【正文】 治企領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)職責(zé)，組成了以黨委書記為組長的依法治企、“四五”領(lǐng)導(dǎo)小組，各二級單位也成立了以黨委書記為組長的依法治礦領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)。每年都根據(jù)人員變動情況，調(diào)整充實(shí)依法治企領(lǐng)導(dǎo)小組和“四五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員。為進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，黨委把依法治企及“四五”普法工作列入集團(tuán)公司精神文明建設(shè)目標(biāo)考核管理，由依法治企領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)年初制定的考核細(xì)則年終對各單位實(shí)行考核，依據(jù)考核情況進(jìn)行表彰獎勵，充分調(diào)動了基層開展普法依法治理工作的積極性。2001年11月，對照“三五”普法規(guī)劃，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，研究制定下發(fā)了《集團(tuán)公司“四五”普法及依法治企規(guī)劃》，明確了總體目標(biāo)、主要任務(wù)、步驟、方法、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障，對順利實(shí)施普法工作及依法治企規(guī)劃提出了具體要求。每年年初又結(jié)合當(dāng)年的工作任務(wù)和普法重點(diǎn)，制定本的法制宣傳教育工作計(jì)劃，對當(dāng)年的普法內(nèi)容做出明確要求。各二級單位也相應(yīng)制定本單位今年的普法工作計(jì)劃，做到層層落實(shí)，層層發(fā)動，確保了普法教育工作向縱深發(fā)展，落到實(shí)處。二、形式多樣的開展各類普法宣傳教育，增強(qiáng)全民法制意識實(shí)現(xiàn)法制社會是社會進(jìn)步、社會文明、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢，而實(shí)現(xiàn)法制社會的基礎(chǔ)是增強(qiáng)全民的法制意識，深入開展普法教育是增強(qiáng)全民法制意識的前提，為搞好集團(tuán)公司的普法教育工作，五年來我 們做了以下一些工作：成立了近七百人的普法骨干隊(duì)伍，五年來每年舉辦一期公司普法骨干培訓(xùn)班，結(jié)合自身工作和礦區(qū)普法重點(diǎn)，對他們進(jìn)行了相關(guān)的法律法規(guī)知識的培訓(xùn)，提高了普法骨干的法律知識水平，增強(qiáng)了對普法工作重要性的認(rèn)識，并通過他們深入到群眾中宣傳，在全公司形成了人人學(xué)法、自覺守法的良好氛圍。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的普法。一是制定了黨委中心組學(xué)法制度和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法計(jì)劃；二是對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法采取在黨委中心組集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，交流學(xué)法心得，檢查學(xué)法筆記等方式；三是不定期地邀請專家舉辦法制報(bào)告會和專題講座，就領(lǐng)導(dǎo)干部工作中涉及到的法律問題進(jìn)行講解和輔導(dǎo)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的法制觀念，提高依法辦事、依法行政的能力。做好重點(diǎn)普法對象的法制教育工作。青少年是祖國的未來。對中小學(xué)生，我們一是堅(jiān)持發(fā)揮法制課教育主陣地作用，中、小學(xué)都聘請了法制副校長，定期和根據(jù)實(shí)際教育需要對中、小學(xué)生、青少年進(jìn)行法律、法規(guī)輔導(dǎo)，舉辦法制報(bào)告會，重點(diǎn)講解《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》的內(nèi)容，以案釋法，對同學(xué)們進(jìn)行警醒教育；二是發(fā)揮青少年教育基地和關(guān)心下一代活動基地的功能作用，多樣化的開展對青少年的暑期教育活動，通過講座、聽故事、看錄像等形式，讓青少年在活動和娛樂中獲得法制和道德的學(xué)習(xí)教育；三是在學(xué)校委派法制輔導(dǎo)員，開展 “青少年維權(quán)崗”等活動，加強(qiáng)對青少年的維權(quán)和監(jiān)管；四是在開展法制課堂、法制講座的同時(shí)，我們還制作了預(yù)防青少年犯罪圖板定期在中、小學(xué)巡回展覽，教育他們從小抵制不良思想的侵蝕，爭做帶頭守法的小公民。五是結(jié)合2004年創(chuàng)建“平安學(xué)校”活動，普法加強(qiáng)學(xué)校的保衛(wèi)工作和群防群治工作，努力為孩子們創(chuàng)造一個(gè)良好、安全的學(xué)習(xí)環(huán)境，維護(hù)他們的合法權(quán)益和身心健康。做好普通干部的普法教育。一是制定了機(jī)關(guān)干部學(xué)法考核制度，對機(jī)關(guān)干部的學(xué)法任務(wù)做了明確規(guī)定；二是利用會議、培訓(xùn)集中輔導(dǎo)，在每次干部培訓(xùn)時(shí)，邀請市黨校、上級政法部門領(lǐng)導(dǎo)為全公司干部進(jìn)行有關(guān)法律知識的大課輔導(dǎo)。同時(shí)，根據(jù)上級安排和企業(yè)實(shí)際情況，每年組織舉辦一次大型法律知識競賽；三是專題宣講，結(jié)合新頒布的法律法規(guī)邀請專家進(jìn)行授課講解，共舉辦了“憲法修正案”、“行政許可法”“安全生產(chǎn)法”“環(huán)境保護(hù)法”、“檔案法”、“煤礦安全規(guī)程”等多部法律法規(guī)專題報(bào)告會；四是向礦區(qū)各級干部發(fā)放各類普法宣傳教育讀本萬余本，使他們在工作之余能夠自學(xué)法律知識，提高 法律知識水平。抓好普通群眾的普法宣傳工作?！