【正文】 的心理自助能力，具有較高的交往和溝通能力，在學(xué)生中有良好的群眾基礎(chǔ)。責(zé)任心強(qiáng)，積極樂觀，熱心于心理健康教育工作。觀察敏銳，具備一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和技能。自我評(píng)價(jià)：喜歡學(xué)習(xí)新的知識(shí)，擁有快速學(xué)習(xí)能力每周至少讀一本書籍，內(nèi)容涵蓋天文、地理、政治、商業(yè)等各個(gè)領(lǐng)域通過(guò)自我學(xué)習(xí)，成功破解ipod touch OS 系統(tǒng)，使之具備更多功能及顯示效果，并為周圍朋友同事的apple 產(chǎn)品提供系統(tǒng)破解服務(wù)。性格開朗幽默，樂于助人。 從本科時(shí)期起，朋友們都樂于找我為他們解決關(guān)于電腦、手機(jī)、ipod 等電子設(shè)備出現(xiàn)的問題或者網(wǎng)絡(luò)使用方面的疑惑。對(duì)生活充滿熱情，總能找到生活的美好一面并用幽默的語(yǔ)言感染周圍的人。簡(jiǎn)歷中寫的自我評(píng)價(jià)11自我評(píng)價(jià)是緊緊圍繞著所應(yīng)聘的職位展開，向招聘人員展示你與該職位非常匹配，您的技能和資質(zhì)與所應(yīng)聘的職位相符，是該職位的不二人選。 自我評(píng)價(jià)部分也可以叫做“個(gè)人綜述”、“能力綜述”或者“簡(jiǎn)歷概述”等，可以包括求職意向、職業(yè)目標(biāo)、能力特長(zhǎng)、豐富經(jīng)驗(yàn)、取得成就、資質(zhì)證書等內(nèi)容。寫自我評(píng)價(jià)的原則 真實(shí)。求職者書寫“自我評(píng)價(jià)”時(shí)，千萬(wàn)不要有虛假成分，夸大自己的能力、優(yōu)點(diǎn)或工作經(jīng)驗(yàn)等。 不卑不亢，要說(shuō)明問題，不要滿天喊口號(hào)，連自己都不相信的評(píng)價(jià)估計(jì)對(duì)方更不會(huì)相信。 不要主觀羅列自己的優(yōu)點(diǎn)，根據(jù)用人要求一條一條對(duì)應(yīng)來(lái)寫，要有針對(duì)性；文字平實(shí)可信不夸張，避免“熟悉互聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)知識(shí)”、“精通英語(yǔ)”之類詞句。 突出閃光點(diǎn)。如果沒有重點(diǎn)，或者過(guò)于大眾化，那么很難讓自己出挑。hr在擇才時(shí)希望看到你是否有閃光之處，與所應(yīng)聘的職位有無(wú)聯(lián)系。因此，建議求職者仔細(xì)羅列自己的工作經(jīng)歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢(shì)，挖掘出自己與眾不同之處，以突出自我的優(yōu)勢(shì)，最好輔以具體事例證明，否則不可信。 不要提到你的業(yè)余愛好、抱負(fù)、對(duì)公司的感想等，語(yǔ)言簡(jiǎn)練。自我評(píng)價(jià)屬于概括性描述，用簡(jiǎn)短的詞匯總結(jié)自身的技能、專長(zhǎng)，向hr展示自己的綜合素質(zhì)及特點(diǎn)，可以包括：技能/專長(zhǎng)總結(jié)、個(gè)人資歷總結(jié)、興趣愛好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)、……等等。通常來(lái)說(shuō)，語(yǔ)言盡量不要過(guò)于口語(yǔ)化，在描述自己的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等方面用語(yǔ)應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)、平實(shí)，讓hr在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)能夠充分感覺你對(duì)這份工作的誠(chéng)懇態(tài)度。簡(jiǎn)歷中寫的自我評(píng)價(jià)12方法一：簡(jiǎn)明扼要首先，太長(zhǎng)篇幅的自我評(píng)價(jià)沒時(shí)間去看。千萬(wàn)不要像寫文章一樣寫自我評(píng)價(jià)!或許候選人有太多的優(yōu)點(diǎn)和想法要表述，但是一般會(huì)被認(rèn)為拖泥帶水、絮絮叨叨，抓不住重點(diǎn)。好的自我評(píng)價(jià)只需要48句話的篇幅就足夠了。方法二：考慮全面其次，全面的自我評(píng)價(jià)中應(yīng)該有客觀概述，也有主觀想法。有過(guò)去總結(jié)，也有未來(lái)規(guī)劃。有專業(yè)能力，也有性格分析。比如：十年以上跨國(guó)企業(yè)人事行政管理的工作經(jīng)歷(客觀概述)。