【正文】 、橫幅、電子屏、微信群、等形式載體，開展新型冠狀病毒疫情防控專題教育，向員工宣傳防設(shè)知識，提高員工自我防護能力。以車間、班組為單位，發(fā)放疫情防控宣傳資料，開展疫情防控專題宣講。大力倡導健康生活方式，教育員工講衛(wèi)生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，增強身體抵抗力。(五)嚴格健康管理。建立員工晨檢制度，落實專人對每位進廠上班員工進行體溫測量，乘坐班車的在上車前進行測量，有發(fā)熱癥狀者禁乘班車、禁入單位。建立健康申報制度，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工，主動申報，禁止入廠并及時就醫(yī)。每天下班后開展一次消殺防疫，人員集中的重點區(qū)域每天不少于兩次。(六)強化個人防護。督促員工科學佩戴防護用品，規(guī)范佩戴口罩并定期更換，未佩戴者禁止乘坐班車或禁入企業(yè)人群密集崗位。教育員工注意個人衛(wèi)生，打噴嚏和咳嗽時應(yīng)用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用過的紙巾放入有蓋垃圾桶內(nèi)，打噴嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液徹底清洗。引導員工改變聚集方式，停止員工非必要出差，盡量采取遠程視頻會議、企業(yè)郵件等交流形式，最大限度減少大型集聚性的室內(nèi)活動。(七)加強廠區(qū)管控。廠區(qū)實行封閉管理，所有人員進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫。做好外來人員登記確認，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過疫區(qū)等信息，并現(xiàn)場做好手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作。督促員工下班后居家封閉管理，盡量減少外出，減少走親訪友。(八)保證飲食安全。加強對廚師及服務(wù)人員管理，嚴格落實健康上崗和崗前衛(wèi)生檢查制度。加強食堂及餐具衛(wèi)生管理，保持食堂整潔衛(wèi)生，科學實行消毒清理，鼓勵自帶餐具。庫房堆放整齊，防蠅、防塵、防鼠、滅蟑。嚴格落實食品采購進貨查驗和索證索票制度，嚴禁宰殺、采購、加工野生動物和生活畜禽，不供應(yīng)冷食類、生食類等食物。盡量采取分餐、送餐制，避免多人聚集用餐。四、應(yīng)急處置(一)員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間班組負責人上報防控辦公室，由辦公室組織人員立刻進行現(xiàn)場消毒或安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)。(二)各車間要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發(fā)病前14天內(nèi)的旅行史，了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅行史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。(三)發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時，應(yīng)立即向廠防控辦公室報告，由辦公室向開辦發(fā)衛(wèi)生防疫部門報告，并組織做好疑似病例員工派送定點醫(yī)院治療相關(guān)事項。(四)由防控辦公室牽頭，做好密切接觸者的追蹤和管理，對確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫(yī)學觀察14天，每日至少進行2次體溫測定，并詢問是否出現(xiàn)急性呼吸道癥狀或其他相關(guān)癥狀及病情進展。五、相關(guān)要求(一)提高思想認識。當前正處于疫情防控的關(guān)鍵時期，疫情防控形勢依然十分嚴峻，容不得有絲毫松懈，高度來認識疫情防控，切實克服麻痹思想、僥幸心理，牢固樹立風險意識和底線意識，以更嚴更實更細的舉措把各項工作落實下去，動員本廠員工群策群力、群防群治，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。(二)嚴格落實責任。各級領(lǐng)導、各部門負責人要嚴格落實責任，堅守崗位、堅守陣地、堅守職責，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，在疫情防控工作中真正全面主動擔起責任，深入車間、深入班組、深入疫情防控的第一線，及時組織指導、及時掌握情況、及時妥善應(yīng)對，推動各項防控措施到點到位。(三)加強檢查督導。復工后將防控領(lǐng)導小組將成立專項督導線，進一步加大監(jiān)督檢查力度，對員工排查情況、重點部位防控情況、管控措施落實情況進行不間斷檢查，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風險的要嚴肅追責問責，切實把全體人員的精氣神調(diào)動起來，群策群力、群管群防，共同做好疫情防控的各項工作。