【正文】 ，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌全市內務司法工作的動態(tài)。作風方面。我多年來始終在機關工作，養(yǎng)成按程序按制度辦事的習慣，對待工作有時默守陳規(guī)，創(chuàng)新意識不夠強，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不濃，在工作中缺乏深入扎實和具體的工作過程，工作部署和要求的多，個人率先垂范、身體力行的少，缺乏拓展思路和工作范圍，創(chuàng)造性開展工作的意識。廉政勤政方面。作為一名黨員領導干部，必須做到廉政勤政，必須按《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》去做，但在具體的工作中，自己在思想道德上的拒腐防變的防線沒有繃緊，自己認為：在現今市場經濟的社會中，只要廉政建設上不出大問題，有點小毛病無所謂。有了這種想法，所以有時接受一些朋友的吃請。二、今后的整改措施結合這次學習，我個人感到在今后的工作中要進一步加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質；要積極開拓進取，提高工作水平。達到作為一名干部應具備“四種能力”方能名副其實，擔當重任。提高學習能力。當今時代，信息交流日益廣泛，知識更新日新月異，形勢逼人，催人奮進，作為一個干部要想跟上時代和社會前進的步伐，就必須學習、學習、再學習，打下堅實的知識功底。學習應該是全面而又廣泛的，既要認真學習掌握與做好本職工作緊密相關的知識，又要努力學習理論知識、文化知識、科學知識、社會知識等等，特別是要善于學習各種新知識，以求知識的常新，只有扎扎實實，堅持不懈地學下去，我們的理論修養(yǎng)、文化素質和領導水平，才會不斷得到新的提高，才能更好地完成領導賦予我們的新的任務。學習不僅自己要自覺加強，同時也要善于組織本部門人員進行學習，創(chuàng)建一個學習型的組織。提高創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力。一個沒有創(chuàng)新能力的民族，難以屹立于世界發(fā)達民族之林。創(chuàng)新的關鍵在于人才，作為一個干部，要想保持旺盛的動力，必須具備創(chuàng)新的能力。創(chuàng)新，首先要有創(chuàng)新意識，創(chuàng)新意識是創(chuàng)新能力的基礎；其次要改變傳統的思維定勢，創(chuàng)造性地進行思維，想人之未所想，言他人之未所言，發(fā)他人之未發(fā)，做他人之未所做，不畏艱難，勇擔重擔；第三，要有百折不撓的意志，鍥而不舍的恒心，甘于清貧，不慕富貴，不達目的，誓不罷休。我們所處的是個創(chuàng)新的時代，這就注定我們只能在創(chuàng)新中生存，在創(chuàng)新中發(fā)展。提高溝通能力。溝通是密切領導與群眾的重要手段，我們黨歷來倡導的“密切聯系群眾”，首先就包含著“溝通”的要求，溝通就是有效的聯系、協調，沒有溝通就達不到密切，溝通的方式多種多樣，可以是群體會議，也可以是少數人非正式交談；可以是面對面的，也可以是書面的。不僅要與群眾溝通，也要善于與領導溝通，不僅要在單位內部溝通，而且也要與社會進行廣泛的交流和溝通。那么如何進行溝通？首先，要明確溝通目的；其次，要掌握溝通的最佳時機，第三，要掌握溝通的技巧，第四，要注重情感交流。只有善于溝通，才能在工作和社會生活中游刃有余第五篇：作風建設自我剖析材料作風建設自我剖析材料尹隊姣按照市委、衛(wèi)生局及醫(yī)院有關加強機關作風建設的規(guī)定，本人積極參與了這活動，并有了深刻的認識。作為一個醫(yī)院的中層干部要保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代的前列，才能有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯系群眾作用的充分發(fā)揮。要按照“三個代表”和科學發(fā)展觀的要求加強我們干部隊伍的自身建設，與時俱進，才能不斷的爭取新的勝利。開展機關作風建設活動，是黨鞏固政治地位、提高執(zhí)政能力的必然要求，是永保黨的生機與活動的迫切需要。