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夏季防暑降溫應(yīng)急預(yù)案-資料下載頁

2024-10-03 23:48本頁面
  

【正文】 重患者(昏倒、休克、身體嚴(yán)重缺水等)當(dāng)作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)中暑人員時,作業(yè)周邊人員應(yīng)立即報告,并及時將事故人員轉(zhuǎn)移至陰涼通風(fēng)區(qū)域,觀察其癥狀,以便于醫(yī)療人員來臨時掌握第一手醫(yī)治資料。分公司負責(zé)人應(yīng)根據(jù)具體情況,決定是否啟動防暑降溫預(yù)案。并立即通知救護人員親臨現(xiàn)場對事故人員進行救治。并及時轉(zhuǎn)移到職工醫(yī)院進行觀察、治療。并上報公司。八、善后處理工作:根據(jù)事故“四不放過”原則,認真做好事故的調(diào)查處理工作,采取針對性強的防范措施,加強對各班組的宣傳、教育,使每人都掌握夏季施工過程中的注意事項,做到每人都懂得保護自己;懂得救護他人。總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),杜絕同類事件的再次發(fā)生。具體防范措施如下:⑴由信息小組在生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)置溫度計,并對每天的天氣情況進行收集、處理,然后上報分公司負責(zé)人,依具體情況采取相應(yīng)的安全防范措施。⑵后勤保障小組,應(yīng)能隨時保證作業(yè)人員現(xiàn)場的飲水、緊急藥品。⑶由分公司負責(zé)人依據(jù)當(dāng)年的氣溫情況制定出一套合理、有效的“人員作息時間表”避開每天氣溫的最高時間(13:00~14:00)段,報請總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。⑷各單位要加強班組安全教育,增強作業(yè)人員對各種情況的應(yīng)急處理能力。加強對夏季生產(chǎn)安全宣傳工作,使每人都了解、掌握防暑降溫的安全小常識,提高作業(yè)人員在實踐中的應(yīng)變能力與處理能力等。九、應(yīng)急恢復(fù)、重新進入當(dāng)應(yīng)急恢復(fù)后,重新進入之前必須對危險區(qū)進行評價,并且應(yīng)對事故進行分析,待危險區(qū)已確定安全時方可進入現(xiàn)場,繼續(xù)操作。十、應(yīng)急培訓(xùn)及演練培訓(xùn)①生產(chǎn)前,對作業(yè)人員進行防暑降溫知識教育,學(xué)習(xí)關(guān)于防暑降溫的常識及中暑急救的簡單方法,并要求在工作中能夠熟練運用。②學(xué)習(xí)本預(yù)案,使廣大員工知道怎么進行防暑降溫工作,如何應(yīng)對中暑事件。演練應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急計劃確立后,經(jīng)過有效的培訓(xùn),項目部每年夏季到來前進行大型救援演練一次。每次演練結(jié)束,及時作出總結(jié),對存有一定差距的,在日后的工作中加以提高。1)演練目的①測試應(yīng)急預(yù)案和實施程序的有效性及充分程度②檢測應(yīng)急設(shè)備③確保應(yīng)急組織人員熟知他們的任務(wù)和職責(zé)④測試應(yīng)急人員的協(xié)調(diào)能力⑤辨別和改正計劃中的缺陷⑥檢測應(yīng)急設(shè)備的充分性和有效性2)應(yīng)急預(yù)案演練情況為了提高救援人員的技術(shù)水平與救援隊伍的整體能力,以使在事故的救援行動中,達到快速、有序、有效的效果。安全辦于每年6月下旬開展一次救援演練,應(yīng)急救援訓(xùn)練已成為救援隊伍的一項重要工作,所以在應(yīng)急救援過程中項目部還特別強調(diào)以下三點:①演練時人員均必須準(zhǔn)時到位,并配帶好各自的防護用品。②在救援過程中應(yīng)做到“自我保護,搶救他人”并積極有效的搶救。