企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控應(yīng)急預案4根據(jù)市委“三個一切”“五個所有”安排部署，多措并舉抗擊疫情，對春節(jié)后有恢復生產(chǎn)經(jīng)營需求或未停產(chǎn)的區(qū)內(nèi)企業(yè)提供防疫指導，堅決有力隔斷傳染源、切斷風險源，保障經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展，更好地保護區(qū)內(nèi)企業(yè)職工生命安全和身體健康，維護正常生產(chǎn)、生活和工作秩序，特制定本方案。一總體要求（一）指導思想全面落實國家、省、市、新區(qū)要求，把疫情防控工作作為當前頭等大事來抓，按照“外防輸入、內(nèi)防擴散”的思路，積極穩(wěn)妥分批推進區(qū)內(nèi)企業(yè)復工復產(chǎn)，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。（二）適用對象涉及疫情防控必需（藥品、防護用品以及醫(yī)療機械生產(chǎn)、運輸、銷售等行業(yè)）、保障城市運行必需（供水、供電、油氣、通訊、市政、公共交通等行業(yè)）、群眾生活必需（超市、食品生產(chǎn)和供應(yīng)、倉儲物流、物業(yè)等行業(yè)）及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)；承擔重要國計民生、重大工程裝備、重要物資保障等領(lǐng)域的重點生產(chǎn)企業(yè)及相關(guān)配套企業(yè)；轄區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)。春節(jié)期間未停工停產(chǎn)企業(yè)，需加強疫情防控措施，補充相關(guān)資料，參照本方案要求報批。其他企業(yè)暫不允許復工復產(chǎn)，具體復工時間另行通知。二復工審批程序（一）企業(yè)向xxx改革創(chuàng)新發(fā)展局報送復工申請資料。包括企業(yè)復工申請報告，疫情防控方案（包括應(yīng)急預案），復工生產(chǎn)方案，防控物資清單表，消殺隔離記錄表，職工健康登記表、匯總表，企業(yè)負責人簽署的疫情防控承諾書，設(shè)置單獨的應(yīng)急隔離房資料等。（二）xxx改革創(chuàng)新發(fā)展局對資料進行初審，報xxx復工復產(chǎn)工作組（由改創(chuàng)局、教育衛(wèi)體局、市場監(jiān)管局、應(yīng)急管理局及有關(guān)街道辦事處、園區(qū)管辦人員組成）。（三）xxx復工復產(chǎn)工作組對企業(yè)防疫情況進行實地檢查并會審，對符合要求的，報送xxx疫情防控指揮部審批。（四）xxx疫情防控指揮部根據(jù)上級要求、企業(yè)實際情況、轄區(qū)疫情防控形勢等情況予以核準，企業(yè)方可復工復產(chǎn)，未經(jīng)審批一律不得擅自復工。（五）。三復工標準企業(yè)提出復工申請前要做到“7個必須”：（一）必須成立疫情防控領(lǐng)導小組。主要負責人擔任組長，細化疫情防控領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，明確專人負責。（二）必須全面摸排職工信息。嚴格摸排員工出行軌跡，全面掌握每名職工春節(jié)假期流動信息、身體健康情況、與重點疫區(qū)人員接觸情況和共同生活人員健康狀況，精確到人，建立“一人一檔”，登記造冊。（三）必須提前對廠區(qū)全面消毒。對廠區(qū)、食堂、洗手間、電梯、通道、垃圾桶、把手以及人員密集場所等集中消毒；全面開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除，清理衛(wèi)生死角，保持干凈整潔。（四）必須做好防控物資準備。提前備齊口罩、防護服、酒精、消毒液、體溫計、洗手液等防控物資，設(shè)置測溫點和應(yīng)急單獨隔離觀察房間，配備相應(yīng)措施和設(shè)備。（五）必須實現(xiàn)封閉式管理。嚴格落實請銷假制度，外出必須說明事宜及行程路線，做到封閉管理。（六）必須強化宣傳教育。要積極宣傳疫情防控知識，做到科學防控，要以車間、班組或科室為單位宣傳疫情防控知識，確保人人知曉，人人做到，同時做到不信謠、不傳謠。（七）必須落實安全生產(chǎn)要求。企業(yè)復工復產(chǎn)前做好供水、供電、空調(diào)設(shè)施和電器電路、?；穬Υ娴劝踩珯z查，加強車間、倉庫、機械設(shè)備、作業(yè)環(huán)境等風險排查，層層壓實責任，嚴格生產(chǎn)規(guī)程，確保勞動防護和安全監(jiān)管到位。四復工后防控措施企業(yè)要持續(xù)強化疫情防控各項措施，做到“6個強化、3個要”：（一）強化出入管理。要設(shè)立對進出廠區(qū)職工進行逐一登記、測量體溫，對來訪人員要登記身份證、手機號碼；對進出車輛要登記造冊、進行消毒。（二）強化全面消殺。堅持每日早晚消毒2次，重點區(qū)域應(yīng)多次消殺；房間每日通風3次，每次不少于30分鐘；要清理衛(wèi)生死角，保持干凈整潔；禁止提供生鮮食品。（三）強化人員管控。