【正文】 ：一看案件起因，二看化解過程，三看化解成效，對有政策法律依據(jù)應(yīng)處理到位而遲遲得不到落實的嚴(yán)格考核，對因工作不到位等原因造成新增信訪積案的，實行責(zé)任倒查，加大對責(zé)任單位扣分權(quán)重。同時，強化源頭預(yù)防，建立實行信訪穩(wěn)定風(fēng)險評估制度，加大排查化解和領(lǐng)導(dǎo)接訪力度，積極協(xié)調(diào)解決群眾反映的實際問題。市級領(lǐng)導(dǎo)堅持每天輪流定點坐班接訪，鎮(zhèn)和部門堅持第一時間公開接訪制度，把信訪問題吸納化解在基層當(dāng)?shù)?，避免發(fā)生越級上訪和重復(fù)上訪。對市級領(lǐng)導(dǎo)接訪案件，接訪領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實包案責(zé)任，及時搞好跟蹤督辦，確保答復(fù)處理意見落實到位。今年以來，市級領(lǐng)導(dǎo)接訪案件結(jié)服率XX%，全市群眾上訪數(shù)量同比下降XX%，其中越級訪同比下降XX%，重復(fù)訪同比下降XX%。第五篇：堅持五個結(jié)合切實抓好整改文章標(biāo)題：堅持五個結(jié)合切實抓好整改“作風(fēng)建設(shè)活動月”主題活動開展以來，縣委辦公室黨支部高度重視，精心組織，以提高工作質(zhì)量和效率為重點，堅持“五個結(jié)合”，切實抓好整改，全面提高工作水平。一、堅持把整改問題與深入學(xué)習(xí)相結(jié)合。在“作風(fēng)建設(shè)活動月”主題活動中，辦公室黨支部堅持“兩個貫穿始終”（即：將學(xué)習(xí)貫穿始終、將整改問題貫穿始終），要求辦公室黨員干部帶著問題學(xué)，真正做到學(xué)有所思，學(xué)有所悟，自覺對照崗位職責(zé)，全面查找自身在政治品格、思想覺悟、工作作風(fēng)、敬業(yè)精神、進(jìn)取意識、業(yè)務(wù)實績等方面存在的不足和問題，并帶著問題深學(xué)、精學(xué)，做到邊學(xué)邊查邊改。辦公室黨支部充分利用雙休日和晚上時間召開會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)討論《賀盛有同志在全縣干部思想作風(fēng)建設(shè)暨縣紀(jì)委全會上的講話》以及《李文新同志在縣委辦公室思想作風(fēng)建設(shè)動員會上的講話》，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體干部職工都能夠結(jié)合思想工作實際，暢談體會，查找差距，交流思想。通過學(xué)習(xí)，使辦公室機關(guān)全體干部加深了對開展“作風(fēng)建設(shè)活動月”主題活動重要意義的認(rèn)識，看到了存在的差距，統(tǒng)一了思想，明確了整改力向，增強了抓好整改的自覺性。二、堅持把整改問題與思想教育相結(jié)合。辦公室黨支部根據(jù)征求的意義和建議，將需要整改的突出問題進(jìn)行分類梳理，明確整改目標(biāo)，制定整改措施，將整改責(zé)任落實到班子成員、到科室、到人。建立了整改“臺帳”，實行“銷號”制度，做到不避重就輕、不避實就虛，確保質(zhì)量，不走過場。在整改問題的同時，注重加強思想教育，引導(dǎo)黨員干部從思想根源上分析產(chǎn)生問題的原因，從根本上解決問題。辦公室班子成員到分管科室，分別召開會議，全體黨員干部一一發(fā)言，在批評與自我批評的前提下，由分管領(lǐng)導(dǎo)幫助查找問題、分析問題根源、指明整改方向。在此基礎(chǔ)上召開以“作風(fēng)建設(shè)”為主題的民主生活會，認(rèn)真查找班子集體和班子成員在思想作風(fēng)上存在的問題，分析產(chǎn)生問題的根源，研究制定整改措施。三、堅持把整改問題與改進(jìn)工作相結(jié)合。全體黨員干部都針對存在的問題，制定了整改措施。領(lǐng)導(dǎo)班子在征求意見的基礎(chǔ)上，深入分析集體存在的問題與黨員干部存在問題的關(guān)聯(lián)性，以不斷改進(jìn)工作為目標(biāo)，切實解決好黨員干部和班子集體存在的突出問題。