③必須嚴(yán)格遵守有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指揮,做到“以假亂真”,有效地實施搶救措施。3)應(yīng)急訓(xùn)練與演習(xí)的基本任務(wù)是:鍛煉或提高隊伍的突發(fā)事故情況下的快速搶險堵源及時營救傷員、正確指導(dǎo)和幫助群眾防護或撤離,有效消除危害后果,開展現(xiàn)場急救和傷員轉(zhuǎn)送等應(yīng)急救援技能和應(yīng)急反應(yīng)綜合素質(zhì),有效降低事故危害,減少事故損失。夏季防暑降溫應(yīng)急預(yù)案4為保障員工職業(yè)健康,預(yù)防中暑影響員工身體健康,特制定本預(yù)案。一、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單組長:xxxx副組長:組員:二、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組辦公地點:應(yīng)急辦公室設(shè)在項目部辦公室。電話:xx市醫(yī)院電話:xxxxxxx電話:三、預(yù)案的啟動與終止夏季室外氣溫在37℃以上,由應(yīng)急組長xxx宣布啟動應(yīng)急預(yù)案。室外氣溫連續(xù)15天底于37℃以下,由應(yīng)急組長宣布防暑預(yù)案終止。四、出現(xiàn)中暑的癥狀在夏季高溫季節(jié)出現(xiàn)頭疼、頭昏、嘔吐、惡心等癥狀時,可判斷為中暑。五、應(yīng)急措施:應(yīng)急組長宣布啟動防暑應(yīng)急預(yù)案,作業(yè)時間必須避開中午高溫。xxx、xxxx負責(zé)給員工宿舍購買安裝風(fēng)扇等降溫設(shè)備。xxxx、xxx做好夏季防暑知識宣傳,以告員工信、黑板報等形式向員工傳授各種預(yù)防中暑的措施。xxx負責(zé)向施工一線員工發(fā)放防暑藥品,如人丹、菊花茶、風(fēng)油精。由xxx、xxx、監(jiān)督項目部及各隊食堂,要求每天給員工做綠豆湯等防暑降溫食品,工地有供應(yīng)開水設(shè)備。員工出現(xiàn)中暑時,立即向應(yīng)急小組匯報,組長根據(jù)中暑情況組織應(yīng)急小組部分、全部及項目其它人員進行應(yīng)急處理。小組其他成員為機動人員,做好配合工作。六、對外聯(lián)系電話:xx市急救中心電話:120。xx市環(huán)保局電話:xxxx。夏季防暑降溫應(yīng)急預(yù)案5一、目的為預(yù)防公司員工在高溫氣候環(huán)境下作業(yè)出現(xiàn)中暑現(xiàn)象,保證公司生產(chǎn)順利進行,確保員工出現(xiàn)中暑等緊急情況時,能迅速有效的啟動應(yīng)急救援工作,最大限度地保障員工的身體和生命安全特制定本預(yù)案。二、職責(zé)及適用范圍公司安全管理委員會為預(yù)案執(zhí)行責(zé)任部門,本預(yù)案適用公司所有部門,重點防范單位是:定型工序、復(fù)合工序、檢驗工段、倉庫、鍋爐房、設(shè)備動力部、食堂等。三、應(yīng)急預(yù)案啟動以《長江日報》刊登的當(dāng)日最高氣溫為依據(jù),連續(xù)三天最高溫在37℃以上或當(dāng)日最高氣溫達38℃時自動啟動應(yīng)急預(yù)案,公司所有部門按應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行各項工作措施。四、應(yīng)急預(yù)案實施(1)設(shè)備動力部應(yīng)加強夏季水電供應(yīng)的管理,保證車間生產(chǎn)的用電和用水需要。如遇特殊情況需停電、停水,應(yīng)事先通知相關(guān)部門,并根據(jù)具體情況制訂相應(yīng)的預(yù)防方案。(2)廣泛宣傳中暑的防治知識,使員工掌握防暑降溫的基本常識。車間管理干部每天應(yīng)加強車間生產(chǎn)情況的巡回檢查,及時了解車間的高溫環(huán)境和職工身體狀況,及時處理出現(xiàn)的問題,將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。