對高發(fā)病區(qū)的、與高發(fā)病區(qū)人員密切接觸的職工，一律不允許返回西安市；已購買機票、車票的一律勸阻退票；對正在返回我市的非高發(fā)病區(qū)職工企業(yè)要安排專車從機場、車站等接回，按照規(guī)定隔離14天。（四）強化職工防護。職工工作期間一律佩戴口罩，勤洗手、常通風、不串崗，不聚集，不隨地吐痰；特殊崗位要配備防護服、防護鏡、手套等；外出行程必須實現(xiàn)兩點一線，形成疫情防控期間職工生產(chǎn)、生活的閉環(huán)管理。（五）強化應(yīng)急值班。做到24小時應(yīng)急值班和領(lǐng)導帶班制度，保持信息暢通，出現(xiàn)情況要立即向所在街道、園區(qū)和xxx疫情防控指揮部報告，并立即與醫(yī)院對接聯(lián)系，及時科學送診。（六）強化關(guān)心關(guān)愛。要關(guān)心職工生活，積極引導職工理解和支持，幫助職工解決生活困難，鼓勵自駕車上下班，交通不便企業(yè)可安排通勤班車或定制公交，固定人員、固定線路，按照荷載人員數(shù)量減半乘坐，每次車輛使用后進行全面消毒。（七）要主動做好聯(lián)防聯(lián)控。企業(yè)及職工要積極配合xxx疫情聯(lián)防聯(lián)控工作，做好信息溝通，出現(xiàn)異常情況立即采取措施，配合做好相關(guān)處置工作。（八）要采用靈活彈性復工方式。積極嘗試使用電話、網(wǎng)絡(luò)、視頻等靈活方式在家上班完成相應(yīng)工作。積極采取錯時生產(chǎn)、錯時上班等方式，最大限度壓縮在崗人員，減少人員流動。（九）要停止舉辦各類現(xiàn)場集會。防疫期間禁止舉辦各類現(xiàn)場集會、招聘會、技能培訓會、銷售會等；企業(yè)餐廳必須落實工作人員上崗前健康體檢，實行分餐制、盒飯制和錯峰用餐，每次用餐前必須進行通風、消毒。沒有餐廳的企業(yè)提倡集中訂餐、獨立分餐，減少用餐人員聚集。禁止招聘新職工，不得安排職工到疫情高發(fā)區(qū)出差，確需出差的企業(yè)必須制定路線和出行方式，返回后隔離14天。五保障措施（一）強化企業(yè)主體責任。企業(yè)對復工生產(chǎn)后的防疫監(jiān)管負主體責任，企業(yè)法人代表為本企業(yè)疫情防控第一責任人。復工企業(yè)要嚴格落實“7個必須”、“6個強化、3個要”，自復工之日起至全市一級響應(yīng)解除前，每日須向xxx疫情防控指揮部報告疫情防控情況。對責任不到位、措施不到位、落實不到位導致出現(xiàn)聚集性感染或造成不良影響的，要依法追究責任。（二）落實屬地監(jiān)管責任。各街辦、各園區(qū)管辦對各自轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)復工生產(chǎn)和疫情防控工作負屬地監(jiān)督責任。各單位要成立專班、落實專人，實行網(wǎng)格化管理，確保所有企業(yè)將各項工作措施落到實處。要堅持穩(wěn)控當先，切實做到守土有責、守土擔責、守土盡責。（三）積極支持復工復產(chǎn)。建立重點企業(yè)派駐聯(lián)絡(luò)員制度，全面掌握企業(yè)復工復產(chǎn)情況，認真做好分類指導和服務(wù)保障工作。各行業(yè)主管部門要創(chuàng)新工作舉措，完善內(nèi)部機制，協(xié)調(diào)保障物資資金，優(yōu)化網(wǎng)上審批服務(wù)，做好生產(chǎn)要素供需監(jiān)測，有效解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的實際困難。（四）加大疫情防控宣傳。加大對企業(yè)疫情防控知識宣傳和指導，督促轄區(qū)企業(yè)制定“一企一策”方案，并將各級工作部署要求傳達到位，確保各項措施落到實處。加大對復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控措施和防治知識的宣傳普及，引導企業(yè)強化疫情防控意識，做好先進典型企業(yè)的宣傳報道。（五）強化督導檢查。對各有關(guān)單位、轄區(qū)企業(yè)疫情防控工作進行督導檢查和跟蹤督辦；對黨員干部在疫情防控工作中的擔當作為和違紀違法行為進行檢查指導。對企業(yè)發(fā)生問題、出現(xiàn)監(jiān)管缺位、造成不良后果的，將依紀依規(guī)對相關(guān)單位相關(guān)責任人，進行嚴肅追責問責。本方案有效期從即日起至全市重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)解除，具體內(nèi)容可根據(jù)上級最新要求進行調(diào)整。企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控應(yīng)急預案5一、有序?qū)嵤凸彤a(chǎn)根據(jù)最新的防范區(qū)、管控區(qū)、封控區(qū)劃分，以及工業(yè)企業(yè)所屬區(qū)域和規(guī)模，按照“先防范區(qū)后管控區(qū)再封控區(qū)”和“先規(guī)模以上后規(guī)模以下”的原則，在保證疫情防控、安全生產(chǎn)和環(huán)保等措施到位的`前提下，有序復工復產(chǎn)。