【正文】 際問題，著眼于解決職工群眾的熱點難點問題，增強理論學(xué)習(xí)的針對性和實效性。在一般情況下，公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組每周星期五下午組織集中學(xué)習(xí)，采取通讀學(xué)習(xí)材料、收看電教知識講座、組織集體討論等形式。中心組學(xué)習(xí)做到時間、內(nèi)容、人員、計劃、組織的“五落實”。配套實施學(xué)習(xí)日請假、補課等措施。通過實施制度和措施，把“我要學(xué)習(xí)”的自覺性和“要我學(xué)習(xí)”的嚴(yán)格要求統(tǒng)一起來，促進了學(xué)習(xí)活動的進一步落實。要樹立“終身學(xué)習(xí)”、“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的思想觀念，結(jié)合形勢發(fā)展和實際工作要求，制定切實可行的自學(xué)計劃，明確學(xué)習(xí)重點，實現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)。要按照上級要求，積極參加上級組織的各種專題講座、干部培訓(xùn)和脫產(chǎn)進修學(xué)習(xí)。要正確處理工學(xué)矛盾，學(xué)習(xí)時間與重點工作或上級會議時間發(fā)生沖突時，要提前請假。本著“學(xué)習(xí)時間可串不可占”的原則，及時補課。領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合工作和思想實際，建立學(xué)習(xí)筆記。公司黨委每年年初組織制訂理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)計劃，年終召開一次理論學(xué)習(xí)研討會，檢查學(xué)習(xí)效果，推出一批對實際工作有指導(dǎo)意義的理論研究成果。第七條學(xué)習(xí)考核如實填報理論學(xué)習(xí)考勤表。在民主生活會上和年終述職中，每個領(lǐng)導(dǎo)干部要匯報和檢查自己的學(xué)習(xí)情況。把理論學(xué)習(xí)特別是運用理論解決實際問題的情況，作為干部考核的依據(jù)之一。每年公司正職領(lǐng)導(dǎo)向管理局黨委，副職領(lǐng)導(dǎo)向公司黨委至少提交一篇有價值的學(xué)習(xí)心得或研究論文。第八條附則本制度由公司黨委辦公室負(fù)責(zé)解釋。本制度自2005年 月 日起實施。第五篇：公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度（最新修訂版）第一條總則理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部提高自身素質(zhì)，增強工作能力的有效方法和重要途徑。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要提高對理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)格遵守理論學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時間，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，增強理論學(xué)習(xí)的針對性和實效性。為加大創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子工作的力度，實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，特制定本制度。第二條學(xué)習(xí)組織黨委中心組正副組長由黨委書記和黨委副書記擔(dān)任，負(fù)責(zé)組織開展好黨委中心組的學(xué)習(xí)。黨委書記負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門制定領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)計劃，安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織和主持學(xué)習(xí)活動，監(jiān)督和檢查學(xué)習(xí)制度落實情況。黨委宣傳科具體負(fù)責(zé)組織制訂理論學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)考評、學(xué)習(xí)場所落實和布置、通知學(xué)習(xí)時間等。黨委中心組由黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副總師組成，黨政辦公室、黨委組織科、黨委宣傳科、紀(jì)監(jiān)審計科的負(fù)責(zé)人參加學(xué)習(xí)。第三條學(xué)習(xí)內(nèi)容以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，江澤民同志關(guān)于“三個代表”重要思想，胡錦濤同志的講話和指示，市場經(jīng)濟、專業(yè)技術(shù)、法律法規(guī)、企業(yè)管理和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識以及上級文件、重要會議精神等為學(xué)習(xí)重點。