我要積極的向黨組織靠近，堅決的聽黨的話,在推進我市“一轉三化”戰(zhàn)略實施、工作作風、生活作風上進行自我查問，找出自身存在的差距和問題，并從思想上尋找問題根源，明確整改目標，確定努力方向。現將自己存在的問題和不足以產生的原因剖析如下：一、學風作風上存在的問題政治理論學習不夠深入，深度和廣度把握不夠，學習的內容不系統、不廣泛，沒能準確地把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的系統理論和精神實質。研究政治形勢不夠，不注重政治理論學習，政治意識淡化，理論知識學習不夠。缺乏社會經濟的意識，缺乏開放意識，缺乏創(chuàng)新意識，思想觀念落后于社會經濟的發(fā)展。在業(yè)務學習上也有待更進一步的提高，現在存在學習意識不夠強，沒有堅持天天學習新的理論知識，沒有更多地去臨床科室進行指導。二、思想工作作風上存在的問題焦躁心里時有發(fā)生，對遇到工作任務重，壓力大時容易產生焦躁情緒，精神不夠振奮，自我批評作得不夠好，對自己的缺點有認識但改進不夠，對同志也喜歡直來直去，不顧及同志當時的心情在工作中與時俱進，開托創(chuàng)新思想不夠，滿足于現有的一點點成績,沒有在本專業(yè)上更充分的發(fā)揮自己的作用,、生活作風上存在的問題 不怎么勒儉節(jié)約，比較好玩。四、存在問題的主要原因以上問題的存在，是我的主觀原因造成的，根本在思想上，主要有以下幾點：沒有把政治思想理論放在重要位置，放松了學習和思想改造。在理論學習上還不能掌握科學理論的精神實質，沒達到學習的應有目的，造成三個不良后果，一是只顧工作，不顧政治理論學習，導致了理論學習放松；二是理論學習缺乏系統性，只是為了應付工作上的需要，而對政治理論學習缺乏更深入的了解，影響了理論水平的提高；三是思想改造缺乏實踐性，思想與實踐脫節(jié)，影響了理論水平的提高。宗旨觀念上有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀和價值觀的進一步改造，認為自己工作上已經很努力，導致工作有時不夠深入較滿足于現狀，致使創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作上的主觀性和創(chuàng)造性自我約束有所放松，工作中有依賴思想，無形中降低了自我的工作標準和工作要求，沒能很好的發(fā)揮自身的作用，造成自己在工作上有些被動。五、整改措施隨著干部作風整頓活動的深入，通過對自我存在的問題的排查，我更加清醒的認識到存在的問題和差距，增強了我改進錯誤、提高思想素質的決心。在今后的工作中，我決心從以下幾個方面進行改進：進一步認識開展作風建設的重大意義在全市開展作風建設，是市委的英明決策，是加強黨的建設，提高黨的形象的重要內容，是提高隊伍素質，增強執(zhí)政能力的重要手法，事關黨的興衰和事業(yè)成敗。作風建設是全市人民政治生活中的一件大事，也是關系到我院建設和發(fā)展。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)，在作風建設方面還存在一定的差距，群眾對醫(yī)療衛(wèi)生機構有不滿情緒，尤其是在技術水平不高，服務態(tài)度不好，部分患者負擔過重方面。醫(yī)患糾紛時有發(fā)生，在這方面充分暴露了醫(yī)院存在醫(yī)德醫(yī)風方面的問題。我院也是如止，工作作風建設方面存在一些不足。這次在全市開展為期半年的作風建設是非常及時的，也是非常必要的。進一步的改進工作作風。努力做到善于克服消極思想，消除急躁情緒。善于對問題的理性思考；善于從事物間去分析和解決問題；善于從全局的高度認識問題；善于結合自身的工作特點，不斷的完善和提高自己，腳踏實地地投入到工作中。樹立刻苦學習精神，努力改造主觀和客觀世界，修養(yǎng)道德情操。切實地把理論和工作學習作為自己的第一需要樹立“愛崗敬業(yè)，無私奉獻”的精神，保持醫(yī)務人員的良好形象。牢固樹立科學世界觀、人生觀、價值觀，個人利益無條件服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力總之我將嚴格遵守市作風辦、市衛(wèi)生局、醫(yī)院的規(guī)定。格盡職守，認真做好自己的本職工作，切實改進思想作風、紀律作風、工作作風，改善醫(yī)德醫(yī)風，做一名非常稱職優(yōu)秀的醫(yī)務工作者。2010年8月15日