結(jié)合我市實際，首先組織防范區(qū)企業(yè)復工和員工返崗，待管控區(qū)、封控區(qū)解封后，根據(jù)市指揮部相關(guān)規(guī)定，再行組織管控區(qū)、封控區(qū)企業(yè)復工復產(chǎn)。二、復工復產(chǎn)工作流程（一）規(guī)上工業(yè)在防范區(qū)的企業(yè)向所在鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)提出復工申請。企業(yè)需制定復工復產(chǎn)疫情防控實施方案（模板見附件6），健全復工復產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導機構(gòu)，并提報第一批復工人員名單，企業(yè)主要負責人簽署“企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控承諾書”（附件4），以上資料報所在鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)備案。鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)核實匯總情況，提出審核驗收意見。接到企業(yè)申請后，根據(jù)實際核查相關(guān)情況，指導企業(yè)修改完善疫情防控實施方案后，于每天中午12：00前，匯總復工復產(chǎn)企業(yè)名單，提出審核驗收意見，簽字蓋章后報xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產(chǎn)組。xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產(chǎn)組對企業(yè)申報資料進行認真審核，提出意見建議并備案，第一時間反饋給鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)。原則上，當天提出申請當天審批。（二）規(guī)下工業(yè)可參照規(guī)上工業(yè)審批流程，由鎮(zhèn)（街道）進行審核備案和復工許可，每日下午18：00前報送當日復工企業(yè)名單。（三）員工通行辦法復工企業(yè)居住于防范區(qū)的員工點對點接至廠區(qū)后，實行封閉管理，原則上不流動，鎮(zhèn)（街）、開發(fā)區(qū)要嚴格做好監(jiān)督，確保管控到位。三、復工復產(chǎn)工作要求嚴格落實疫情防控屬地責任和企業(yè)主體責任，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應(yīng)急物資、防疫知識培訓“五到位”，健全信息共享、會商研判、聯(lián)防聯(lián)控工作機制，切實保障職工健康安全和經(jīng)濟穩(wěn)定運行。嚴格落實疫情防控規(guī)定和分級分類管控要求，各企業(yè)務(wù)必嚴格執(zhí)行市指揮部各項規(guī)定，按照防范區(qū)及區(qū)外人員分類造冊，認真核實復工人員信息，鎮(zhèn)（街）、開發(fā)區(qū)要對照分區(qū)，嚴格把關(guān)，確保信息準確無誤。要實行“一企一策”“一廠一案”差異化防控措施。復工復產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當對照《企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作指南》，認真做好復工前準備、落實復工后疫情防控工作要求。按照市統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟運行領(lǐng)導到小組（指揮部）的有關(guān)規(guī)定和安排進行核酸檢測，做好登記，并向xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產(chǎn)組報告檢測情況。嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，確保企業(yè)復工復產(chǎn)工作安全順利推進。企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控應(yīng)急預案6根據(jù)省、市疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制要求，按照區(qū)指揮部的統(tǒng)一部署，為銀行業(yè)穩(wěn)步有序復工，提升金融服務(wù)質(zhì)效，全力保障企業(yè)復工復產(chǎn)，推動經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。特制定本方案。一、工作機制（一）落實金融機構(gòu)主體責任各銀行對營業(yè)場所復工后的防疫監(jiān)管負主體責任，銀行主要負責人為本機構(gòu)疫情防控第一責任人，各銀行要成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作組，要制定完備的復工疫情防控方案，并報高新區(qū)財政金融局通過。（二）建立健全疫情防控協(xié)調(diào)聯(lián)動機制各銀行必須服從屬地管理，要自覺融入疫情防控網(wǎng)格，建立暢通的聯(lián)系溝通渠道和協(xié)同工作機制，確保一旦