【正文】 70余人，招生人數(shù)在全市名列前茅。抓好教學(xué)質(zhì)量，嚴(yán)格教學(xué)管理。對各個專業(yè)的學(xué)歷班次派班主任負(fù)責(zé)，提高教師的授課質(zhì)量，做好學(xué)員的學(xué)籍管理、材料發(fā)放、學(xué)員活動、畢業(yè)論文評審、考試等工作，受到一致好評。四、身體力行，民主治校，廉潔勤政，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力在日常工作中，我時刻嚴(yán)格要求自己，堅持做到廉潔、民主、勤政，經(jīng)常進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，定期向校長王林山書記匯報工作，召開校委會、職工會研究問題，溝通信息，發(fā)揚(yáng)民主，尊重每一位職工，發(fā)揮每個同志的特長，多次放棄節(jié)假日休息，做好各方面工作。所有重大支出集體研究或由政府招標(biāo)采購，既為黨校節(jié)省經(jīng)費(fèi)，又保持自身廉潔形象。同時，積極參加響應(yīng)縣里組織的各類捐款活動，而且?guī)ь^多捐，發(fā)揮了一個負(fù)責(zé)人的先鋒模范作用?？傊?，在做了一些工作的同時，在工作中尚存不少缺點(diǎn)不足，爭取在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)管理，不斷提高教學(xué)設(shè)施，積極與各有關(guān)部門密切溝通聯(lián)系，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正不足，以做好黨校各方面的工作?！犊h黨校校長述職述廉報告》來源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀縣黨校校長述職述廉報告。第五篇：區(qū)委黨校校長年終述職述廉報告區(qū)委黨校校長2010年述職述廉報告根據(jù)辦發(fā)【2010】82號《關(guān)于開展述職述廉述學(xué)述法和落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制暨懲防體系建設(shè)考核活動的通知》的文件精神，現(xiàn)將本人一年來履行工作職責(zé)、廉政建設(shè)、學(xué)習(xí)、學(xué)法情況報告如下：一、履行職責(zé)和完成全年目標(biāo)任務(wù)情況本人作為黨校常務(wù)副校長和行政學(xué)校的校長，能按照崗位的職責(zé)，忠實(shí)履行區(qū)委和政府交辦的各項工作任務(wù)。（一）以教學(xué)為中心，發(fā)揮黨校主陣地、主渠道作用今年以來，本人能根據(jù)區(qū)委和政府的要求，充分利用黨校和行政學(xué)校在教育、培訓(xùn)黨員干部中的主渠道作用，在全區(qū)大規(guī)模開展黨員干部的培訓(xùn)工作。全年共辦班22期，培訓(xùn)2800人次。其中：舉辦“發(fā)展論壇”8期；組織全區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)及正科級干部赴浙江大學(xué)培訓(xùn)2期；組織全區(qū)35歲以下青年后備干部赴上海培訓(xùn)1期；舉辦各類別、層次的其他培訓(xùn)班12期。此外，按照區(qū)委的要求，要積極整合教學(xué)資源，拓寬辦學(xué)思路，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，提高辦學(xué)層次，上半年，本人多次與國內(nèi)知名高校浙江大學(xué)溝通、洽談、協(xié)調(diào)聯(lián)合辦學(xué)事宜，達(dá)成了合作辦學(xué)協(xié)議，成功與浙江大學(xué)聯(lián)合舉辦了領(lǐng)導(dǎo)干部公共管理高級研修班、mpa研究生課程班。在辦班、教學(xué)的過程中，本人不僅能積極做好教學(xué)等方面的組織、協(xié)調(diào)、溝通工作，還主動下基層做好宣講工作，今年來，圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”、“黨十七屆四中全會”、“黨十七屆四中全會”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)”、“形勢報告”、“兩會精神”等方面的內(nèi)容，多次到機(jī)關(guān)、促老會、學(xué)校、街道、社區(qū)等部門輔導(dǎo)16場輔導(dǎo)報告，為各類培訓(xùn)講授最前沿的理論知識，到了全區(qū)廣大黨員干部的好評，為全區(qū)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織做出了重要貢獻(xiàn)。