(3)設(shè)備動力部負責(zé)預(yù)先采購一批降溫藥品,按要求將藥品分發(fā)給各工序各崗位。公司在各飲水處設(shè)立涼茶桶,保證每天有涼茶供應(yīng)。(4)車間各重點工序和重點高溫崗位配備降溫風(fēng)扇。每天上午10:30分和下午2:30分安排員工到陰涼通風(fēng)處休息20分鐘。(5)公司食堂每天應(yīng)向車間生產(chǎn)一線供應(yīng)冰水二次,時間分別在每天上午10:30分和下午2點鐘。每天中午免費向員工供應(yīng)兩桶紫菜蛋湯。具體由公司辦公室負責(zé)落實。(6)公司車隊?wèi)?yīng)保證隨時預(yù)留一輛小車并配備好司機,以應(yīng)付突發(fā)事件的處理需要。具體由公司辦公室負責(zé)。(7)中暑施救方法:輕度患者:公司員工在正常作業(yè)時出現(xiàn)頭昏、乏力、目炫現(xiàn)象時,應(yīng)立即停止作業(yè),防止出現(xiàn)二次事故,其他周邊員工應(yīng)將癥狀人員安排到陰涼、通風(fēng)良好的區(qū)域休息,供應(yīng)其涼水、藥品、濕毛巾等。并通知車間或部門領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)重患者:(昏倒、休克、身體嚴(yán)重缺水等)公司員工出現(xiàn)中暑時,作業(yè)周邊人員應(yīng)立即通知車間或部門領(lǐng)導(dǎo),并及時將事故人員轉(zhuǎn)移至陰涼通風(fēng)區(qū)域,觀察其癥狀,以便于醫(yī)療人員來臨時掌握第一手醫(yī)治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉(zhuǎn)移到最近的39。醫(yī)院進行觀察、治療。并上報公司。附:中暑臨床表現(xiàn):輕癥中暑:臨床表現(xiàn)為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協(xié)調(diào)等癥狀,℃以上。重癥中暑:包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型,也可出現(xiàn)混合型。其中:熱射病(包括日射病)亦稱中暑性高熱,其特點是在高溫環(huán)境中突然發(fā)病,體溫高達40℃以上,疾病早期大量出汗,繼之“無汗”,可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。熱痙攣主要表現(xiàn)為明顯的肌痙攣,伴有收縮痛。好發(fā)于活動較多的四肢肌肉及腹肌等,尤以腓腸肌為著。常呈對稱性。時而發(fā)作,時而緩解?;颊咭庾R清,體溫一般正常。熱衰竭起病迅速,主要表現(xiàn)為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐,繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水,體溫稍高或正常。(8)緊急事件應(yīng)急處理流程:正常工作時間及假日:事件發(fā)生——通知部門或車間領(lǐng)導(dǎo)——辦公室宋光輝(xxxxxxx)——安排車輛送醫(yī)院救治——處理和善后工作。夜間:事件發(fā)生——通知組長或值班干部——公司保安隊長董四海(xxxxxxxx)——安排車輛送醫(yī)院救治——處理和善后工作。武漢市十三醫(yī)院急救電話:xxx(晚上、雙休日)。公司辦公室宋光輝:xxxxxx。蔡甸出租車司機:xxx(夜間司機王先生)。夏季防暑降溫應(yīng)急預(yù)案6為了加強高溫作業(yè)、高溫天氣勞動保護工作,切實做好夏季現(xiàn)場防暑降溫工作,保障作業(yè)人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故,根據(jù)國務(wù)院《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定以及集團總部關(guān)于落實各項防暑降溫措施工作要求,特制定此工作方案。