第四條學(xué)習(xí)形式黨委中心組學(xué)習(xí)實行集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式。集中學(xué)習(xí)采取通讀理論原著、上級文件，聽專題報告和講座、觀看輔導(dǎo)錄像、討論交流心得體會等靈活多樣的學(xué)習(xí)方式。個人自學(xué)要體現(xiàn)計劃性，黨委中心組成員要制定切實可行的自學(xué)計劃，明確學(xué)習(xí)重點，保證學(xué)習(xí)時間，完成學(xué)習(xí)任務(wù)，實現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)。同時，要弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，把調(diào)查研究貫穿于黨委中心組學(xué)習(xí)的全過程。黨委中心組成員每年要在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，寫出對工作有較強指導(dǎo)性的調(diào)研報告和理論文章，促進領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策，確保學(xué)習(xí)落到實處，見到實效。第五條學(xué)習(xí)時間黨委中心組每月集體學(xué)習(xí)不少于2次，自學(xué)不少于2次，每次不少于3學(xué)時，全年不少于120學(xué)時。集體學(xué)習(xí)安排在周六進行，時間可串不可占。第六條學(xué)習(xí)要求要堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，著眼于對所學(xué)理論與知識的理解和運用，著眼于解決公司改革發(fā)展和穩(wěn)定中的實際問題，著眼于解決職工群眾的熱點難點問題，增強理論學(xué)習(xí)的針對性和實效性。要樹立“終身學(xué)習(xí)”、“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的思想觀念，結(jié)合形勢發(fā)展和實際工作要求，制定切實可行的自學(xué)計劃，明確學(xué)習(xí)重點，實現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)。要按照上級要求，積極參加上級組織的各種專題講座、干部培訓(xùn)和脫產(chǎn)進修學(xué)習(xí)。要正確處理工學(xué)矛盾，學(xué)習(xí)時間與重點工作或上級會議時間發(fā)生沖突時，應(yīng)提前向中心組組長請假。本著“學(xué)習(xí)時間可串不可占”的原則，及時補課。黨委中心組成員要按照學(xué)習(xí)計劃要求，自覺、認(rèn)真地開展自學(xué)，并備有專門的學(xué)習(xí)筆記，每項重大專題學(xué)習(xí)任務(wù)結(jié)束，都要寫出具有較高水平的學(xué)習(xí)收獲或心得體會。要堅持抓好黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的述學(xué)工作，在每年的民主生活會和職工代表大會上認(rèn)真匯報學(xué)習(xí)情況。公司黨委每年年初組織制訂理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)計劃，年終召開一次理論學(xué)習(xí)研討會，檢查學(xué)習(xí)效果，推出一批對實際工作有指導(dǎo)意義的理論研究成果。第七條學(xué)習(xí)考核amp。nbsp。對公司黨委中心組成員進行量化考核，分別從考勤、學(xué)習(xí)計劃與總結(jié)、筆記、測驗等四個方面進行百分制考核?？记诓糠郑?0分）。每人基本分為50分，實行扣分制。具體扣分標(biāo)準(zhǔn)為：無故缺勤一次扣3分，請假一次扣1分，遲到、早退、。學(xué)習(xí)計劃、總結(jié)考核部分（20分）。具體得分如下：根據(jù)完成質(zhì)量分優(yōu)、良、中、差四個等級，分別計1114分。計劃或總結(jié)一次未制定（未上交）扣5分。筆記考核部分（20分）。每季度對個人學(xué)習(xí)筆記評比一次，分為優(yōu)、良、中、差四個等級，分別計1114分。無個人學(xué)習(xí)筆記（或找人代筆）該項不得分。測驗考核部分（10分）。以卷面考試成績按10%折算計分。第八條學(xué)習(xí)考勤考勤形式：采用個人簽到和黨委宣傳科統(tǒng)一考勤的方法?？记跁r間、方法：領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)之前由本人在考勤簿上簽到，字跡要工整，不得代替他人簽到。如在學(xué)習(xí)之前未及時簽到，在學(xué)習(xí)結(jié)束后一定補上，否則，一律按無故缺勤處理。遲到和早退的標(biāo)準(zhǔn)以3分鐘為限。3分鐘以內(nèi)的進行警告，凡因遲到或早退被警告兩次以上的按一次遲到或早退；如遲到或早退超過30分鐘的按無故缺勤一次。考勤結(jié)果由黨委宣傳科統(tǒng)計，并定期將考勤結(jié)果通報全體成員。第九條學(xué)習(xí)請假因病、公事或私事不能參加學(xué)習(xí)時，應(yīng)提前做出請假申請，由本人報黨委書記批準(zhǔn)，黨委書記同意后，向黨委宣傳科通告。黨委宣傳科負(fù)責(zé)在考勤簿注明請假。第十條附則本制度由公司黨委宣傳科負(fù)責(zé)解釋。本制度自2006年月日起實施。