通過突出問題的整改，力爭保持“四個先進(jìn)性”：一是政治上的先進(jìn)性。把講政治作為縣委辦工作的靈魂，擺在首位，充分發(fā)揮職能作用，確?？h委決策理解執(zhí)行不偏移，落實不走樣。二是觀念上的先進(jìn)性。不斷解放思想、更新觀念、與時俱進(jìn)，做時代精神和先進(jìn)文化的促進(jìn)者，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)和黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。三是工作上的先進(jìn)性。把“作風(fēng)建設(shè)活動月”主題活動作為提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)水平的重要契機，著力在深入查找自身存在問題上下功夫，在改進(jìn)辦公室工作上下功夫，在參謀、文稿、后勤、接待、管理等各方面爭一流、出精品、樹形象，力求達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)、基層、群眾三滿意。四是作風(fēng)上的先進(jìn)性。大力倡導(dǎo)“求真務(wù)實、攀高爭先、雷厲風(fēng)行、吃苦奉獻(xiàn)”的作風(fēng)，堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)服務(wù)，勤勤懇懇做事。通過抓作風(fēng)、樹形象，使全體黨員的服務(wù)宗旨觀念進(jìn)一步增強、工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)、服務(wù)本領(lǐng)和個體素質(zhì)進(jìn)一步提升，不斷開創(chuàng)縣委辦公室各項工作的新局面。四、堅持把整改問題與建立長效機制相結(jié)合。針對查擺出的問題，對現(xiàn)有的所有規(guī)章制度進(jìn)行了梳理，對好的做法進(jìn)行了探索和研究，并上升到制度層面，以制度的形式予以規(guī)范；對以前一些行之有效的制度予以重申堅持；對不夠完善的制度進(jìn)行修訂，做到管用、實用；對尚未建立的制度，根據(jù)實際研究制定。先后修訂完善了《干部職工崗位責(zé)任制考核制度》、《民主生活會制度》、《考勤管理制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《對外宣傳工作獎懲制度》、《車輛和駕駛員管理制度》等14項制度。通過健全制度，做到用制度管人、按制度辦事，嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格要求，形成了奮發(fā)向上、敬業(yè)進(jìn)取、紀(jì)律嚴(yán)明、緊張有序的良好風(fēng)氣。五、堅持將整改問題與隊伍建設(shè)相結(jié)合。在機關(guān)全體干部會上，辦公室黨支部提出要樹立終身學(xué)習(xí)意識、敬業(yè)進(jìn)取和奉獻(xiàn)意識、團隊意識和嚴(yán)格的自律意識，建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，全面開創(chuàng)各項工作新局面。在全體黨員干部隊伍中開展了“五查五看”，即查思想，看精神狀態(tài)好不好；查學(xué)風(fēng)，看綜合素質(zhì)行不行；查服務(wù)，看辦事效率高不高；查團結(jié)，看整體活力強不強；查表現(xiàn)，看遵守紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)。各科室以“五查五看”為載體，深入學(xué)習(xí)討論，增強了全體干部“我不適應(yīng)崗位，崗位就不選擇我”的緊迫感和危機感，形成了比學(xué)習(xí)、比能力、比作風(fēng)、比貢獻(xiàn)的良好風(fēng)氣，促進(jìn)了隊伍素質(zhì)全面提高?！秷猿治?