【正文】 、結構調整、資產(chǎn)運營三個重點，保持了全市集體經(jīng)濟持續(xù)、健康、快速發(fā)展，在速度、效益連續(xù)四年以二位和三位數(shù)攀升的基礎上，再創(chuàng)歷史最好水平，提前兩個月超額完成全年目標，其中利稅、利潤總量和增幅雙雙位居全省同行業(yè)首位。特別是七月份，我們勝利召開了全市工業(yè)第二屆代表大會，健全了機構，宣傳了形勢，壯大了實力，取得了很好的效果。受到了全國總社、省和市委、市政府的表揚和肯定。=、工業(yè)總產(chǎn)值：=—==月份，規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值（現(xiàn)價）=====萬元，同比增長==.=；預計全年完成======萬元，同比增長==.=。=、工業(yè)增加值：=—==月份完成工業(yè)增加值=====萬元，同比增長==.=；預計全年完成=====萬元，同比增長==.=。是連續(xù)第四年實現(xiàn)超同期、超歷史、超計劃。=、銷售收入：=—==月份規(guī)模以上企業(yè)完成銷售入======萬元，同比增長==.=：預計全年完成======萬元，同比增長==.=。=、利稅總額：=—==月份實現(xiàn)利稅=====萬元，同比增長==.=：預計全年完成=====萬元，同比增長==.=。=、利潤總額：=—==月份實現(xiàn)利潤=====萬元，同比增長==.=，預計全年完成=====萬元，同比增長===。=、出口創(chuàng)匯持續(xù)增長：=—==月份完成出口交貨值====萬元，同比增長==；預計全年完成=====萬元，同比增長==?？偨Y回顧一年來的黨風廉政建設工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足，離上級組織的要求和干部職工的期望有一定差距。一是時代的發(fā)展對黨風廉政建設工作提出了許多新的要求，我們隊伍的素質、水平與之不相適應，做學習型干部，提高素質和水平是急需解決的問題；二是宣傳工作形式單一，力度不夠，教育的面不夠廣，層次不夠深；三是有的制度在執(zhí)行中有差距，與形勢發(fā)展要求不適應，有的存在要求從嚴，但監(jiān)管力度跟不上。針對這些不足，有待在今后的工作中加以完善和解決。推行黨風廉政建設責任制，是促進黨風廉政建設制度化、規(guī)范化的重要舉措。今后的工作中，在市委、市政府和市紀委的領導下，我們必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，解放思想，實事求是，與時俱進，緊緊圍繞全市經(jīng)濟發(fā)展大局，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定，發(fā)揚成績，克服不足，狠抓落實，深入推進全系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為加強黨的執(zhí)政能力建設，促進全市經(jīng)濟的快速發(fā)展提供有力的政治保證，為構建和諧做出應有的貢獻。本文章共2頁，當前在第2頁上一頁[1][2]第五篇：黨風廉政建設責任制工作報告二〇一一年黨風廉政建設責任制落實情況報告2011年,我辦的黨風廉政建設工作在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，堅持黨的基本路線和從嚴治黨方針，緊緊圍繞中心工作，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，為促進全年各項工作的順利完成提供了政治和紀律保證?，F(xiàn)將主要情況匯報如下：一、加強組織領導，落實黨風廉政建設責任制我們始終堅持“黨支部統(tǒng)一領導，股室各負其責，依靠群眾支持和參與”的黨風廉政建設領導體制和工作機制，把黨風廉政建設作為黨的建設和隊伍建設的重要內容，納入領導班子、領導干部目標管理，與各項工作緊密結合，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎懲。黨支部書記與分管領導及各股室負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，形成了主要領導負總責，分工明確，責任到人，齊抓共管，1全員參加的黨風建設工作格局。二、積極開展廉政教育，筑牢思想道德防線我們按照黨風廉政建設責任制的要求，結合單位實際，堅持利用每周一例會時間開展干部隊伍政治思想、業(yè)務知識和職業(yè)道德及勤政廉政學習教育工作，對黨員干部進行廉潔自律教育，不斷提高干部職工的綜合素質，增強反腐倡廉意識。一是組織學習政治理論，認真開展理想、信念、宗旨和社會主義道德教育。今年先后學習了胡錦濤總書記“七一”講話、黨的十七屆六中全會和縣第十六次黨代會精神，以及《中國共產(chǎn)黨章程》和各級紀委有關黨風廉政建設的會議精神，引導黨員干部進一步堅定共產(chǎn)主義和建設有中國特色社會主義的理想信念，增強全心全意為人民服務的宗旨和責任意識，自覺抵御資產(chǎn)階級腐朽思想的侵蝕。二是開展黨紀、政紀教育，認真組織學習有關規(guī)章條例；抓好形勢政策學習和正反典型教育，組織觀看勤政廉政先進典型的示范教育片，以及典型案例的警示教育片，增強了法紀教育的說服力和有效力，有力地構筑拒腐防變防線，增強了黨員干部反腐必勝的信心。三是開展創(chuàng)建“學習型領導班子”和“學習型黨組織”活動。黨支部堅持做到了一個月一次的專題學習，黨員干部自覺利用業(yè)余時間讀書學習，撰寫讀書筆記和心得體會。通過各種學習活動，提高了黨員干部的紀律意識、大局意識、遵紀守法意識和廉潔自律意識。三、抓好干部廉潔自律，促進黨風廉政建設在抓好學習教育的基礎上，我們注重干部廉潔自律工作，以促進黨風廉政建設工作的開展。一是開好領導班子民主生活會。結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，黨支部對領導班子成員在工作學習、發(fā)揚民主、廉政建設、干部任用等方面的情況，廣泛征求意見和建議，召開了民主生活會。會上，支部成員針對自己的思想、工作、廉潔自律情況進行了總結，查找問題，提出整改計劃。還有針對性地對征集的意見和建議展開討論，坦誠地開展了批評與自我批評。通過召開民主生活會,增進了領導班子的團結，提高了領導班子民主決策能力。二是領導班子帶頭廉潔自律。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，認真貫徹落實“四大紀律、八項要求”，主動進行廉政承諾。堅持把黨風廉政建設作為推動各項工作開展的強大動力，靠廉政樹形象，沒有發(fā)生一例違反黨紀國法的問題。三、加強制度建設，建立健全相關制度制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范執(zhí)法行為的一項重要措施。我們針對機構編制工作中有可能出現(xiàn)的不正之風的表現(xiàn)和特點，加大治理力度，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的措施，取得了良好的效果。一是認真貫徹《公務員法》，認真落實好公務員“八條禁令”和“八項承諾”，堅決執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定，進一步完善機關管理制度，健全完善工作制度，強化了內部管理。二是認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例（試行）》，堅持領導班子對黨員干部定期談話制度、重大事項報告制度等，進一步完善科學民主決策制度，凡決定重大工作部署、重要問題，必須在充分調查研究、廣泛聽取意見的基礎上，由領導班子集體討論作出決定。三是結合制工作實際，修改和完善黨風廉政建設相關制度，以適應新形勢的需要。堅持和完善黨務、政務公開制度，嚴格執(zhí)行干部人事、公車管理等制度。進一步明確領導干部在黨風廉政建設中的責任，以制度促進工作，以制度促進團結。四、存在的不足一是學習有待進一步加強，少數(shù)同志對一些理論知識的學習還停留在表面，沒有融會貫通。二是思想認識有待進一步提高，少數(shù)同志認為廉政建設主要是領導的事，和自己沒有多少關系。在以后的工作中，我們一定發(fā)揚成績、改進不足，進一步加大教育預防力度，確立更高的目標和更扎實的工作態(tài)度，始終保持機關良好風氣，努力推進黨風廉政建設工作不斷提升。