【正文】 做好處置不合格黨員工作的通知》(中組發(fā)〔2021〕21號)，穩(wěn)慎做好處置不合格黨員工作，防止簡單粗糙、寬嚴皆誤。三、學(xué)習(xí)要求(一)各黨支部至少應(yīng)每月召開一次支委會，每季度召開一次支部黨員大會，根據(jù)每一時期黨的中心工作要求和黨員的思想教育實際需要確定黨課培訓(xùn)時間。黨課學(xué)習(xí)后，參加培訓(xùn)的黨員要寫心得體會并交黨支部留存。(二)改進方式方法，增強黨支部“三會一課”學(xué)習(xí)活動的針對性和實效性。各黨支部可采取集體學(xué)習(xí)、網(wǎng)上培訓(xùn)、自主選學(xué)、個人自學(xué)等方式，運用專題報告、案例分析、交流研討、結(jié)對幫學(xué)等方法開展教育活動，增強吸引力和感染力。加強典型教育。各黨支部可采取優(yōu)秀黨員報告會、觀看電視片、制作優(yōu)秀黨員微視頻等方式，組織黨員學(xué)習(xí)先進典型和身邊好榜樣，發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用。同時，運用反面典型，警示教育黨員。(三)“三會一課”必須發(fā)揚民主，維護黨的集中和統(tǒng)一。黨支部要給黨員充分發(fā)表意見的機會，允許黨員對支部工作和領(lǐng)導(dǎo)提出批評意見和建議。黨支部支委成員要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合的原則。支部成員要互相尊重，互相支持，團結(jié)一致。(四)各支部要認真做好“三會一課”學(xué)習(xí)記錄，注意保存和積累活動資料，黨辦將不定期進行抽查，黨支部三會一課學(xué)習(xí)記錄將作為支部評優(yōu)的重要依據(jù)。第五篇：“三會一課”工作計劃“三會一課”工作計劃x年，x以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，以落實“三會一課”為抓手，加強黨建和思想政治工作，打造政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的“四優(yōu)”黨員隊伍，為保障公司建設(shè)發(fā)展提供堅強的保證。一、認真抓好理論學(xué)習(xí)，切實夯實思想基礎(chǔ)深化理論學(xué)習(xí)。采取集體學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、報告宣講等形式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則》《廉潔自律準(zhǔn)則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《黨內(nèi)問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)等，切實增強“四個”意識，推進中央精神新要求、新部署落實落地。嚴格落實制度。嚴格執(zhí)行《基層黨支部工作規(guī)則》，以“x”活動為載體，把“兩學(xué)一做”納入“三會一課”，定期開展形勢任務(wù)教育，班子成員分別圍繞“四個意識”“四講四有”“兩學(xué)一做”和作風(fēng)轉(zhuǎn)變等方面每月輪流上x次黨課、黨員到課率在x以上，每季向公司報送學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)情況報告；每月支部召開x次黨員大會，黨小組每月組織黨員集中學(xué)習(xí)不少于x次。豐富學(xué)習(xí)形式。采取體會展評、知識競賽、讀書演講等形式，深化學(xué)習(xí)教育效果，以上活動每月不少于x次；推行“互聯(lián)網(wǎng)+”教育模式，充分發(fā)揮黨員微信群功能作用，搞好在線學(xué)習(xí)、研討交流，拓寬教育渠道、弘揚正能量，增強教育廣泛性、鮮活性和吸引力。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，建立研討式學(xué)習(xí)模式，重視學(xué)前調(diào)研，提高發(fā)言質(zhì)量，增強學(xué)習(xí)效果，推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。二、大力加強組織建設(shè)，充分發(fā)揮功能作用深化支部達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨章》和《黨支部工作條例》規(guī)定，加強黨支部建設(shè)，確保機構(gòu)健全、人員到位、活動經(jīng)常、工作有效，加強經(jīng)常性督查指導(dǎo)，深化“x”創(chuàng)建和達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)，發(fā)揮政治工作合力，不斷增強支部黨務(wù)人員工作能力，提高開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育能力水平。細化落實黨建責(zé)任。嚴格落實《x》，強化支部書記、委員和黨小組長黨建意識，履行黨內(nèi)職責(zé)，x月底，結(jié)合半年工作總結(jié)特點，將兩個支部黨建工作評一評、比一比、亮一亮；x月份，開展支部書記、黨小組長述職評議；每月指派黨員干部到基層參加組織生活，充分發(fā)揮指導(dǎo)作用。