【正文】 干規(guī)定》、“四項紀律八項要求”及領導干部重大事項報告制度等有關規(guī)定落實“一崗雙責”；嚴格要求自我，管好家庭配偶及子女和親屬，不徇私舞弊，不搞特殊化，不以職務之便為自已和他人謀取不正當利益,做到遵紀守法、廉潔奉公，恪守黨員領導干部八小時外的廉潔自律有關規(guī)定。工作中堅持“三講一學”，嚴于律已，廉潔從政，以“三講一學”的標準要求指導幫帶身邊的人，管好所分管的部門和掛包的村，主動接受上級和廣大干部群眾的監(jiān)督，自覺拒腐防變，拒絕接受與工作有關的任何禮品、禮金和宴請，認真執(zhí)行領導干部收入申報、禮品禮金情況登記和廉潔從政情況報告制度，嚴格遵守財經紀律和機關后勤有關規(guī)定，主動接受組織的監(jiān)督與管理。一年來，雖然本人在本職崗位和黨風廉政建設中做了一些工作，但離上級標準和干部群眾的要求還有較大差距。表現(xiàn)在：一是理論學習不夠系統(tǒng)、深入；二是工作作風還不夠深入、扎實；三是分管工作不夠大膽，求穩(wěn)怕亂，缺乏獨創(chuàng)精神；四是日常工作和生活細節(jié)方面，還存在要求不嚴、標準不高的問題。在今后的工作中要認真學習貫徹黨的十七屆三中全會精神和黨風廉政的規(guī)定，落實科學發(fā)展觀，要著力在突出學習實踐增素質、致力科學發(fā)展增效能、推動創(chuàng)優(yōu)工作增水平上下功夫，努力在學習、工作、生活各方面改進、提高和完善自已，為全鎮(zhèn)經濟社會繁榮發(fā)展貢獻力量。第五篇：鎮(zhèn)落實黨風廉政建設責任制述職報告水北鎮(zhèn)落實黨風廉政建設責任制總結報告水北鎮(zhèn)鎮(zhèn)位于渝水區(qū)北部，，鹽田27萬公畝，素有“茶葉之鄉(xiāng)”、“米粉之鄉(xiāng)”、“渝北第一鎮(zhèn)”等美譽。112月份，%；，%；，新引進項目3個。全鎮(zhèn)新增規(guī)模以上企業(yè)1家。今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府和上級紀檢監(jiān)察機關的正確領導下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會以及中央和省、市、區(qū)紀委全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，恪守廉潔從政各項規(guī)定，將全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作不斷推向深入。下面，我代表水北鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府領導班子報告今年以來落實黨風廉政建設責任制工作情況。一、健全完善體系，促進責任制落實今年以來，我們從經濟社會發(fā)展大局出發(fā)，一手抓經濟建設，一手抓反腐倡廉，確立了黨委書記總攬全局，各分管領導根據(jù)工作分工密切配合，各村、各部門黨組織具體抓的工作體系，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府與 21個村（居）委會、30多個鎮(zhèn)直部門簽訂了《2010黨風廉政建設責任書》，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。4月初，鎮(zhèn)委召開了全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工會議，將今年的反腐倡廉工作進行分解落實。領導班子成員在抓好聯(lián)系村、部門、項目的同時，負責各自分管領域的黨風廉政建設工作。不斷完善考核體系，每半年組織一次督查調度，年底進行全面考核，考核成績納入各村、各部門年終績效考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲。今年7月份，我們對領導班子成員、村、部門上半年落實黨風廉政建設責任制情況進行了考核，并將考核情況書面反饋，指出不足，限期整改，極大推動了各項工作的開展。二、強化監(jiān)督檢查，規(guī)范從政行為把監(jiān)督檢查作為加強反腐倡廉建設的突破點和著力點，打造更加優(yōu)質高效的發(fā)展環(huán)境、更加廉潔高效的干部隊伍、更加親民惠民的行風政風，為全鎮(zhèn)科學發(fā)展提供堅強紀律保證和作風支持。