精通現(xiàn)代人力資源管理各個(gè)模塊的運(yùn)作，具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)(專業(yè)能力)。具有很強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和親和力(性格分析)，具有良好的前瞻性、高端決策能力和卓越的管理能力。適合穩(wěn)健發(fā)展的大型企業(yè)高層人力資源管理職位(未來(lái)規(guī)劃)。方法三：有條理性再次，自我評(píng)價(jià)能夠體現(xiàn)候選人的思路和邏輯。完整的自我評(píng)價(jià)應(yīng)該有明確的中心主旨和清晰的邏輯順序。整篇自我評(píng)價(jià)都應(yīng)圍繞應(yīng)聘崗位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和技能來(lái)寫，無(wú)關(guān)緊要的工作和能力可略過(guò)或在結(jié)尾一筆帶過(guò)。雖然自我評(píng)價(jià)基本是以一二三四的形式來(lái)寫，但是每條評(píng)價(jià)之間也可以存在邏輯關(guān)系。比如上段中的例子：“十年以上人事工作經(jīng)歷”可以引出后面一句“精通現(xiàn)代人力資源管理各個(gè)模塊的運(yùn)作，具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)”，二者存在因果聯(lián)系。最后一句“適合穩(wěn)健發(fā)展的`大型企業(yè)高層人力資源管理職位”也是對(duì)所有論述的最終總結(jié)。方法四：語(yǔ)氣謙遜最后，良好的態(tài)度和品質(zhì)是錦上添花。自我評(píng)價(jià)無(wú)需作假、夸大，現(xiàn)代招聘都有背景調(diào)查這一環(huán)節(jié)，所以一些背景或是性格中的不足也可在個(gè)人評(píng)價(jià)中坦誠(chéng)告知。在簡(jiǎn)歷中善用敬辭和謙辭會(huì)給人留下彬彬有禮的印象，對(duì)于任何崗位的招聘來(lái)說(shuō)有禮貌都是加分項(xiàng)。附上：加分的自我評(píng)價(jià)“對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷工作有極大的熱情，做過(guò)2年的論壇板主。具備網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)策劃、數(shù)據(jù)收集和文案寫作”。在第2點(diǎn)的基礎(chǔ)上，這段文字的層次感就更強(qiáng)， 表達(dá)了兩個(gè)意思：。如果簡(jiǎn)歷中又詳細(xì)地羅列了網(wǎng)絡(luò)推廣、策劃、數(shù)據(jù)收集和文案寫作的經(jīng)歷，那這份簡(jiǎn)歷就是一份“必 中”簡(jiǎn)歷了。自我評(píng)價(jià)是否呼應(yīng)正文，簡(jiǎn)單易懂。其實(shí)簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是：你寫的字我評(píng)價(jià)的優(yōu)點(diǎn)是符合你所要應(yīng)聘的職位的。簡(jiǎn)歷中寫的自我評(píng)價(jià)13本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)精神！從事會(huì)計(jì)工作7年，養(yǎng)成了工作認(rèn)真，細(xì)心，耐心的習(xí)慣。擔(dān)任過(guò)會(huì)計(jì)及出納崗位的工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)金賬、銀行賬、工資、往來(lái)款的核算、資金的預(yù)估和付款計(jì)劃的編制及執(zhí)行，開發(fā)票及上認(rèn)證。做過(guò)全盤賬、會(huì)計(jì)總賬，稽核等職位。熟練運(yùn)用辦公軟件及erp（正航和鼎新）。為人真誠(chéng)有親和力，有良的人際溝通技能。具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。思路寬廣，能舉一反三，有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力。工作中能吃苦耐勞，態(tài)度認(rèn)真。善于學(xué)習(xí)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能善于吸收新知識(shí)，并用于工作實(shí)踐中。本人以“誠(chéng)實(shí)做人，踏實(shí)做事”的行為準(zhǔn)則鞭策自己。我堅(jiān)信我的努力，會(huì)是你對(duì)我信任的最回報(bào)!人個(gè)性開朗、大方、善于交際、表達(dá)接受能力強(qiáng)，肯吃苦，有較強(qiáng)的寫作能力。