【正文】 照相關(guān)規(guī)定辦理。無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本協(xié)議進(jìn)行修改、補充達(dá)成的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。（二）雙方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議，應(yīng)本著實事求是的精神友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。（三）本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_________乙方：__________________年_________月_________日_________年_________月_________日臨時用工安全協(xié)議書14一、目的為加強安全管理，實現(xiàn)安全管理目標(biāo)化，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任，防止各類事故的發(fā)生，確保公司財產(chǎn)和員工的生命健康安全，經(jīng)研究決定，各班組負(fù)責(zé)人與員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。二、安全目標(biāo)參加安全教育培訓(xùn)率100%；拒絕違章指揮率100%；無違章違紀(jì)行為。三、員工安全生產(chǎn)職責(zé)遵守公司的各項規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，聽從指揮和一切違章作業(yè)的現(xiàn)象作斗爭。愛護(hù)公司公共財產(chǎn)，不拿公司一絲一線。保證本崗位工作地點清潔、設(shè)備整潔、工具安全，不隨便拆除安全防護(hù)裝置，不使用自己不該使用的機(jī)械和設(shè)備，正確使用個人勞保用品及安全防護(hù)用品。接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力，未掌握所在崗位應(yīng)具備的安全基本常識，不得上崗。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即消除隱患，不能消除的，應(yīng)向現(xiàn)場安全管理人員或本班組負(fù)責(zé)人報告。有權(quán)拒絕違章指揮，對上級部門和領(lǐng)導(dǎo)忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。做好互保、聯(lián)保工作，對同事的違章行為及時提醒和糾正。認(rèn)真執(zhí)行各項安全措施，參加安全環(huán)?？坪蛙囬g班組組織的各項活動。積極向公司提出有利于改進(jìn)安全工作的建議和意見。上、下班路上遵守交通規(guī)則，騎車時佩戴好頭盔；絕不酒后駕駛車輛（包括自行車、電車），并提醒監(jiān)督本班組同事遵守執(zhí)行。四、獎懲考核本責(zé)任書執(zhí)行情況由車間對個人采取年終綜合評比，對年內(nèi)各項安全工作達(dá)標(biāo)且對安全工作有突出貢獻(xiàn)的人員獎勵有關(guān)人員100—500元。實行安全生產(chǎn)一票否決制，安全生產(chǎn)不達(dá)標(biāo)人員取消當(dāng)年的`評先樹優(yōu)資格；對發(fā)生事故的責(zé)任人員，按事故管理制度進(jìn)行處理，造成嚴(yán)重后果的，視給公司造成損失的嚴(yán)重程度給予除名或追究相應(yīng)的法律責(zé)任。五、附則負(fù)責(zé)人工作調(diào)整時，本年度的安全管理責(zé)任書要做好移交手續(xù)，并正常有效。所簽人員辭職后此責(zé)任書自動作廢。本責(zé)任書自簽訂之日起生效。部門負(fù)責(zé)人（簽字）：員工（簽字）：年月日年月日臨時用工安全協(xié)議書15甲方：_____有限公司 簽定日期：_______________乙方： 編 號：________________根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為 天)。二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用。三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方__生產(chǎn)所需的勞動防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。四、乙方必須遵守以下的39。廠紀(jì)廠規(guī)。按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。愛護(hù)公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退。乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時即終止。七、注意生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任。乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。乙 方 簽 字： 甲方：_____有限公司乙方__： 家 庭 住 址：擴(kuò)展資料：臨時用工安全協(xié)議書臨時用工安全協(xié)議書甲方：乙方：為進(jìn)一步規(guī)范公司臨時用工人員管理，保障臨時用工人員在工作中人身安全，明確作業(yè)過程中甲乙雙方各自的安全責(zé)任，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂本安全協(xié)議書：一、工作概況工作內(nèi)容：工作地點：承包方式：采用“固定計件結(jié)算”方式支付臨時用工工資二、甲乙雙方共同責(zé)任1.、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。2.、在甲方的統(tǒng)一管理下，共同組成作業(yè)現(xiàn)場臨時安全負(fù)責(zé)人，對作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施，并在作業(yè)過程中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，不得違章指揮和違章作業(yè)。在組織生產(chǎn)時先落實安全保護(hù)措施，防止安全事故發(fā)生。，嚴(yán)肅安全勞動紀(jì)律，規(guī)范安全行為，禁止野蠻施工或作業(yè)。發(fā)生事故時，雙方應(yīng)立即采取措施保護(hù)現(xiàn)場，搶救傷員，防止事故擴(kuò)大，并及時報告上級主管部門，組成事故調(diào)查小組，查明事故原因，確定事故責(zé)任，按照“三不放過”的原則擬訂改進(jìn)措施，提出對事故責(zé)任者的處理意見。三、甲方的具體責(zé)任甲方對施工現(xiàn)場安全管理負(fù)責(zé)。組織指揮現(xiàn)場安全生產(chǎn)，向乙方告知本企業(yè)、本施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對乙方安全生產(chǎn)實施監(jiān)督管理。在安排乙方工作時須針對其施工內(nèi)容、工藝要求，提出施工方法和安全注意事項。對乙方相對固定人員應(yīng)進(jìn)行登記造冊，復(fù)驗身份證件，并協(xié)助乙方按名單對作業(yè)人員進(jìn)行“三級”安全教育。對乙方作業(yè)中的安全行為進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的違章、違紀(jì)和事故隱患，應(yīng)立即責(zé)令停工，監(jiān)督整改后按雙方商定的管理辦法進(jìn)行處理。嚴(yán)重者給予立即終止臨時用工協(xié)議并清退出場，所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。，及時消除隱患，保證其安全有效。四、乙方的具體責(zé)任接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督，遵守甲方的安全管理制度，并對作業(yè)過程中的自身安全負(fù)責(zé)。應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)臨時用工人員安全管理、作業(yè)現(xiàn)場安全等具體工作臨時用工負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)甲方安全作業(yè)要求組織好所管轄人員安全。對相對固定作業(yè)人員須登記造冊，定期對作業(yè)人員進(jìn)行安全教育，發(fā)生人員調(diào)整時，要迅速報告甲方，并及時進(jìn)行安全教育，未經(jīng)安全教育的不得進(jìn)入施工現(xiàn)場，不得錄用無身份證件的人員和童工。乙方自帶的勞動保護(hù)用品及機(jī)具、設(shè)備，應(yīng)使用合格產(chǎn)品，一律禁止使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設(shè)備設(shè)施。臨時作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵章守紀(jì)，不得違章指揮和違章操作。作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮、違反紀(jì)律、違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故，其損失由乙方自行負(fù)責(zé)，給甲方造成損失的應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。五、此協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。甲方乙方簽名：年月日年月日