【正文】 較多的村，財務收支情況應每季度公布一次。三是設立村務公開監(jiān)督小組。村務公開監(jiān)督小組成員經(jīng)村民會議或村民代表會議在村民代表中推選產(chǎn)生，負責監(jiān)督村務公開制度的落實。四是聽取和處理群眾意見。群眾對公布的內(nèi)容有疑問的，可以口頭或書面形式向村務公開監(jiān)督小組投訴，村務公開監(jiān)督小組對群眾反映的問題應當及時進行調(diào)查，確有內(nèi)容遺漏或者不真實的，應督促村民委員會重新公布；也可以直接向村黨組織、村民委員會詢問，村民委員會應在規(guī)定時限予以解釋和答復。民主管理。一是推進村級事務民主決策。凡是與農(nóng)民群眾切身利益密切相關(guān)的事項，都要實行民主決策，不能由個人或少數(shù)人決定。二是明確村級民主決策的形式。村級民主決策的基本組織形式是村民會議和村民代表會議，召開村民會議，應當有本村18周歲以上村民的過半數(shù)參加，或者有本村2/3以上農(nóng)戶的代表參加，所作決定應當經(jīng)到會人員的半數(shù)以上通過。村民代表由村民依法推選產(chǎn)生，婦女代表要占一定比例。三是規(guī)范村級民主決策程序。涉及村民利益的事項，原則上要遵循以下決策程序：由村黨組織、村民委員會、1/10以上村民聯(lián)名或1/5以上村民代表聯(lián)名提出議案；由村黨組織統(tǒng)一受理議案，并召開村黨組織和村民委員會聯(lián)席會議，研究提出具體意見或建議；由村民委員會召集村民會議或村民代表會議討論決定；由村黨組織、村民委員會組織實施村民民主決策事項的辦理，決定事項要及時公布，接受群眾監(jiān)督。村級“兩委”班子工作協(xié)調(diào)制度村民委員會是農(nóng)村基層自治組織，村黨組織是中國共產(chǎn)黨在農(nóng)村的基層組織。村民委員會是在黨組織的領導下，在國家法律規(guī)定的范圍內(nèi)，由村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，黨組織要加強對村民委員會的領導。黨的章程和政策、國家的法律明確規(guī)定了村黨組織領導村民委員會，村黨組織和村民委員會的關(guān)系是領導和被領導的關(guān)系。中國共產(chǎn)黨在農(nóng)村的基層組織，按照中國共產(chǎn)黨章程進行工作，發(fā)揮領導核心作用，依照憲法和法律，支持和保障村民開展自治活動，直接行使民主權(quán)利。村黨(總)支部書記必須更新思想觀念，牢固樹立依法辦事的觀念，改進工作方法和領導方法，要以身作則，幫助村民委員會解決工作遇到的困難，指導村民委員會正確處理與上級黨組織、鄉(xiāng)政府和村內(nèi)其他組織的關(guān)系。村民委員會在開展村民自治活動和村務管理等工作中，特別是涉及全村利益的大事，都應主動向黨組織匯報，爭取黨組織的支持。同時，村民委員會在發(fā)動村民群眾制定村民自治章程、村規(guī)民約和建立健全各項制度、村委會任期目標責任制，建立健全村民會議、村民代表會議制度中，都應積極主動征求村黨組織的意見，在村黨組織的領導下進行自我管理、自我教育、自我服務，把村里的日常事務和村務管理工作做好。黨員民主議事制度為堅持民主集中制的原則，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，有效防止工作和決策失誤，特制定此項制度。全村經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要問題必須經(jīng)集體討論研究決定，廣泛聽取黨員意見。議事時，要圍繞議題充分發(fā)表意見，主持會議的書記要根據(jù)討論的情況進行歸納集中。黨組織討論決定問題，必須按照“少數(shù)服從多數(shù)”的原則進行，必要時，可進行舉手或無記名投票方式表決。