xx煤礦打非治違活動總結(jié)-資料下載頁
2025-09-24 13:35本頁面
【正文】 五月八日第四篇：興縣煤礦打非治違興縣煤礦“打非治違”專項行動月小結(jié)為了認(rèn)真貫徹落實省、市關(guān)于煤礦“打非治違”的有關(guān)精神，我局制定了興縣煤礦開展“打非治違”專項行動工作方案，并召開了有各礦礦長參加的煤礦企業(yè)“打非治違”動員大會。根據(jù)方案，在企業(yè)自查的基礎(chǔ)上?？h局督查組本月累計深入各礦12次，對各礦的領(lǐng)導(dǎo)帶班、火工品使用、施工順序、勞動用工、雨季三防等方面進(jìn)行了深入細(xì)致的督促檢查，經(jīng)檢查各礦均能按國家、省、市有關(guān)精神辦礦，未發(fā)現(xiàn)煤礦有違規(guī)違法生產(chǎn)建設(shè)行為，也未發(fā)現(xiàn)煤礦有重大安全隱患，對檢查中發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患，各礦均能按縣局指令積極進(jìn)行整改，通過檢查督促。我縣煤礦企業(yè)正向正規(guī)化、規(guī)范化方面發(fā)展，煤礦安全形勢良好。興縣煤炭工業(yè)局二O一二年六月二十九日興縣煤炭工業(yè)局關(guān)于煤礦開展“打非治違”專項行動周報本周縣局“打非治違”專項行動督查組分別對我縣的關(guān)家崖煤業(yè)有限公司、峁底煤業(yè)有限公司、車家莊煤業(yè)有限公司、金地煤業(yè)有限公司進(jìn)行了督查，檢查重點是火工品的領(lǐng)退、使用，經(jīng)檢查各礦領(lǐng)退、使用情況基本規(guī)范，未發(fā)現(xiàn)各礦有非法買賣或制造火工品的行為，但也發(fā)現(xiàn)各均不同程度存在安保衛(wèi)制度不嚴(yán)格，記錄不規(guī)范的問題?？h局要求各礦應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對火工品的管理，嚴(yán)防火工品流入社會。興縣煤炭工業(yè)局二O一二年六月二十九日第五篇：221煤礦打非治違專項活動總結(jié)1“打非治違”專項行動“回頭看”自查自改工作總結(jié)新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)二二一團(tuán)煤礦2012年8月14日221煤礦“打非治違”專項行動“回頭看”自查自改工作總結(jié)根據(jù)公司安監(jiān)科轉(zhuǎn)發(fā)（師安辦明傳[2012]19號）和（兵安辦發(fā)電[2012]322號）文件要求，我礦高度重視“打非治違”工作，通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化組織，周密部署，認(rèn)真落實，在全礦范圍內(nèi)開展了扎實有效的“打非治違”活動，取得了一定的成效，確保了我礦安全形勢大局穩(wěn)定?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立組織為加強(qiáng)對“打非治違”專項行動的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立打擊安全生產(chǎn)非法違法行為工作責(zé)任制，經(jīng)礦委研究，我礦成立了以礦長侯再明為組長，書記、安全、生產(chǎn)副礦長為副組長，生產(chǎn)科長、機(jī)電科長、技術(shù)負(fù)責(zé)人、技術(shù)員、辦公室等部門負(fù)責(zé)人為成員的“打非治違”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，安全副礦長陽承林兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)全礦“打非治違”專項行動的日常事務(wù)。二、制定方案，周密部署為確?！按蚍侵芜`”專項行動取得實效，221煤礦制定了《221煤礦“打非治違”專項行動實施方案》，召開了全礦“打非治違”專項行動工作會，對專項行動進(jìn)行了具體的安排部署，強(qiáng)調(diào)“打非治違”做到兩個相結(jié)合：一是將“打非治違”專項行動與安全隱患排查治理工作相結(jié)合；二是將“打非治違”專項行動與安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合；三、取得的成效這次“打非治違”專項行動，我們既全面整治，又突出重點，既打防結(jié)合又教育引導(dǎo)，這次行動共查處“三違”人員2人，隱患13條。通過本次“打非治違”及安全生產(chǎn)大檢查，我們認(rèn)為取得了一定的成效。通過“打非治違”活動及安全生產(chǎn)大檢查，進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)及所有工作人員的安全意識。對存在安全隱患的當(dāng)場予以排除，不能立即解除隱患的立即著手整改。端正了員工的工作態(tài)度，進(jìn)一步確保了員工的生命、財產(chǎn)安全。為我礦以后的安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)和指明了方向。四、存在的主要問題員工素質(zhì)偏低，應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)、教育。煤礦及從業(yè)人員因單純追求生產(chǎn)進(jìn)度和經(jīng)濟(jì)利益，雖能意識到安全生產(chǎn)的重要性，但在工作過程中易忽視安全。安全隱患偏多，應(yīng)定時對安全隱患進(jìn)行排查。雖然這次行動取得了一定成效，仍與上級的要求還存在一定的差距，仍存在一些安全隱患安全生產(chǎn)形勢不容樂觀。下一步我們將把此項工作繼續(xù)深入開展下去，思想上保持高度警惕，工作上警鐘長鳴。嚴(yán)肅處理“三違”行為，杜絕安全生產(chǎn)領(lǐng)域突出的非法違法行為，提高全體員工素質(zhì)和安全意識，對“打非治違”行動中發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行整改，確保所有員工生命財產(chǎn)安全，推動我礦安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。昌平礦業(yè)公司221煤礦2012年11月14日
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