一、工作目標(biāo):通過本的防暑降溫工作,促進我司作業(yè)環(huán)境的改善,提高工作效率,確保在20xx年內(nèi)不發(fā)生一起中暑工傷事故。二、實施日期:20xx年x月x日20xx年x月x日三、工作組織機構(gòu)為了更好促進防暑降溫工作,成立xx公司20xx防暑降溫工作小組組長:xx副組長:xx成員:xx工作小組辦公室設(shè)在綜合管理部,負責(zé)防暑降溫工作的日常開展。四、防暑降溫應(yīng)對措施(一)7月—8月期間,公司每天中午為全體員工供應(yīng)稀飯、綠豆湯、涼茶(陰雨天氣除外)。(二)高溫天氣,綜合部安排車接送員工就餐。(三)發(fā)放高溫補貼:公司按規(guī)定給全體在職員工發(fā)放夏季高溫補貼。(四)工會在宣傳欄張貼宣傳防暑降溫常識以及自救與互救知識,提高公司人員防治中暑的能力。(五)各部門,特別是生產(chǎn)部應(yīng)利用班前、班后,對所屬人員普及夏季防暑降溫的基礎(chǔ)常識以及應(yīng)對高溫期間的自我保護措施。(六)生產(chǎn)部、綜合管理部對公司的空調(diào)、通排風(fēng)設(shè)施設(shè)備進行全面檢查、維護和保養(yǎng),以確保降溫設(shè)施的工作效果。(七)生產(chǎn)部、綜合部辦公室配備人丹、藿香正氣水、十滴水等預(yù)防或治療中暑的藥品,確保員工在工作當(dāng)中出現(xiàn)不適或中暑等情況后能及時救治。(八)一旦發(fā)現(xiàn)員工有中暑現(xiàn)象,部門主管應(yīng)迅速將中暑者移至通風(fēng)陰涼處解開中暑者領(lǐng)口等束縛,并立即送往附近醫(yī)院搶救,切不可將患者移至空調(diào)房間內(nèi)。(九)易揮發(fā)性原料、產(chǎn)品存儲倉庫,必要時開啟空調(diào)降溫,或?qū)⒇浧忿D(zhuǎn)移至陰涼倉庫暫存。五、費用預(yù)算(一)供應(yīng)涼茶:xx月每天食堂供應(yīng)稀飯、綠豆湯、涼茶,費用預(yù)算每人x元/每天,預(yù)計費用:x元(各公司按就餐人次分?jǐn)偅ǘ└邷匮a貼:x元。(二)購買防暑醫(yī)藥用品:x月費用預(yù)算約x元。預(yù)計總預(yù)算:x元夏季防暑降溫應(yīng)急預(yù)案7為了保證本工程的順利施工,確保在夏季施工中出現(xiàn)緊急情況時,應(yīng)急救援工作能迅速有效,最大限度地保障企業(yè)和職工生命、財產(chǎn)安全,特制定本預(yù)案。一、暑期來臨,通過本預(yù)案的編制來指導(dǎo)防暑降溫工作的開展預(yù)防中暑事故的發(fā)生,保護員工人身安全,保證項目部生產(chǎn)的正常進行,保證各種應(yīng)急資源處于良好的備戰(zhàn)狀態(tài)。而且可以指導(dǎo)應(yīng)急行動按計劃有序進行,防止因行動不力或現(xiàn)場救援工作的混亂而延誤事故應(yīng)急,從而降低人員傷亡和財產(chǎn)損失。二、成立施工緊急情況應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)應(yīng)急救援工作的指揮、協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組總指揮由項目經(jīng)理負責(zé)落實,若總指揮外出,由項目副經(jīng)理擔(dān)任副總指揮給予落實,當(dāng)副總指揮不在的情況下,由現(xiàn)場技術(shù)負責(zé)人進行落實。實施救援工作的展開,具體人員安排詳見應(yīng)急預(yù)案組織機構(gòu)。三、當(dāng)在工程施工中發(fā)生高溫的各種緊急癥狀情況時我項目部接到緊急情況報告后,應(yīng)立即啟動本預(yù)案。在第一時間分別向公司應(yīng)急救援指揮中心、“120”救護中心求助,并向上級安全生產(chǎn)監(jiān)督局、總工會等相關(guān)部門通報情況。緊急情況發(fā)生后,還應(yīng)不間斷的向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門反饋后續(xù)情況。