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。二、定時(shí)檢查早自習(xí)出勤情況,每周總結(jié)記錄,對無故缺席人員依情節(jié)處理。對校、院舉辦的各種活動(dòng)、會(huì)議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督?;顒?dòng)前向有關(guān)人員了解出勤人員名單,用點(diǎn)名或簽到的方式記錄出勤情況。會(huì)間注意整頓紀(jì)律,對擾亂秩序的給予警告,并登記上報(bào)。三、學(xué)期結(jié)束前做一次對學(xué)生會(huì)工作反饋調(diào)查。四、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查。不定期對學(xué)生會(huì)各部門進(jìn)行調(diào)查工作。參與每周各部例會(huì)并記錄有關(guān)情況,有違紀(jì)行為的向主席團(tuán)報(bào)告。五、及時(shí)了解和發(fā)現(xiàn)學(xué)生會(huì)及班干部的情況,對脫離群眾、工作消極的、不搞實(shí)際只搞形式主義,沒有做好本職工作的對其做思想工作,情節(jié)嚴(yán)重的交主席團(tuán)處理。六、積極參與校組織的各項(xiàng)活動(dòng),努力做好學(xué)生會(huì)工作。及時(shí)了解同學(xué)們的意見和建議,通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁,對合理的意見主動(dòng)接納,對不良情況的反映要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理。三、活動(dòng)創(chuàng)新部分:基于我們紀(jì)檢工作的特性,我們的主要工作是基礎(chǔ)工作,因此我們的工作在很大程度上都是對內(nèi)工作,對外工作基本沒有,為了改變這一現(xiàn)狀,我建議部門很有必要在工作上做出創(chuàng)新,因此,我想下學(xué)期應(yīng)打破我們紀(jì)檢部只做基礎(chǔ)工作這一現(xiàn)狀,實(shí)現(xiàn)對外活動(dòng)零的突破。此活動(dòng)打算與其他部門共同完成,主題是關(guān)于“校園安全文化建設(shè)”,這樣即與我們的基礎(chǔ)工作相掛鉤,又能對外進(jìn)行宣傳,擴(kuò)大影響力,并以此為契機(jī),做出屬于我們紀(jì)檢部的品牌活動(dòng)。學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部工作計(jì)劃6時(shí)光消逝,新學(xué)期伊始,紀(jì)檢部迎來一個(gè)新的開始。面對兩個(gè)部門重組成為的新部門,在這學(xué)年,紀(jì)檢部將在各位老師的指導(dǎo)和新一屆學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的組織領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作。在前任生活部和監(jiān)察部部長的合作支持下,順利成立并完成了部門交接工作,初期工作也取得了廣大師生的一致贊同。本開始,作為學(xué)生會(huì)的重要部門之一,紀(jì)檢部將承前啟后,致力于加強(qiáng)紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常生活管理工作,努力為廣大同學(xué)提供一個(gè)穩(wěn)定、安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,為學(xué)院管理和正常運(yùn)行提供應(yīng)有保障。我部將本著為廣大同學(xué)服務(wù)的39。宗旨,更好的履行我們的職責(zé)紀(jì)檢部特?cái)M定以下工作計(jì)劃:一、強(qiáng)大紀(jì)檢部后備力量。在初期有意識(shí)的組織對新生進(jìn)行培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,轉(zhuǎn)變角色,融入到紀(jì)檢部團(tuán)隊(duì)之中。二、嚴(yán)格規(guī)范,努力完成本職工作。作為一個(gè)紀(jì)律部門,對本部員的要求就是遵守紀(jì)律。不管是早操出勤還是晚自習(xí)出勤都以身作則,為本部樹立一個(gè)好形象。在工作中,嚴(yán)格要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)完成部門的工作。三、增強(qiáng)內(nèi)部溝通和了解,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)。紀(jì)檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本則要求各工作人員加強(qiáng)內(nèi)部交流和溝通,相互團(tuán)結(jié)、相互促進(jìn)、共同提高。每周,召開部門工作會(huì)議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得,主要內(nèi)容是對于紀(jì)檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。