（一）經濟發(fā)展軟環(huán)境不斷優(yōu)化。制定出臺了《水北鎮(zhèn)進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的實施意見》，明確行政工作紀律，對推諉扯皮、吃拿卡要、刁難群眾等破壞發(fā)展環(huán)境，損害水北形象的行為，發(fā)現(xiàn)一起，查辦一起，絕不姑息遷就。今年先后開展工作紀律、干部作風等方面的明察暗訪9次，發(fā)現(xiàn)整改問題10多個。嚴格查處工程建設領域的違法違規(guī)行為，將工作關口前移，從工程的招標到竣工驗收逐一核查備 2 案，對發(fā)現(xiàn)的2個有問題工程項目，督促有關部門、企業(yè)及時進行了整改。（二）干部廉潔自律工作不斷加強。完善班子議事規(guī)則，堅持黨委會議決策制度，在重大決策上充分考慮班子成員的意見和建議，不搞“一言堂”，使班子成員有責有權，進一步提高了班子成員參與決策、建言獻策的積極性。建立完善了民主生活會、領導干部述職述廉、誡勉談話制度，充分發(fā)揚黨內民主，積極推行黨務公開、政務公開、村務公開，確保行政權力公開透明運行。認真落實領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定，通過采取個人申報，在一定范圍內公示，加強核查等措施，推動工作的落實。加大整治吃喝歪風，堅決反對和制止奢侈浪費。大力精減會議、文件，壓縮一般性支出，堅持厲行節(jié)約的原則，能不花的錢不花，能少花的少花，對違反規(guī)定的村、部門堅決予以整治。（三）案件查辦工作保持高壓態(tài)勢。圍繞糾正損害群眾利益的不正之風，加強對領導干部、站所和村“兩委”負責人的監(jiān)督，深入開展糾風治理工作，多次組織專門人員對各村、各部門的收費項目進行監(jiān)督檢查，對違法、違規(guī)的給予堅決清退，并根據(jù)黨政法規(guī)給予嚴肅處理。目前，我鎮(zhèn)無一起亂收費案件，亂收費問題得到有效遏制。在查辦違法違紀案件工作中，進一步完善“鄉(xiāng)案縣審”工作機制，加大 3 辦案力度。目前，正在對2名違反計劃生育和1名違法判刑黨員進行調查取證。（四）黨風廉政教育工作常抓不懈。把黨風廉政教育納入黨員干部教育總體規(guī)劃，通過舉辦培訓班、落實黨委中心組學習制度和黨員干部學習制度、召開領導班子民主生活會、領導干部配偶及身邊工作人員座談會等多種形式，加強干部的廉政教育。同時，也注重在不同場合、不失時機地利用正反面典型，對干部進行經常性黨風廉政建設教育，筑牢干部的思想道德和法紀防線。對黨紀黨規(guī)明令禁止的事，要求干部做到“雷池不越，紅線不踩，高壓線不碰”。三、存在的問題及下步工作打算今年以來，我鎮(zhèn)的黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定成績，但對照中央和省委、市委、區(qū)委的要求，與人民群眾的期望相比，還有一定差距，在落實黨風廉政建設責任制工作中，還存在一些不足。主要表現(xiàn)在：一是工作創(chuàng)新意識不夠強，工作特色不明顯。二是對全鎮(zhèn)廉政建設中出現(xiàn)的新問題，研究不夠，采取的措施針對性不強。三是領導干部“一崗雙責”意識還需進一步增強。下步，在做好日常工作的同時，重點抓好以下四項工作：一是認真落實黨風廉政建設責任制。做好鎮(zhèn)、村兩級責任制落實情況的檢查考核和領導班子成員述職述廉工作，進一步增強各級干部抓反腐倡廉建設的自覺性和責任感。二是加大軟環(huán)境建設的檢查力度。嚴查 4 “三亂”案件，認真受理投訴舉報，積極開展明察暗訪，及時有效解決企業(yè)反映的問題。三是深化廉政教育工作。認真抓好以“流動廉政講壇”、基地教育、警示教育為主要內容的日常廉政教育，不斷增強黨員干部拒腐防變能力。四是扎實推進農村基層黨風廉政建設。規(guī)范農村“三資”管理，探索開發(fā)建立“雙代管”網絡管理服務平臺，努力實現(xiàn)農村財務統(tǒng)一匯總、查詢和網絡監(jiān)管。繼續(xù)開展“農村基層黨風廉政建設示范村”創(chuàng)建活動，努力發(fā)掘和培植農村基層黨風廉政建設先進典型，樹立榜樣，以點帶面，促進農村反腐倡廉各項工作任務的落實。