教書育人一崗雙責(zé)考核制度范文模版-資料下載頁
2025-09-25 19:22本頁面
【正文】 少先隊工作。舉辦各種類型專題報告或講座。五、育人工作考核程序教師育人工作量每學(xué)期考核一次,由學(xué)校考核領(lǐng)導(dǎo)小組進行考核。每位教職員工在每學(xué)期末需填報教書育人工作量,由學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組審核后,向全 校教職員工公示 3個工作日。教師育人工作量每三年總評一次。在三年內(nèi)每位教師至少應(yīng)完成年均 15個育人工作 量。六、教書育人工作量結(jié)果使用教書育人工作考核納入學(xué)校教師工作考核,與教師績效工資分配掛鉤。教書育人工作量的完成情況作為學(xué)校評獎評優(yōu)的基本依據(jù),作為教師職務(wù)評聘的基本 條件。第五篇：教師教書育人“一崗雙責(zé)”管理制度建寧縣實驗小學(xué)教師教書育人“一崗雙責(zé)”管理制度一、“誰的課堂誰負(fù)責(zé)”，教師對于缺勤的學(xué)生要及時了解情況，并及時通知班主任。二、體育教師上體育課要將學(xué)生限定在操場上、在自己的視線范圍內(nèi)活動，教育學(xué)生按老師規(guī)定的項目進行規(guī)范訓(xùn)練。三、教師辦公室要保持潔凈，物品擺放要整齊。（1）不要將貴重物品放在辦公室，無人時要鎖門，以防丟失物品。（2）辦公室嚴(yán)禁私拉電線，嚴(yán)禁使用學(xué)校規(guī)定以外的電器。四、嚴(yán)禁任課教師將學(xué)生趕出教室。五、教師禁止對學(xué)生進行體罰和變相體罰。六、上自習(xí)課時，教師要認(rèn)真核對人數(shù)，下課后，督促學(xué)生盡快回家。要在校門口值班護送學(xué)生放學(xué)，確保學(xué)生安全。七、全體教師要掌握有關(guān)安全知識。要學(xué)會對緊急突發(fā)事件的處理。八、教師要了解并掌握學(xué)校的《安全工作管理實施方案》。九、針對上課時出現(xiàn)的意外情況，如生病或不可抗拒的自然災(zāi)害，教師要及時作出處理，并組織好學(xué)生，切實保障學(xué)生的人身安全。十、維護好學(xué)生秩序，避免出現(xiàn)起哄、擁擠等現(xiàn)象，不得讓學(xué)生隨意離開課堂。確有特殊情況的，要及時向?qū)W校匯報。十一、要維護好課堂秩序，防止出現(xiàn)打架斗毆等傷害學(xué)生人身安全的事故。十二、教師要對學(xué)生進行心理健康教育、德育教育，尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán)，妥善化解各種矛盾，保證課堂教學(xué)順利進行。以上各項屬全員責(zé)任，所有教師凡是在校期間學(xué)生出現(xiàn)的責(zé)任事故實行教師全員責(zé)任制，特別是上課期間出現(xiàn)的安全責(zé)任事故實行“首問制”，任課教師負(fù)有不可推卸的責(zé)任。建寧縣實驗小學(xué)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1