四、在施工中緊急情況發(fā)生后項目部即視情況成立救援現(xiàn)場指揮部,由擔(dān)任事故現(xiàn)場總指揮,并成立以下領(lǐng)導(dǎo)小組:防暑降溫保障小組。夏季施工過程中,因施工作業(yè)時,露天作業(yè)環(huán)境較多。人員作業(yè)分布區(qū)域復(fù)雜、多變。勞動強度大等方面的影響,給在夏季施工帶來了諸多不便。為保障勞動者的合法權(quán)益與生命、財產(chǎn)安全,為作業(yè)人員營造一個有保障、舒適的環(huán)境,在作業(yè)人員發(fā)生高溫不良反應(yīng)時,由組長立即組織該組成員對事故人員進行轉(zhuǎn)移、與控制,防止周邊施工作業(yè)現(xiàn)場事故人員的增加。使應(yīng)急行動具有更強的針對性,提高行動的效率。以免造成巨大的事故損失。信息聯(lián)絡(luò)小組。由組長負責(zé)了解人員傷亡情況和經(jīng)濟損失及緊急情況影響范圍,每天組織收集天氣溫度狀況,然后采取必要的防范措施,并對已采取的措施和事態(tài)發(fā)展情況,及時向上級報告及有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)。安全保障(警戒)小組。對撤離區(qū)和安置區(qū)內(nèi)的治安工作,由安全總監(jiān)擔(dān)任組長并組織隊員負責(zé)對險情發(fā)展?fàn)顩r進行監(jiān)控,防止影響施工工期,并對各班組人員加強安全教育,以進一步提高安全意識且組織現(xiàn)場管理人員對施工現(xiàn)場進行安全檢查,消除安全隱患,以預(yù)防惡性事故的發(fā)生以及一旦發(fā)生事故時如何將事故影響控制在最小范圍?,F(xiàn)場醫(yī)療救護小組。當(dāng)事故發(fā)生時,由組長組織組員對傷員進行現(xiàn)場分類和急救處理,負責(zé)在第一時間對傷員實施有效救護。并及時向醫(yī)院轉(zhuǎn)送。救護人員的主要職責(zé)是:進入事故發(fā)生區(qū)搶救傷員。指導(dǎo)危害區(qū)內(nèi)人員進行自救、互救活動。集中、清點、輸送、收治傷員。根據(jù)具體情況,迅速制定應(yīng)急處理方案并組織實施。后勤保障小組。由組長負責(zé)組織調(diào)集搶險人員、物資設(shè)備,督促檢查各項搶險救災(zāi)措施落實到位。五、各類緊急情況發(fā)生后,需調(diào)集的39。主要專業(yè)救援隊伍、應(yīng)急救援物資。主要物資及人員職責(zé)安排如下:項目部物品采購由綜合辦公室和財務(wù)部負責(zé),主要藥品及醫(yī)療救護器具如下:藥品:感冒藥、發(fā)燒藥、腹瀉藥、消炎藥等治療藥品及仁丹、風(fēng)油精、霍香正氣水、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品等。救護器具:單架、小型氧氣瓶、聽筒、毛巾、藥用藥箱、冷凍柜(冰塊)等。項目部內(nèi)部設(shè)置醫(yī)療室、配置經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)、考核合格,持證上崗的專職醫(yī)療救護人員。六、防暑降溫措施加強對廣大員工防暑降溫知識的宣傳,開展形式多樣的安全衛(wèi)生和暑期保健宣傳教育活動,使職工了解暑期的安全保健知識,提高自我保護能力。完善、落實高溫期間安全生產(chǎn)責(zé)任制,成立防暑降溫領(lǐng)導(dǎo)小組,制定應(yīng)急預(yù)案,盡量避免高溫期作業(yè),落實防范措施。暑期來臨之前,要做好高溫作業(yè)員工的健康檢查工作,對患有高溫禁忌癥的員工,應(yīng)及時調(diào)整工作崗位。要積極采取措施,改善員工的工作環(huán)境和作業(yè)條件,妥善安排好員工的作業(yè)時間,嚴(yán)格控制加班加點,注意勞逸結(jié)合,對室外露天作業(yè)的人員應(yīng)盡量避免中午炎熱時間作業(yè)。適當(dāng)減輕員工的勞動強度,為員工創(chuàng)造良好的工作和休息環(huán)境。落實每一位員工的防暑降溫物品,盡
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