四、配合學(xué)院和兄弟部門的工作,做好學(xué)生會(huì)工作材料學(xué)院的工作是一個(gè)大的整體,紀(jì)檢部在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時(shí),將加強(qiáng)與團(tuán)委、學(xué)生會(huì)其它部門的溝通與合作。活動(dòng)中做好部門工作,與兄弟部門建立好關(guān)系。聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力,為同學(xué)們服務(wù),為評估做貢獻(xiàn),讓整個(gè)部門更具活力。五、部門工作對于材料學(xué)院晚自習(xí)查勤問題的匯總好好記錄,除此我部門將對于各部門活動(dòng),干部例會(huì),各類集體活動(dòng)的秩序維持及考勤工作嚴(yán)格執(zhí)行。要求部門人員積極完成所分配到的工作,公私分明,做好本職工作。除此工作重心將放在學(xué)院衛(wèi)生方面,對于這個(gè)問題,部門將著力解決。針對此部門將出臺(tái)具體解決辦法,采取一周一次的衛(wèi)生檢查,嚴(yán)格要求,并做好登記。對衛(wèi)生等級進(jìn)行評比等及進(jìn)行優(yōu)寢的評比。六、培養(yǎng)干部人才人,使紀(jì)檢部保持新的活力為了培養(yǎng)好下一個(gè)班子的領(lǐng)導(dǎo)人,我們也將對本部門的副部長、干事進(jìn)行培養(yǎng),發(fā)掘新的,有能力且負(fù)責(zé)的成員。在第一個(gè)學(xué)期里我們將對各副部長,委員進(jìn)行平行培養(yǎng),使他們對部門的工作十分熟悉,然后在第二學(xué)期的時(shí)候,從他們中間挑選出工作能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行指導(dǎo),以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部工作計(jì)劃7一、人員和任務(wù)分配人員安排:部長、干事任務(wù)分配:部長和上一任本部門干事負(fù)責(zé)招新的面試工作,包括準(zhǔn)備工作、招新及最后的善后工作。二、前期安排為本部門招新工作做宣傳工作(如果情況允許,紀(jì)檢部成員可以走訪大一新生宿舍,對新生所提出的疑問給予解答,同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流,溝通,讓新生積極參與到團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來,對招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳)提前通知好招新地點(diǎn)、時(shí)間。招新原則:公平、公正、公開,堅(jiān)持寧缺勿濫原則,有能力者優(yōu)先。招新要求:責(zé)任心強(qiáng)、愿吃苦耐勞、有禮貌、自信且工作認(rèn)真(面試時(shí)自行判斷)者優(yōu)先。招新對象:XX級本系新生人數(shù)計(jì)劃:10人收取辦法:在面試的時(shí)候交申請書、面試官按招新要求擇優(yōu)錄取。三、中期安排第一輪面試自我介紹(2—3分鐘)評審團(tuán)提問(具體問題見附錄)評審團(tuán)做好記錄工作、在提問中善于判斷面試者的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),詳實(shí)記錄。提問相關(guān)問題,問題會(huì)涉及到面試者會(huì)什么會(huì)選擇紀(jì)檢部、自我優(yōu)勢等,并從面試者的回答、態(tài)度、信心等狀況狀況決定去留,前20名(按實(shí)際人數(shù)情況決定)應(yīng)聘者進(jìn)入下一輪面試。(2)第二輪面試考察應(yīng)聘者的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。選出具有一定的組織能力,有一定的責(zé)任心,并且具備團(tuán)隊(duì)合作精神、熱情、自信、有責(zé)任心以及堅(jiān)持不懈等素質(zhì)的紀(jì)檢部部干事。①把20人分成5組,每組4人(自由結(jié)合)。②每組分發(fā)一個(gè)考題(題目見附錄),每組有十分鐘時(shí)間進(jìn)行思考、團(tuán)結(jié)協(xié)作,總結(jié)答案。③要求注重個(gè)人禮貌,舉止大方,口齒伶俐清晰,團(tuán)隊(duì)人員及時(shí)補(bǔ)充考題答案。準(zhǔn)備對面試人員的問題進(jìn)行答辯。四、后期安排確定人數(shù)并通告,通知干事第一次例會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)。第一次例會(huì),部長及時(shí)、準(zhǔn)確告知各干事任務(wù)的39。分配和第一次任務(wù)的分配在會(huì)議中講清楚紀(jì)檢部的工作任務(wù)和職責(zé)。今后工作努力的方向和將要達(dá)到的目標(biāo)。收集干事較全面信息,做好通訊錄,方便聯(lián)系。五、招新注意事項(xiàng)確保宣傳到位。發(fā)揮自身優(yōu)勢,挖掘出有能力、有潛力的新生加入本部門。
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