工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，做事細(xì)心、耐心，嚴(yán)格要求自己并不斷用新知識(shí)充實(shí)自我。個(gè)性熱情樂觀，與同事間有著和諧的人際關(guān)系。平時(shí)積極參與組織公司的各項(xiàng)活動(dòng)。有良的溝通能力和表達(dá)能力，善于解決在工作中遇到的各種問題。對(duì)服裝質(zhì)量的監(jiān)控能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。善于處事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能夠很出色地完成上司給的各項(xiàng)任務(wù)。簡(jiǎn)歷中寫的自我評(píng)價(jià)14我熱情隨和，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新！提高自己。所以我希望找一份與自身愛好相關(guān)的工作，可以有更大的空間來(lái)證明自己，發(fā)展自己！第五篇：【海歸簡(jiǎn)歷】應(yīng)屆生如何寫好簡(jiǎn)歷中的“自我評(píng)價(jià)”海歸求職網(wǎng)（）專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)【海歸簡(jiǎn)歷】應(yīng)屆生如何寫好簡(jiǎn)歷中的“自我評(píng)價(jià)”在做簡(jiǎn)歷咨詢過(guò)程中，經(jīng)常有應(yīng)屆生咨詢?nèi)绾螌懞煤?jiǎn)歷中的“自我評(píng)價(jià)”，自我評(píng)價(jià)是整個(gè)簡(jiǎn)歷最靈活、也是最不好發(fā)揮的部分，下面，筆者就應(yīng)屆生的自我評(píng)價(jià)問題，為大家做一個(gè)歸納總結(jié)，希望能對(duì)大家有所幫助。一、自我評(píng)價(jià)的撰寫原則： 簡(jiǎn)歷是一份嚴(yán)肅的書面文件，自我評(píng)價(jià)一般位于開頭或結(jié)尾處，百字左右為佳。內(nèi)容要結(jié)合自己的實(shí)際狀況，清晰準(zhǔn)確地描述個(gè)人綜合能力，語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔精練，這樣才能夠讓HR充分感受到求職者對(duì)于此職位的誠(chéng)懇態(tài)度和重視程度，更易增加面試幾率。在簡(jiǎn)歷中，最忌諱的就是存在虛假成分。夸大的自我評(píng)價(jià)很容易讓HR對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容產(chǎn)生懷疑，進(jìn)而深究細(xì)節(jié)，你很可能無(wú)法自圓其說(shuō)。比如筆者看過(guò)很多求職者會(huì)寫道“精通office辦公軟件，擅長(zhǎng)使用Excel”，那么請(qǐng)問，如何建立數(shù)據(jù)透視表？Vlookup函數(shù)有哪幾個(gè)參數(shù)？怎樣錄制宏？若這些問題都不了解，談何“精通擅長(zhǎng)”？所以，優(yōu)秀的自我評(píng)價(jià)是以事實(shí)為基礎(chǔ)，最好結(jié)合事例描述，更具說(shuō)服力。這里強(qiáng)調(diào)的是與種不同的優(yōu)勢(shì)，比如你的學(xué)歷背景，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，科研項(xiàng)目經(jīng)歷，專業(yè)技能等。二、自我評(píng)價(jià)的撰寫技巧這里介紹給大家?guī)讉€(gè)撰寫自我評(píng)價(jià)的小技巧，以金融學(xué)專業(yè)為例：如果你已掌握了意向職位的JD，那么根據(jù)JD的任職要求，思考哪些要求是你所能達(dá)到的，尤其是一些“軟實(shí)力”，體現(xiàn)在自評(píng)上。例如金融分析師職位，可以強(qiáng)調(diào)“具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，熟悉各類金融分析理論、模型與計(jì)算工具”；金融培訓(xùn)師職位，可以強(qiáng)調(diào)“優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，擅長(zhǎng)公開演講”等。當(dāng)然，所謂的根據(jù)JD貼近，還是要以事實(shí)為基準(zhǔn)，體現(xiàn)你所能匹配的要求，如果是你不擅長(zhǎng)或不具備的能力，不要隨意夸大。如果學(xué)校背景自帶光環(huán)，可以描述為“國(guó)內(nèi)985（211）院校金融學(xué)碩士背景”，“英國(guó)Top5院校金融碩士背景”，“美國(guó)常青藤大學(xué)之一”。