20xx年津沽學院青協(xié)納新策劃書-資料下載頁
2024-10-03 12:46本頁面
【正文】 遠。三、招新對象：xx理工學院全體同學四、招新要求熱愛文學，樂于上進。服從組織安排，樂于奉獻自己的時間。工作積極，有上進心，敢于創(chuàng)新。五、招生新式通過海報傳單等告知新同學有關(guān)xx文學社的報名的地點，時間等。學期開始，設(shè)有先關(guān)的招生點，廣大新生可通過xx文學社設(shè)的點進行咨詢與報名。通過網(wǎng)站進行告知（新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…）通過網(wǎng)站進行告知（新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…）六、招新前期準備由xx文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新內(nèi)容。xx文學社社長組織社團各個部門干部開會進行討論招新事宜并作相應的人員安排。七、活動流程提前兩天到指定地點進行海報的張貼。在軍訓期間由xx文學社社員到指定的點進行現(xiàn)場招新?；顒咏Y(jié)束后由社長做相應的。八、人員安排xxxxxxxxx九、活動用具：兩套桌椅，宣傳海報，xx文學社社旗，展板兩張，宣傳單若干，文件夾兩個，注冊表兩套。筆記本一臺（帶有本社團ebook），簽字筆兩支。十、經(jīng)費預算：略策劃單位：xx理工學院xx文學社xx文學社社長：xx策劃人：xxx青協(xié)納新活動策劃書6現(xiàn)在我們的大學生活隨著時的發(fā)展越來越豐富了，大學生的娛樂活動也得到了相應的提高?？墒俏覀儺吘惯€都是大學生，都在不斷的學習中找到人生的方向，只是不停的玩樂是沒有任何的意義的，所以我們應該通過參加一些活動，豐富其課余生活，讓自己更好的融入社會，同時也更好的鍛煉自己。新學期開學了，我們青年志愿者協(xié)會需要新同學的加入，壯大我們的隊伍。xx年9月xx階梯教室xx會長及各部門主要干部活動部主要負責會場各方面，其余部門干部協(xié)助管理1: 宣傳部 印發(fā)宣傳單和海報提前做好宣傳工作2: 宣傳部和活動部提前布置會場3: 秘書部主持好入場順序4: 納新現(xiàn)場各部門及干部維持好紀律5: 納新人數(shù) 待定現(xiàn)場干部表協(xié)會，必須佩戴協(xié)會工作證，服務要熱情真誠、做出表率、服從會長安排。會長發(fā)言總結(jié)本次納新活動經(jīng)各部門干部決定新成員名單 并以紅榜形式公示。第四篇：機電系青協(xié)納新策劃書機電系青協(xié)納新策劃書為保證系青協(xié)有新鮮的血液注入，有足夠的后備軍力量，能更有效的開展協(xié)會內(nèi)的各項工作，現(xiàn)擬定在全系范圍內(nèi)公開納新，活動方案如下：一、策劃單位：機電系青協(xié)策劃部二、執(zhí)行單位：機電系青協(xié)三、納新時間：9月13日——9月15日四、納新地點：新區(qū)1號教學樓五、競選職位：青協(xié)各部干事（秘書部、外聯(lián)部、活動部、策劃部、宣傳部）共計70人。六、干事競選要求：性格開朗，善于交往，具有團隊精神，有強烈的工作熱情和責任感。工作態(tài)度端正，能吃苦耐勞，樂于助人，以奉獻他認為樂。以部門工作為己任，能夠為部門工作及整個團隊建設(shè)提出建議和意見。七、面試內(nèi)容：①面試時，由秘書部負責人根據(jù)簽到順序，為面試者分組，按照組次對面試者進行考核；②面試過程包括三部分：Ⅰ、作簡短的自我介紹Ⅱ、才藝展示 Ⅲ、回答評委的問題。八、納新第一階段安排：①由秘書部制作報名表②通知各班輔導員及輔導員助理并將報名表發(fā)下去（預計每連1015份）③在本系個寢室所在點寫通知并張貼青協(xié)簡介（電子版）。第二階段：按照規(guī)定的內(nèi)容對面試者進行面試，并對其信息作簡要備注 ②面試完畢對面試者的表現(xiàn)及性格做一總結(jié)，確定復試名單，并公示于各寢室樓下。第三階段：進行復試，總結(jié)復試者表現(xiàn)，確定人選，并公示于各寢室樓下。九、經(jīng)費預估：第五篇：青協(xié)納新材料簡介：本協(xié)會奉行“友愛、互助、團結(jié)、進步”的準則；履行“贈人玫瑰，手留余香”宗旨。通過組織和引導大學生志愿服務活動，：分別有辦公室、教科部、義工部、文藝部、宣傳部納新人數(shù)：2530人辦公室：做好各項會議的記錄，傳達通知，撰寫有關(guān)文件 教科部：負責各個小學及幼兒園的支教活動義工部：開展各種社會公益活動，：負責組織本協(xié)會的文藝活動，組織全體志愿者積極參加學校各大文藝體育活動宣傳部：協(xié)助各個部門做好各項活動的宣傳工作要求：工作積極主動，性格開朗，肯吃苦耐勞，具有團隊合作精神，能夠盡己所能不計報酬，幫助他人，服務社會。
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1