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”講忠誠-嚴紀律-立政德“專題警示教育認識體會-資料下載頁

2025-09-24 13:53本頁面
  

【正文】 好整改落實。針對查擺出來的問題和專題民主生活會、專題組織生活會上的批評意見,制定整改任務書,列出問題清單,建立整改臺賬,立行立改,抓好整改落實。2018年7月17日第五篇:“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育對照檢查材料“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育對照檢查材料黨的十八大以來,全面從嚴治黨成效卓著。以習近平同志為核心的黨中央將全面從嚴治黨納入戰(zhàn)略布局,把黨風廉政建設和反腐敗斗爭擺到前所未有的新高度,堅定不移“打虎”、“拍蠅”、“獵狐”,反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經形成并鞏固發(fā)展。通過學習魯煒等反面典型案件得出自己的心得體會,并對照剖析自身存在的問題以及列出整改措施。一是對黨忠誠方面。魯煒等極少數領導干部毫無黨性原則,對黨陽奉陰違、欺騙中央,目無規(guī)矩、肆意妄為,嚴重違反中央八項規(guī)定精神和群眾紀律,違反組織紀律,違反廉潔紀律,違反工作紀律等,是典型的“兩面人”。通過案件學習,我認為作為黨員領導干部,應始終把政治建設擺在首位,嚴肅黨內政治生活,堅決維護黨的領導核心地位,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。通過自我剖析,在對黨忠誠方面,雖然擁護黨的領導,但仍存在不足之處:一方面學習黨的最新路線方針政策、傳達黨的路線方針政策不及時,另一方面對黨內政治生活重視不夠。對此,下一步做到及時通過網絡等信息化手段了解黨的最新路線方針政策并及時傳達,進一步規(guī)范黨內政治生活,在建立標準化黨支部的基礎上爭創(chuàng)示范型黨支部。二是初心使命方面。魯煒等極少數黨員領導干部理想無根、信念不純,迷信風水、求神拜佛,權欲熏心、野心膨脹,講享受、搞特權,身為黨的高級領導,忘了自己來時的路,迷失在權力的光環(huán)下。作為共產黨員,應堅定共產主義理想信念,修好共產黨人的“心學”,筑牢信仰之基、補足精神之鈣,不忘初心、牢記使命,實事求是、真抓實干。通過自我剖析,發(fā)現在初心使命方面存在如下問題:一方面黨性修養(yǎng)不夠,對理想信念的堅持有所松懈;另一方面責任擔當意識欠缺,怕攬責任,怕被追責。對此,下一步做到通過集中學習、個人自學等方式加強政治理論學習、黨章黨紀學習,通過讀書感悟人生;提高擔當意識,深入群眾,進一步樹立為人民服務的宗旨意識。三是紀律規(guī)矩方面。魯煒等極少數黨員領導干部漠視法紀、肆意妄為,只講結果不講過程、只講效益不守規(guī)矩,“劍走偏鋒”、任性胡來,拒絕監(jiān)督、逃避監(jiān)督。通過深刻學習認識,我認為作為黨員領導干部應自覺遵守法紀法規(guī)、黨紀黨規(guī),嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,手握戒尺、心存敬畏,明白權力與責任并存,自覺接受各方監(jiān)督,不放縱、不越規(guī)、不逾矩。通過自我剖析,發(fā)現自身存在的不足:一方面行使權力不規(guī)范,重大決策部署未做到聽取廣泛意見,個別談話不夠;另一方面針對巡視巡查工作,臨時應付為主,沒有堅持做到把工作落實到日常。對此,下一步做到重大決策通過集體討論,加強溝通交流,深入施工現場調研征求廣泛意見;把工作落實到日常,建立好工作臺賬,從容面對各種巡視巡察。四是作風建設方面。魯煒等極少數領導干部口號響、調門高,急功近利、政治作秀,作風粗暴、奢靡享樂,服務意識欠缺、宗旨意識淡化。作為黨員領導干部,首先應樹立風清氣正的榜樣,自覺踐行黨的根本宗旨和群眾路線,防止享樂主義、奢靡之風,克服形式主義、官僚主義,踏實做事、清白做人。對照自身行為,我在作風建設方面存在的不足:一方面形式主義仍然存在,黨建工作落實不到位,帶領黨支部發(fā)揮堡壘作用不夠;另一方面宗旨意識有待進一步提高,對群眾關心的***問題總有一種拳頭使在棉花上的無力之感。下一步做到進一步轉變工作作風,樹立正確的政績觀,踐行黨的根本宗旨和群眾路線;加強對**工作的把控,消除無力感。五是清正文化方面。當下“現實主義”庸俗哲學盛行,江湖氣、親疏觀的危害嚴重,投桃報李、以權謀私的現象比比皆是,這與共產黨人全心全意為人民服務的宗旨是背離的。作為黨員領導干部,應潔身自好、屏蔽誘惑,抵御不良“圈子”文化,“碼頭”文化等腐朽庸俗不良文化侵蝕。雖然較十八大以前,不良的政商關系已大有改觀,但仍然避免不了糖衣炮彈的轟炸,如何筑牢思想防線,是每一位身處高位的、基層的、以及手里有那么一點點權力的共產黨人都該思考的問題。對照自身,發(fā)現自己或多或少也存在“現實主義”心態(tài),難免處在一個不清不正的文化氛圍里,身處于各種“圈子”中,有積極的朋友圈,也有不良的朋友圈,對不良的朋友圈未能及時屏蔽。對此,下一步做到通過加強政治理論學習筑牢思想防線,通過走訪貧困戶等形式深入群眾、了解群眾,進一步營造清正的文化氛圍,為**工作打下良好的文化基礎。六是政德操守方面。面對如魯煒一樣品行惡劣、道德低下的極少數黨員領導干部,對我們來說,正是一面鏡子,照照自己,看看我們有沒有如他們一般德不配位的問題。黨員領導干部應不斷加強自我修養(yǎng),改造主觀世界的同時,力所能及地改造客觀世界,樹立良好的道德風尚,先修身才能齊家、治國乃至平天下。對照案例檢查我自身存在的不足,一方面自律能力不足,工作上存在敷衍了事的心態(tài)、缺乏釘子精神,學習上存在懶散態(tài)度、缺乏持之以恒精神;另一方面德行修養(yǎng)不高,對小事小節(jié)注重不夠。對此,下一步做到提高自律意識,增強務實精神;嚴格操守,從點滴中完善自己。
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