黨員領導干部廉潔從政若干準則學習體會-資料下載頁
2025-09-24 19:01本頁面
【正文】 監(jiān)督各項制度，以《廉政準則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩(wěn)得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟，環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻的傳統(tǒng)不變，成為遵紀守法的模范?！?中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》學習體會2《廉政準則》的頒布實施，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強對黨員領導干部教育、管理、監(jiān)督的現(xiàn)實需要，是加強反腐倡廉制度建設，完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用，對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。新年我要嚴于律己，爭作廉政表率。對照規(guī)定，嚴格自查，進一步規(guī)范自己的從政行為。嚴格遵守《廉政準則》相關要求和規(guī)定。嚴于律己，潔身自好，自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些，切實作學習的表率、落實的表率、接受監(jiān)督的表率。要弘揚紅色傳統(tǒng)，抵制黑色腐敗，牢固樹立廉政是一道不可觸碰的“高壓線”的認識，時時提醒自己，處處要求自己，要嚴格要求配偶、其他親屬以及身邊工作人員，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發(fā)生，勇于在廉政方面要求下屬向自己看齊，以自身的榜樣力量，促進廉潔從政。第五篇：《黨員領導干部廉潔從政若干準則》學習體會_二《黨員領導干部廉潔從政若干準則》學習體會《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，它明確了8個方面的禁止，并將這8個方面的禁止細化為52個不準，涉及到領導干部履職、生活、家庭、作風、干部任用等各個方面。這表明，中央正全力構建結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制?！读蕜t》的頒布與實施，標志著對黨員領導干部的紀律約束，已從過去較寬泛性的管理，向精細化管理的轉(zhuǎn)變。它能夠更加有效地規(guī)范黨員領導干部廉潔從政行為，以保持黨的純潔性和先進性，將反腐倡廉建設推向縱深。《廉政準則》的重新修訂和頒布，反映了黨中央反腐力度、信心和決心。我們黨歷來高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，改革開放30多年來，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。此次將《廉政準則》的內(nèi)容進一步細化和量化，也是中共中央加強反腐敗制度建設的重要舉措，它體現(xiàn)了黨中央治國必先治黨，治黨務必從嚴的原則。我們黨已經(jīng)把反腐敗當成關系黨的生死存亡的一件大事放在重要的位置來抓，必將對黨員領導干部產(chǎn)生積極的影響，促進他們作風的轉(zhuǎn)變，使他們不想貪、不敢貪、不能貪，進一步規(guī)范黨員領導干部從政行為，著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題，為進一步深化改革和現(xiàn)代化建設的順利推進提供重要保證。新頒布的《廉政準則》是一部具有很高法規(guī)制定水準的黨內(nèi)反腐倡廉法規(guī)，它直指黨風廉政的根本，抓住了反腐倡廉的關鍵問題，充分體現(xiàn)了黨解放思想、與時俱進、科學發(fā)展的工作思路。舊的廉政準則運行12年來，已經(jīng)不能完全適應現(xiàn)實需要，新版《廉政準則》除了對試行版加以繼承外，針對新時期市場經(jīng)濟下新的腐敗形態(tài)，從實踐中總結與提煉了領導干部最容易出問題、最容易犯事、最容易迷失的“思想領域”，強調(diào)了禁止黨員領導干部違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動，謀取私利；增加了禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系等內(nèi)容，涵蓋了黨員干部思想、生活、家庭和社會人際交往等方方面面，每一條不準都針砭時弊，既保持了連續(xù)性，又體現(xiàn)了創(chuàng)新性，適應了新的形勢需要，具有很強的時代特征?！读蕜t》的頒布實施，對領導干部積極履職、廉潔從政提出了更高要求，從制度上規(guī)范了黨員干部廉潔從政的行為準則，然而關鍵是如何貫徹落實，因為“不落實”比沒有制度更糟糕。貫徹落實《廉政準則》，領導是關鍵。各級領導干部要做遵紀守法、清正廉潔的表率，堅持慎微、慎初，從小處防起，從小節(jié)抓起，做到防微杜漸、警鐘長鳴?？傊?，通過學習，我認為《廉政準則》就是黨員干部行為規(guī)范的一場及時雨，是黨員干部尤其是領導干部的從政指南。日常生活和工作中，我們一定要進行對照檢查，加強自律自警意識，從而讓“52個不準”筑成一道領導干部廉潔從政的防堤，成為一條政治生命的高壓線，成為領導干部的人生信條，成為社會經(jīng)濟發(fā)展的保駕護航船。
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