加強黨員隊伍管理。嚴格按照組織程序，做好黨員發(fā)展工作。按照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，深化開展“黨員量化評價”工作，納入黨員民主評議，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。嚴肅黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，加強一線分散黨員教育管理，規(guī)范流動黨員、聘用員工黨員管理，進一步增強黨組織的凝聚力。結(jié)合“七一”等重大節(jié)日活動，關(guān)懷慰問困難黨員。三、加強問題自查自糾，永葆黨內(nèi)生機活力切實突出問題導(dǎo)向。大力開展作風(fēng)建設(shè)永遠在路上系列活動，切實解決干部員工作風(fēng)頑疾，堅決糾正組織紀律觀念不強、責(zé)任心不夠、工作不嚴不實、精神萎靡不振等現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度，認真落實好《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴密組織生活會、黨性分析等黨內(nèi)制度。x月底，以支部為單位通過召開黨員大會的形式，傾聽意見、征求建議、查找問題、制定措施，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、激發(fā)黨建活力。深入搞好自查自糾。學(xué)習(xí)貫徹《x》，抓緊制定《x》，對于違反中央有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象零容忍，對于違紀違法典型的人和事嚴肅查處，各分管領(lǐng)導(dǎo)是自查自糾工作的第一責(zé)任人，按系統(tǒng)、分專業(yè)、自下而上開展自查自糾，采取“羅列清單、掛號銷賬”方式，抓好問題整改。始終加強監(jiān)督管理。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、述職述廉、三項談話、函詢等黨內(nèi)監(jiān)督制度，把黨性原則作為基本規(guī)矩和行動準(zhǔn)則，接受組織監(jiān)督和民主監(jiān)督，不斷增強自我完善、自我革新、自我提高的能力。嚴格落實民主集中制，每月開展談心交心活動，積極化解問題矛盾，自覺維護班子團結(jié)，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。按照規(guī)定程序，堅持每年至少召開x至x次專題組織生活會，視情邀請上級公司黨委成員參加。四、拓展教育平臺載體，開展“x”主題活動深化“黨員身邊無違章”活動。充分發(fā)揮黨員的示范作用，組織黨員查找身邊不安全的現(xiàn)象、因素和安全隱患，加強安全素質(zhì)和安全管控能力建設(shè)，強化本質(zhì)安全。持續(xù)開展“x”主題活動，深化“x”“x”，組織廣大黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序健康穩(wěn)定。開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)我先行”活動。充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員服務(wù)隊在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中的先行示范作用，模范踐行《x》、基本禮儀規(guī)范規(guī)章制度，持續(xù)開展“x”和“x”活動，舉辦基本禮儀和行為規(guī)范競賽，不斷提高快速急修服務(wù)水平和服務(wù)水平。每季度，開展“x”志愿服務(wù)活動。深化“x”先鋒工程。強化過程管控，完善問題解決機制，推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，促進公司經(jīng)營發(fā)展。選樹工作先進典型，宣傳推廣優(yōu)秀做法和經(jīng)驗。五、促進學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，引導(dǎo)黨員躬身實踐嚴格規(guī)范組織生活。嚴格落實《x》《x》，規(guī)范民主生活會和專題組織生活會。會前要廣泛聽取意見、深入談心交心；用黨員標(biāo)準(zhǔn)考量自身，深入查找自身有無違紀行為，嚴肅認真開展批評和自我批評，會后要逐一整改落實。建立黨員獎懲機制。黨支部要根據(jù)民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)，客觀公正評價黨員表現(xiàn)，對優(yōu)秀黨員予以表揚，以“x”為標(biāo)準(zhǔn)遴選黨員代表，生產(chǎn)、營銷支部結(jié)合實際撰寫人物評語，公司組織統(tǒng)一表彰；對有不合格表現(xiàn)的黨員，及時進行批評教育。提升黨員能力水平。深入開展“創(chuàng)爭”活動，組織引導(dǎo)黨員干在崗位、學(xué)在崗位、奉獻在崗位、成才在崗位，不斷提高學(xué)習(xí)能力、實踐能力和創(chuàng)新能力。適時組織黨員集中培訓(xùn)，從工作細節(jié)處著手，提升公司黨員在不同專業(yè)、不同崗位上的業(yè)務(wù)能力水平，提高公司整體工作質(zhì)量。