關于學先進找差距促趕超心得體會-資料下載頁
2024-10-03 20:14本頁面
【正文】 陽經濟社會發(fā)展取得巨大成就。那么是否就有資本沾沾自喜，小進則滿、固步自封呢?答案肯定是否定的。有幾個事實清醒地告訴我們：從經濟總量上看濮陽仍處在全省第三方陣。與周邊部分先進地區(qū)比我們發(fā)展速度滯后，過去一些我們看不上眼的貧困縣現在人家看不起我們了，與同等條件的縣比較差距也在拉大。濮水河的水依然臭氣熏天，高層辦公樓、寫字樓還很少，地標性建筑幾乎沒有。各縣區(qū)產業(yè)集聚區(qū)在建項目多、污染型企業(yè)多、產能落后的多，等等。建設富裕和諧美麗新濮陽真可謂路漫漫其修遠兮、革命尚未成功，同志仍需努力。在這次集中學習活動中，我們要端正學習態(tài)度，專心研讀，汲取先進地區(qū)的成功經驗和做法，通過認真學習進一步解放思想，激發(fā)內生動力。進一步打破常規(guī)，推動工作。進一步攻克難點，實現發(fā)展新跨越。全市趕超發(fā)展，我們黨史工作者能夠做什么?作為身處濮陽趕超發(fā)展大潮中的一名參與者、實踐者、記錄者，要充分認識自己所扮演角色的重要性，充分認識到自己的責任和擔當。黨史部門雖然不在經濟建設主戰(zhàn)場，但也決不是可有可無的單位，黨史工作在經濟社會發(fā)展中能夠發(fā)揮自己獨特的作用。我們黨史工作者要以這次集中學習活動為新的起點，提升黨史研究的水平，進而提升黨史工作科學化水平，力爭在實現濮陽趕超發(fā)展的偉大實踐中發(fā)揮更大作用。第一，切實解決思想觀念問題，樹立開放的心態(tài)，培育開闊的眼界。海不辭水，故能成其大。山不辭土，故能成其高。我們要找準定位，始終保持清醒頭腦和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，充分認識到黨史學科的相對封閉狀態(tài)，養(yǎng)成開放的學術心態(tài)，虛心向其他學科學習，自覺借鑒一切有益的理論和方法，創(chuàng)新黨史研究的思路和方法，將黨史研究推向新的水平和境界。既要立足黨史看黨史，又要跳出黨史看黨史。只有跳出來，才能以更客觀的態(tài)度總結歷史，揭示歷史發(fā)展規(guī)律。第二，弘揚嚴謹求實、學以致用的作風，切實提高黨史研究圍繞中心、服務大局的能力。各項黨史工作均圍繞實現資政育人這一根本任務來開展，繼承和發(fā)揚中國傳統(tǒng)史學的追求真理、經世致用精神，強化創(chuàng)新意識，擴展研究視野、提高思維能力，拓展研究的領域和方面，經過持之以恒的努力，使黨史研究更加緊密圍繞大局需要，為濮陽趕超發(fā)展提供更有針對性、更有實效性的服務，發(fā)揮獨特的重要作用。第三，提高工作標準，提升黨史研究水平。始終堅持高標準謀劃、高標準定位、高標準推入黨史工作，從每一項工作干起，每一件事情做起，不斷提升黨史工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的新水平。不斷推出一批批更有時代價值和現實意義的黨史研究成果，增強黨史成果的說服力、吸引力。既出科學性、學術性強的黨史學術精品，也要推出一批大眾化的普及讀物，增強可讀性，擴大讀者群，讓更多的人能看進去、讀的有味道，放大黨史工作的影響力。第五篇：“學先進、找差距、促趕超”學習心得“學先進、找差距、促趕超”學習心得我局開展“學先進、找差距、促趕超”主題教育以來，全局上下學習討論的熱情高漲。我以飽滿的熱情投身到這場教育活動中，接受時代的洗禮。通過春訓集中學習，科室討論和個人自學，我對我的差距在哪里，加快發(fā)展怎么辦等重點問題有了深刻的認識。作為局內的一名普通黨員，我深深地被這股學習討論的熱情所感染，并積極參與到這場主題教育中。在學習的過程中，我有一些認識：要學習先進前輩敢闖、敢試、敢冒風險，永不知足，永不停步的思想意識；要學習先進同事想方設法營造加快發(fā)展的良好氛圍，點子多，辦法活的思維方式；要學習先進個人嚴謹的工作標準，善于研究和解決具體問題的工作作風。我與先進者的差距最重要的是表現在思想觀念的落后上。解放思想的關鍵是解放自己。要解決思想上自滿自足，不思進取的問題；要解決思想上松懈厭倦、消極應付的問題；要解決思想上畏難發(fā)愁、缺乏信心的問題；要解決思想上縮手縮腳、觀望等待的問題；要解決思想上貪圖安逸、得過且過的問題。在思想觀念上要有新的提高，在工作作風上要有新的轉變，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。想要加強工作的標準，要做到大膽闖、大膽試、大膽干。堅決沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，堅決改變一切束縛發(fā)展的陳規(guī)做法，堅決革除一切影響發(fā)展的體制弊端。決不能把解放思想停留在口號上。要對照存在的問題和差距，研究解決問題的政策和措施。要把先進者的經驗同我現有的經驗結合起來，并不斷加以創(chuàng)新和發(fā)展。以上是這段時間我在學習中的一些心得體會，有不妥的地方，請各位領導和同事們批評指正。謝謝大家！
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