【正文】 資20元。(5)星期天學(xué)生返校后，乙方必須嚴禁學(xué)生私自外出，有事需要外出的，必須有教師簽署的假條并作好登記管理。(6)上課期間，做好保潔工作(星期一、三、五，對學(xué)校有機玻璃進行擦洗)。(7)每周給花草樹木澆水一次，天氣干燥時，每周23次。(8)工作期間，必須穿工作服，若不穿工作服上班，發(fā)現(xiàn)一次扣資20元。(9)嚴格按照工作時間表上下班，晚到崗3分鐘以上視為遲到，扣資20元。曠工扣資50元。六、乙方請假制度上班期間遇到特殊情況需離校的，必須向值周領(lǐng)導(dǎo)書面請假。每學(xué)期可請事假7天。請事假7天內(nèi)，不影響工資，超出7天，每天扣資50元。生病需住院進行治療的，可請病假，病假不設(shè)期限，以住院證明為準。病假不影響工資。生病不需要住院、無醫(yī)院住院證明的，按事假計算。七、本合同一式二份，從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方負責人(蓋章)：乙方(簽字)___年___月___日學(xué)校門衛(wèi)人員聘用合同7甲方：乙方：甲方根據(jù)工作需要，特聘用乙方負責夏橋鎮(zhèn)中心小學(xué)的門衛(wèi)工作，本著公平、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)，簽訂如下協(xié)議：一、乙方工作時間全年無節(jié)假，每天實行24小時工作制。二、乙方工作內(nèi)容按照甲方相關(guān)規(guī)章制度，加強門衛(wèi)管理，及時開、關(guān)大門，對一切可疑對象進行查詢，阻止不符合手續(xù)的人、車、物進入保衛(wèi)區(qū)域，并將有關(guān)情況記錄在冊。負責甲方的財務(wù)安全、車輛安全和設(shè)施安全。每天早晚負責機關(guān)大院、門前區(qū)域衛(wèi)生打掃，及院內(nèi)花草修整。零點至5點對院內(nèi)進行全面巡視，全晚不少2次。三、管理與考核乙方不準在甲方機關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌、買碼等賭博和非法活動。不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退，不得同意外來人員到甲方收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產(chǎn)品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。甲方向乙方免費提供正常用電和用水，乙方必須以節(jié)約為原則，不得留宿除配偶外的閑雜人員。四、工資待遇自合同簽訂之日起，甲方每月定額付給乙方月工資元（節(jié)假日、其他視情況而定）。五、合同期限本合同自簽訂之日起期限為二年，到期后視乙方工作情況，由甲方絕對是否續(xù)訂合同。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日第五篇：聘用合同(門衛(wèi))聘用合同聘用方（甲方）：負責人： 受聘方（乙方）：身份證號碼：甲方根據(jù)工作需要，特聘用乙方負責的門衛(wèi)工作，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下協(xié)議：一、乙方工作時間每天實行 24 小時工作制。二、乙方工作內(nèi)容（一）按照甲方相關(guān)規(guī)章制度，加強門衛(wèi)管理，及時開、關(guān)大門，對一切可疑對象進行查詢，阻止不符合手續(xù)的人、車、物進入保衛(wèi)區(qū)域，并將有關(guān)情況記錄在冊。（二）負責甲方的財產(chǎn)安全、車輛安全和設(shè)施安全。（三）每天早晚負責機關(guān)大院衛(wèi)生打掃和院內(nèi)花草修整。（四）負責引導(dǎo)車輛停放在指定停車區(qū)域，不得亂停亂放。（五）每天下班后，負責關(guān)閉公共區(qū)域用電設(shè)備。（六）零點至 5 點對院內(nèi)進行全面巡視，每晚不少于 2 次。（七）由于乙方工作失誤或疏忽，造成甲方財產(chǎn)損失的，1照價賠償。三、合同期限聘用期為壹年，自年月日至年月日。其中試用期為三個月，自年月日至年月日。四、管理（一）乙方不準在甲方機關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌等賭博和非法活動。（二）不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜，不得私自離崗、溜崗和遲到早退。（三）不得擅自同意外來人員到甲方收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產(chǎn)品等，特別是晚班不得隨意讓外來人員和車輛進出單位。（四）甲方向乙方免費提供正常用電和用水，乙方必須以節(jié)約為原則，不得留宿除配偶外的閑雜人員。五、工資待遇（一）乙方聘用時間內(nèi)，工資實行月工資制，工資標準為每月1000元（不存在節(jié)假日加班工資）。（二）乙方在聘用期間無故曠工時，甲方按照曠工天數(shù)雙倍扣減工資；累計曠工超過10天，甲方將予以辭退。六、工作紀律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)努力做到：（一）遵守甲方制定的各項規(guī)章、制度和紀律。（二）禁止帶閑雜人員進入甲方的工作場所內(nèi)逗留，不得隨意接觸與乙方工作內(nèi)容無關(guān)的甲方資料和物品。（三）按時完成甲方分配的工作任務(wù)。（四）愛護甲方的財產(chǎn)，在工作時間內(nèi)對甲方財產(chǎn)負有保全責任。（五）乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全，甲方對因乙方過失發(fā)生的交通事故和意外情況不負任何責任和醫(yī)療費用。七、合同的解除（一）有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘用合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)則、制度和紀律的；乙方嚴重失職，對甲方財產(chǎn)或利益造成重大損害的；乙方未經(jīng)甲方許可，違反第六條第二、三款工作紀律的；乙方被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其它形式。（二）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：在試用期內(nèi)甲方未按照本聘用合同約定支付給乙方勞動報酬或者提供勞動條件的；法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。（三）除本條第一、二款規(guī)定的情形外，甲方和乙方如因特殊原因解除聘用合同，應(yīng)提前二十日以書面方式通知對方。（四）重新訂立勞動合同：合同期滿，雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。（五）合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。八、違約責任本合同正式簽訂后雙方除按規(guī)定以外的原因不得隨意解除合同，否則將按兩個月的工資支付給對方違約金。九、爭議處理聘用雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。十、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）乙方：（簽字）二〇一一年十二月八日