（二）以評估為契機(jī)，推動黨校事業(yè)邁上新臺階根據(jù)淮安市委2010年黨校工作會議和淮組通【2010】47號文件的精神，市委在20102011年將集中對全市各縣（區(qū)）黨校進(jìn)行一次評估，為了確保順利通過評估驗收，獲得優(yōu)秀等次，并借此機(jī)會推動黨校工作躍上新臺階，與教職工簽訂了專門的工作責(zé)任狀，并成立領(lǐng)導(dǎo)小組，在人手少、任務(wù)重的情況下，大家團(tuán)結(jié)一致，共同努力，嚴(yán)格按照評估標(biāo)準(zhǔn)，緊抓每一個得分點(diǎn)，加班加點(diǎn)，全力做好迎評準(zhǔn)備。在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，評估驗收準(zhǔn)備工作按計劃順利實(shí)施，經(jīng)過近一年的認(rèn)真籌備，目前，各項準(zhǔn)備工作基本完成。市委專家組在初次來?？疾旌?，給予了積極的肯定。（三）以科研為基礎(chǔ)，提升黨校核心競爭力立足于黨校作為黨委、政府決策思想庫的定位，本人始終把科研工作作為全校的重點(diǎn)工作抓緊抓實(shí)抓好，積極關(guān)注全區(qū)社會發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)及人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題、重大理論問題和區(qū)委、區(qū)政府的重大項目論證等，結(jié)合學(xué)校自身優(yōu)勢，主動組織人員開展科研活動。本人深知，領(lǐng)導(dǎo)重視科研工作并親自撰寫科研文章，是搞好科研工作的前提，對科研工作不僅從計劃制定、確定課題、落實(shí)人員、會議動員、檢查落實(shí)、兌現(xiàn)獎懲等方面都親自過問，給予指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，而且一直堅持執(zhí)筆著述，今年有2篇論文先后在省、市級刊物上發(fā)表，起到了良好的表率作用。一年來，全校教師科研成果豐厚，共在省、市級刊物上發(fā)表論文12篇，打牢了科研基礎(chǔ)，進(jìn)一步提升了黨校的核心競爭力。（四）以人才為核心，加強(qiáng)黨校教師隊伍培養(yǎng)為了進(jìn)一步提升黨校師資隊伍的素質(zhì)，本人思考采取了多種形式加強(qiáng)對青年教師的培訓(xùn)，除了堅持常規(guī)的能力提升訓(xùn)練與工作實(shí)績考核外，鼓勵教師業(yè)余自學(xué)，努力創(chuàng)造條件讓教師外出參加培訓(xùn)，并積極支持教師在職提升學(xué)歷。今年以來，先后選派多名教師赴北京、上海、杭州等地，參加黨的十七屆四中、五中全會精神培訓(xùn)班等班次的學(xué)習(xí)。此外，還支持4名青年教師報名參加了區(qū)與浙江大學(xué)聯(lián)合舉辦的mpa研究生課程班。（五）以大局為重心，做好區(qū)委交辦的各項社會工作在做好區(qū)委、政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，緊密圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，帶領(lǐng)全校教職員工在舊城改造、新校區(qū)建設(shè)幫辦等區(qū)委交辦的其他各項社會工作中均取得了優(yōu)異的成績。在2010年全區(qū)舊城改造中，提前完成了31戶拆遷任務(wù)。在黨校新校區(qū)的開工準(zhǔn)備、開工建設(shè)中，積極參與，深入施工現(xiàn)場，為促成新校區(qū)的裝修設(shè)計更加契合新時期黨員干部培訓(xùn)的要求，積極提出有效意見。此外，雙擁、法制、綜治、幫扶救助等各項工作也受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位的好評。二、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況本人作為黨校黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，嚴(yán)格重視和執(zhí)行中央、省、市、區(qū)下達(dá)的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在全校自覺做好廉潔自律的表率，樹立勤政為民的良好形象。（一）在落實(shí)責(zé)