【正文】 件。效果：突出“草原畜牧業(yè)機械”、“北方干寒地區(qū)農業(yè)機械”的特色和研究方向，進一步建設和完善新建的6個學科平臺，完成農業(yè)工程一級學科建設28萬元設備的論證、采購；推薦參評優(yōu)秀碩士、博士論文評選，6篇獲校級優(yōu)秀碩士論文；完成研究生招生工作，新招博士生6名、全日制碩士生45名、非全日制碩士生6名，對2016屆免推生做認真細致的工作，6名留校攻讀學位；對研究生培養(yǎng)各環(huán)節(jié)嚴格要求，保證研究生的培養(yǎng)質量。（二）教學工作思路：深入落實“教學質量管理年實施方案”和“提升教師教學能力計劃實施方案”。措施：強化教學督導組的作用，加強教學過程管理；修訂完善6個專業(yè)本科生學分制人才培養(yǎng)方案，監(jiān)督落實每門課程的考試改革方法，實行誠信考試；開展2015級新生專業(yè)教育，為新生作專業(yè)規(guī)劃；依托“教學質量工程”、青年教師教學技能大賽提升教學質量和教學效果；關心關注青年教師的成長，制定落實新進教師培養(yǎng)計劃。效果：2門課程（《互換性與測量技術》《電路》）獲批區(qū)級精品課程，1個教學團隊（電力電子與控制技術系列課程）獲批區(qū)級教學團隊，1個專業(yè)（農業(yè)電氣化專業(yè)）獲批區(qū)級重點建設專業(yè)；制定教育部第一批復合應用型卓越農林人才培養(yǎng)模式改革試點項目—農業(yè)機械化及其自動化專業(yè)的人才培養(yǎng)方案；學院課程建設與教學改革項目、實驗室建設和師生科技創(chuàng)新項目，2015結題驗收5項，批準20164項；完成110萬元的實驗設備申報工作；開展科技部和財政部重點項目“職教師資本科專業(yè)培養(yǎng)標準、培養(yǎng)方案、核心課程和特色教材開發(fā)項目”結題驗收工作；落實全國重點建設職教師資培養(yǎng)培訓基地專業(yè)點建設項目“電氣運行與控制培訓基地建設項目”200萬元設備的招標工作。（三）、科研工作思路：積極爭取科研項目，不斷凝練團隊，堅持產(chǎn)、學、研結合，加強對外交流也合作。措施：組織申報各類科研項目，提升社會服務能力；開展橫向研究，提高專業(yè)教師的實踐動手能力；開展廣泛的學術交流，拓展學術視野。效果：獲批科研項目共13項，其中國家級4項、省部級5項、校級4項；與呼倫貝爾市蒙拓農牧科技發(fā)展有限責任公司合作改進牧草打捆機；與內蒙古蘇尼特右旗嘉利農牧機械有限責任公司合作研發(fā)新產(chǎn)品共同申請“卷盤供水式可拖平移噴灌機”的發(fā)明專利、與呼和浩特市通用金屬結構有限公司合作完成“塔式起重機智能控制系統(tǒng)”獲呼和浩特市科技進步三等獎、為學校海流圖科技園區(qū)養(yǎng)羊場設計制做成套養(yǎng)羊設備；邀請臺灣專家、西安交通大學專家及學院5名教師為全院教師、研究生做了學術報告。（四）團學工作思路：圍繞學風建設，規(guī)范團學工作流程，增強學生文明行為意識，提升學生綜合素質。措施：積極申報團中央項目，開拓新的社會實踐基地；籌措經(jīng)費開展科技創(chuàng)新，鼓勵學生參加各級各類科技競賽；發(fā)揮班主任、年級輔導員、學生干部三支隊伍作用；加強學生基礎文明建設，對違紀行為做好跟蹤教育，完善激勵機制；充分利用新媒體發(fā)布公告通知、傳遞正能量；圍繞學風建設開展系列活動，鞏固專業(yè)思想、豐富課余生活。效果：赴和林格爾縣教育實踐隊中標2015年“鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息化與互聯(lián)網(wǎng)+”大學生暑期社會實踐專項活動”；獲得中國電信5000元資助；赴延安“緬懷歷史 奮發(fā)成才”實踐隊參加全國大學生紀念抗戰(zhàn)勝利70周年尋訪活動，赴延安“緬懷歷史 奮發(fā)成才”實踐隊獲得校級、自治區(qū)級暑期社會實踐優(yōu)秀直屬隊；繼續(xù)完善考勤三聯(lián)動制度，課堂規(guī)范使用手機收納袋，建立每名同學的數(shù)據(jù)庫，作為學生評優(yōu)選先、評選獎助學金、發(fā)展新黨員、預備黨員轉正的必要條件和班級、班主任、輔導員評優(yōu)的重要指標； 4月、10月實施“學業(yè)警告提前預警”，針對性開展預警和幫扶工作；困難生認定、獎助學金評定、綜合測評、黨務、評優(yōu)過程公開，最大程度體現(xiàn)透明和公平公正；（五）、黨建、思政及其他工作思路：多方舉措，逐步實現(xiàn)精細化管理，鼓勵開展活動，關心教職工的冷暖。措施：完善發(fā)展黨員的各項工作程序，注重過程管理和黨員日常表現(xiàn)的考核；鼓勵教工、學生黨支部開展黨日活動，增強支部凝聚力；組織參加校院各項活動，豐富教職工業(yè)余文化生活；簽訂目標責任狀，開展法制安全教育，落實各項安全措施。效果：全年共培訓入黨積極分子288人、重點培養(yǎng)對象63人，發(fā)展新黨員63人，黨員轉正37人，延期11 人，取消預備黨員資格4人,教工入黨積極分子1人；與共建黨支部聯(lián)合開展黨日活動，深入包頭市土右旗考察調研“十個全覆蓋”工程，參觀巴總窯村八路軍大青山支隊司令部紀念館和李井泉司令部舊址接受革命傳統(tǒng)教育；教職工在學校乒羽杯比賽、圓夢農大征文、“文明從我做起”文明禮儀知識競賽、“從才藝到才氣” 全院女職工文化交流、教職工萬米接力大賽、校運會、羽毛球聯(lián)誼賽、職工柔力球大賽中均取得好成績，創(chuàng)建教職工之家，獲得“教工之家”創(chuàng)建一等獎；在工科大樓各重點要害部位增設防盜、滅火設備，在學生中開展校紀校規(guī)、法制安全教育，為參加專業(yè)實習和社會實踐的582位教師、學生辦理“人身意外傷害保險”，一年沒有出現(xiàn)大的安全事件。三、存在的主要問題與不足近五年陸續(xù)退休17名教師，部分專業(yè)師資需求大、進人難度大，師資力量嚴重不足出現(xiàn)斷層，影響到學院的正常發(fā)展；科研大項目不多，科研經(jīng)費不足，創(chuàng)新性的科研成果較少，達不到自治區(qū)區(qū)域經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的要求，科研缺乏成熟的團隊，科研領軍人才和學術帶頭人嚴重不足青年教師因教學任務重、生活壓力大，專注科研和教學研究投入不足；各項制度建設落后于實際需要，教與學矛盾突出，與管理重心下移的要求差距較大，未能充分調動師生的積極性和適應事業(yè)發(fā)展的需求。