八奈濉逼辗ǖ哪繕?biāo)就是提高全民的法制意識，對普通群眾我們一是送法到車間、隊(duì)組，通過發(fā)放普法宣傳資料，致群眾一封信等形式向廣大群眾宣傳與他們生產(chǎn)、生活相關(guān)的法律法規(guī)，安全防范、法律援助等有關(guān)政策；二是以《安全生產(chǎn)法》為教育核心、在公司電視臺開辟了“法律之聲”和“安全法律知識一期一題”欄目，還通過知識競賽、板報(bào)、考試等多種形式，對《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《檔案法》和《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》以及消防安全方面等法律法規(guī)，進(jìn)行了廣泛宣傳，極大地提高了職工的法律意識。三是多種形式地開展法律咨詢活動為群眾提供法律咨詢和服務(wù)。五年來共開展各類法律咨詢活動32場次、接待咨詢?nèi)罕?00多人次，群眾受教育面達(dá)80%以上，散發(fā)“四五”普法宣傳資料萬余份。通過多種形式的宣傳教育，廣大群眾的法律意識明顯增強(qiáng)，遇到糾紛能夠運(yùn)用法律手段維護(hù)自己的權(quán)益，民事糾紛逐年減少。三、抓依法治企重點(diǎn)，走依法治企軌道黨的十六大報(bào)告指出，發(fā)展社會主義民主政治，建設(shè)社會主義政治文明，是全面建設(shè)小康社會的重要目標(biāo)。在開展依法治街道工作中，著重抓好了以下幾個(gè)重點(diǎn)：抓基層依法治企。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層民主法治建設(shè)的意見》，統(tǒng)一布署,制定下發(fā)了集團(tuán)公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層民主法治建設(shè)的意見。在基層班組廣泛進(jìn)行依法治企普法宣傳，使每一個(gè)職工都知道依法治企，都能積極參與到企業(yè)依法管理中。在居民區(qū)廣泛宣傳《居民委員會條例》，提高居民自治管理水平，居委會依法進(jìn)行“民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”，將普法工作深入到每一戶居民中。全力維護(hù)社會穩(wěn)定，保一方平安。依法嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪活動，消除各類不穩(wěn)定因素，鈍化各類矛盾，全力維護(hù)社會穩(wěn)定是依法治企的重要保證。五年來，先后開展了以破大案、打擊團(tuán)伙和黑惡勢力、追“三逃”等及打擊“兩搶”和入室盜竊等侵財(cái)性犯罪專項(xiàng)斗爭，對流動人口實(shí)行專項(xiàng)治理，規(guī)范化管理。加強(qiáng)對礦區(qū)宗教聚會點(diǎn)的監(jiān)控管理力度，嚴(yán)防邪教組織滲透。對中小學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行清理，取締了校園周邊影響教學(xué)秩序和青少年健康成長的游戲廳和不法商販。妥善協(xié)調(diào)處理企業(yè)勞動工資糾紛等引發(fā)的各類群體性矛盾、不穩(wěn)定因素，五年來未發(fā)生因矛盾糾紛激化引發(fā)的重大治安案件，無一 起因調(diào)解不當(dāng)引發(fā)的非正常死亡和民轉(zhuǎn)刑案件；無特大刑事案件，無影響生產(chǎn)的破壞性案件，無重大火災(zāi)事故，無重大治安災(zāi)害事故；無承擔(dān)主要責(zé)任的死亡或重特大交通事故；無爆炸、劇毒危險(xiǎn)品中毒事故和危險(xiǎn)品流散社會造成影響的責(zé)任事故。2004年全年發(fā)生刑事案件16起，%；治安案件13起，%。職工違法率低于萬分之二十，犯罪率低于萬分之八，均控制在規(guī)劃指標(biāo)內(nèi)。為礦區(qū)的建設(shè)和社區(qū)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了一個(gè)良好的法制環(huán)境。法律專業(yè)人員強(qiáng)化法律服務(wù)，保障企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)健康發(fā)展。依法治企的目的是保障本企業(yè)的各項(xiàng)工作和經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，強(qiáng)化法律服務(wù)意識，依托法律做保障，把法律服務(wù)深入領(lǐng)導(dǎo)層、員工層。為此，公司專職企業(yè)法律顧問一是主動為各級領(lǐng)導(dǎo)依法決策服務(wù)，積極為各項(xiàng)工作提供法律依據(jù)；二是為企業(yè)改制、發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整提供法律服務(wù)，制作法律文書，參與合同制定的審核鑒定，保障企業(yè)改制的規(guī)范性、合法性；三是為職工群眾提供法律服務(wù)，解答他們在生產(chǎn)、生活中遇到的涉法問題，幫助他們運(yùn)用法律武器維護(hù)權(quán)益；四是協(xié)助居民委員會積極調(diào)解民事糾紛，調(diào)解率98%，調(diào)解成功率達(dá)98%，有效地維護(hù)了全公司的社會穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供了法律保障。公司法律顧問和法事工作人員在主管和參與的各項(xiàng)工作中，發(fā)揮了法律專業(yè)人員的法律服務(wù)和法律保障作用，取得了良好的效果，為公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行，為企業(yè)做強(qiáng)做大，起到了應(yīng)有的作用?？偨Y(jié)“四五”普法工作，我集團(tuán)公司雖然做了大量的工作，也取得了一定的成效，但是離上級的要求還有很大差距，對企業(yè)實(shí)際需要也有很多不足。相信在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我集團(tuán)公司在新的五年普法工作中，一定會更加精心組織，將集團(tuán)公司普法工作做得更好、更扎實(shí)，為國家的普法工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。