【正文】 排工作，會犯下經(jīng)驗主義的毛病，這是工作作風不實、紀律意識淡化的表現(xiàn)。，從嚴整肅拉幫結派公器私用問題。習總書記指出“干部不是哪個人的家臣”，就是要告誡黨員干部應遠離“圈子文化”，塑造清正文化。拉幫結派的“圈子”文化，侵蝕著干部隊伍的風氣，將其與“文化”聯(lián)在一起，實在有些玷污了“文化”二字。在實際工作生活中，能夠自覺抵制和反對庸俗腐朽的政治文化和歪風邪氣，在此次專題民主生活會之前，經(jīng)過認真對照檢查，有時也存在對庸俗不良文化辨別不夠清晰，認識程度、重視程度不夠的問題，認為該問題離自己很遠，自己的生活圈、交友圈、娛樂圈相當單一簡單，只要自己不違法違紀，開展好業(yè)務，完成好任務就可以了，就放松了對警惕，沒有時刻保持警醒，督促自身。，從嚴整肅品行不端德不配位問題。習總書記指出“‘為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之’，政德的核心要義就是明大德、守公德、嚴私德 ”?！暗抡撸瑖抑病?，政德操守是關系到黨員干部是否能夠秉持理想信念，選擇正確道路方向的根本性的大問題，是做人和從業(yè)的必備素質。通過個人自我對照檢查，在實際工作生活中，我能夠做到始終繃緊廉潔自律這根弦，自覺提升政德修養(yǎng)，保持良好的職業(yè)操守和個人品行，切實做到謹慎用權，嚴守底線，公私分明，廉潔立身，但也存在日常關注的重點偏重于業(yè)務，尤其是在煤炭市場疲軟價格下行銷售困難時，主要精力放在如何完成銷售任務上，而忽略了從小事小節(jié)上注重操守，從一點一滴中完善自己，沒有嚴格按照“三嚴三實”標準來規(guī)范自己的工作生活，對自身建設、自身要求有所放松，忽視了自我約束、自我提高，思想上放寬自己。二、存在問題的原因分析認真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾點：學習抓得還不夠緊。在一定程度上還存在著主動學習少、被動學習多，系統(tǒng)學習少、現(xiàn)用現(xiàn)學多的問題，有時滿足于完成“規(guī)定動作”，沒有真正做到把學習作為加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，特別是學習領會十九大報告和總書記系列重要講話精神的深入和系統(tǒng)性不夠，還要在學深悟透、融會貫通上下功夫。黨性修養(yǎng)和鍛煉還需加強。黨的紀律意識和規(guī)矩意識的弦繃得還不夠緊，對待消極錯誤的現(xiàn)象有時存在與己無關的想法，沒能及時主動地進行抵制和斗爭。在嚴肅黨內政治生活方面缺少實際鍛煉，政治能力有待提高，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評和建議方面還存在差距。紀律觀念有所松懈。認為自己作為一名黨員領導干部，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思自身，總的來說，出現(xiàn)這些問題，還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放松。能力素質還有待進一步提升。在理念思路、能力素質、方法措施等方面，與新形勢下抓好經(jīng)營管理工作要求還存在差距，要進一步加強能力素質建設，注重培養(yǎng)鍛煉專業(yè)能力和精神，適應新時代新形勢發(fā)展要求的能力。三、個人需向組織說明的情況我的配偶曹雪田無工作，兒子岳一凡在宿城一中讀高二，其他親屬沒有自己管轄范圍內從業(yè)和經(jīng)商的現(xiàn)象。四、今后努力的方向和改進措施對照“初心和使命”，通過檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力，結合個人思想和工作實際，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。一是加強黨性修養(yǎng)，切實廉潔干凈做事?？偟木褪怯谩叭龂廊龑崱毙Ｕ`魂坐標，錘煉政治品行，增強黨性覺悟。堅定信仰信念，保證政治上不偏。把加強思想改造作為長期的事緊抓不放，更加自覺學習習總書記系列重要講話精神，更加嚴格遵守政治紀律政治規(guī)矩，緊扣“絕對”二字提升忠誠度，永遠對黨對企業(yè)絕對忠心。二是堅持自省自律，汲取教訓警鐘長鳴。嚴格落實領導干部廉潔從政各項規(guī)定，經(jīng)常用政策、紀律、法規(guī)對照、檢查、修正自己，切實在金錢的考驗面前保持平和心態(tài)，安守清廉本分。堅守道德底線，始終把艱苦奮斗作為高尚的人生價值追求，在生活上簡單一些、平淡一些，不跟別人比、老實做自己，用良好的人品、黨性做一個儉樸清正的人。三是嚴守黨紀國法，切實依法管權用權。始終公字當頭。切實找準自己的角色定位，在思想和行為上，解決好權力為公為私的問題、依法依情的問題，時刻以黨員公心自律，不讓權力私有化、商品化。自覺用“籠子”來約束黨給自己工作上的權力，在法規(guī)和紀律面前不當特殊人，習慣在各級監(jiān)督的“聚光燈”下開展工作，做到嚴格按照原則、程序和規(guī)章制度管權用權，在講規(guī)矩、守規(guī)矩、嚴規(guī)矩上給部屬帶好頭。始終謹小慎微。牢記權力“雙刃劍”屬性，特別要嚴格管好自己及家屬子女，在用權上堅信膽小是成熟，保持如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)和作為。四是從嚴履職擔責，務實創(chuàng)業(yè)盡責干事。干是硬道理、不干沒道理，不真抓實干，就不能很好履職擔責。堅決克服“守攤子”“混日子”糊涂思想，堅決克服重成果輕成效慣性影響，尤其是要穩(wěn)住神、定下心，一如既往干好工作。帶頭奮斗，切實把全部心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把主要精力投入到抓落實中，力爭天天都有好狀態(tài)，以沖鋒的姿態(tài)創(chuàng)造出一流的業(yè)績。發(fā)揚逢山開路、遇水架橋的精神，既看挑戰(zhàn)更看機遇，既要積極穩(wěn)妥更要創(chuàng)新開拓，在很好理解上級意圖的前提下，把各項工作抓緊抓實，抓出成效。