對于少數(shù)人的不同意見，應當認真考慮。如對重要問題發(fā)生意見分歧，雙方人數(shù)接近，除在緊急情況下必須按多數(shù)人的意見執(zhí)行外，應當暫緩作出決定，經(jīng)進一步調(diào)查研究，交換意見后，下次再討論決定。在特殊情況下，也可將意見分歧情況向上級黨組織報告，請求裁決。無職黨員設崗定責管理制度農(nóng)村無職黨員，是指沒有擔任村組干部的農(nóng)民黨員。設崗定責，就是根據(jù)農(nóng)村實際，結(jié)合黨員特長，科學、合理地設置一些崗位，制定出相關(guān)的崗位責任，由無職黨員上崗理事，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進農(nóng)村社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。設崗定責主要遵循的基本原則：一是體現(xiàn)“三個代表”重要思想要求的原則。二是與黨員權(quán)利義務相銜接的原則。三是與村組干部職責相區(qū)別的原則。四是防止利益驅(qū)動的原則。設崗定責的操作步驟：一是調(diào)查摸底，制定方案。設崗前，對全村每個黨員的基本情況進行摸底，綜合分析、登記造冊，以備“對口”設置責任崗位。二是科學確定崗位及職責。一般設置經(jīng)濟發(fā)展、村務監(jiān)督、公共事務和思想政治工作四大類20個崗。明確每個崗的工作職責和要求。按照“定原則，不定范圍；定目標，不定過程；定崗位，不定人數(shù)”的“三定三不定”要求，由各村黨支部（總支）根據(jù)設置的針對性和適應性來確定。三是評選上崗黨員。采取民主評議黨員的方式，按照一定的標準把合格黨員和能夠勝任崗位職責的黨員評議出來。由村黨組織按照就近就便原則，擇優(yōu)選配，并予以公示。四是組織實施及上崗履責的考評與管理。各級黨組織對實施情況要進行跟蹤了解，加強指導。對實施中存在的問題，認真研究，及時制定改進措施。保證在崗黨員能履職、愿履職、履好職，在崗黨員每年向黨員和群眾代表述職，最后由村黨組織考核，對履行職責好的，年終給予精神鼓勵和一定物質(zhì)獎勵，對不稱職的黨員及時調(diào)整下崗，形成優(yōu)勝劣汰的良性機制。第五篇：三會一課基層黨支部以創(chuàng)新“三會一課”制度為平臺創(chuàng)先爭優(yōu)前進農(nóng)場第九管理區(qū) 主任助理 孫帥自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，前進農(nóng)場第九管理區(qū)黨支部從創(chuàng)新“三會一課”制度入手，進一步強化黨支部建設，引領黨員自我加壓、自我學習、自我提升，身先士卒爭當先鋒。第九管理區(qū)意識到“三會一課”制度是我黨長期堅持的一項加強黨員教育管理、健全黨的組織生活的重要制度。在新時期、新階段，黨的建設遇到許多新情況、新問題，這就要求我們在堅持和落實“三會一課”制度這一好傳統(tǒng)的同時，必須著眼于新的實踐，以創(chuàng)新的思想完善“三會一課”的內(nèi)容與形式。該管理區(qū)黨支部將“支部黨員大會、支部委員會、黨小組會、黨課”內(nèi)容與現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)建設相結(jié)合，結(jié)合農(nóng)墾黨組織實際，創(chuàng)新“三會一課”形式，例如開展田頭地頭講黨課、農(nóng)戶家中上黨課，干有所為的老黨員授黨課、普通黨員輪流說黨課、會議上邀請管理區(qū)科技帶頭人等現(xiàn)身說法，宣講成功經(jīng)驗，使廣大黨員學有榜樣，干有目標。同時增添了時事形勢分析與研究、典型教育等內(nèi)容。為增強“三會一課”的有效性，還設計了 “輪流講黨課”的形式，讓普通黨員登上講臺，互學互勉，進一步激勵黨員自覺學習、自覺提高的意識。