海歸求職網(wǎng)（）專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)如果實(shí)習(xí)經(jīng)歷豐富，可以描述為“具有豐富的金融投資實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融項(xiàng)目工作流程與相關(guān)規(guī)定”。如果有學(xué)生干部經(jīng)歷，可以總結(jié)為“在校曾有學(xué)生干部經(jīng)歷，統(tǒng)籌組織過(guò)學(xué)院很多大中型活動(dòng)，如迎新晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等，具備良好的組織策劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)”。三、自我評(píng)價(jià)范例這里給大家挑選幾個(gè)典型行業(yè)職位的自我評(píng)價(jià)，僅供大家參考，每位求職者的個(gè)人情況與經(jīng)歷都有所不同，希望大家都能根據(jù)自己的實(shí)習(xí)情況和突出優(yōu)勢(shì)來(lái)撰寫自我評(píng)價(jià)。金融學(xué)：美國(guó)Top5高校金融與國(guó)際貿(mào)易雙學(xué)位背景，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具有國(guó)際視野。具有豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融分析及銷售分析流程與工作方式，熟練使用辦公軟件。具有商業(yè)經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)驗(yàn)，掌握常用的數(shù)據(jù)處理和分析工具，具有較強(qiáng)的數(shù)學(xué)建模與數(shù)據(jù)分析能力。較強(qiáng)的工作規(guī)劃和自我控制能力，執(zhí)行力強(qiáng)、思維敏捷，工作效率高。英語(yǔ)無(wú)障礙溝通，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)，能承受工作壓力，適應(yīng)加班。銀行類： 211院校會(huì)計(jì)學(xué)背景，理論基礎(chǔ)扎實(shí)，具備銀行實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行工作流程和相關(guān)規(guī)定，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。具有良好的客戶溝通、維系客戶關(guān)系的能力，曾在銀行實(shí)習(xí)期間，業(yè)績(jī)突出，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定。英語(yǔ)六級(jí)，良好的聽說(shuō)讀寫能力，可作為工作語(yǔ)言。能接受到基層任職和系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng)，良好的邏輯思維和綜合分析判斷能力，能承受工作壓力。機(jī)械類： 985院校工科碩士背景，擁有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，對(duì)機(jī)械設(shè)計(jì)工作抱有濃厚興趣。熟練掌握CAD/ProE等2D/3D建模軟件，具備豐富的空間想象力和繪圖軟件操作能力。較強(qiáng)的科研和分析能力，善于發(fā)現(xiàn)問題，判斷問題并解決問題。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，可承受工作壓力，適應(yīng)出差。文案編輯類：新聞學(xué)專業(yè)背景，具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營(yíng)、編輯及推廣經(jīng)驗(yàn)。海歸求職網(wǎng)（）專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)熟悉新媒體或社會(huì)化媒體平臺(tái)，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍。曾有過(guò)民生新聞?dòng)浾?、網(wǎng)站編輯等實(shí)習(xí)經(jīng)歷，擁有深厚的文字功底，文案撰寫能力強(qiáng)。熟練掌握Office軟件，會(huì)使用Photoshop進(jìn)行圖片處理，掌握音視頻剪輯。文檔來(lái)源：專業(yè)留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)海歸求職網(wǎng)AceCareer