代課教師聘用合同最終5篇-資料下載頁
2025-09-23 11:12本頁面
【正文】 ）甲方的權(quán)利和義務(wù)：對(duì)乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。根據(jù)工作崗位實(shí)際需要，甲方安排乙方從事學(xué)前班教育教學(xué)工作和班級(jí)日常管理工作。甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以安排從事臨時(shí)性工作。對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)決定是否聘用。乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方：（1）乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。（2）乙方不服從甲方工作安排。（3）乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在校內(nèi)外造成不良影響。（4）乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。（5）乙方知識(shí)能力不夠，無法勝任崗位工作。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛教育事業(yè)，具有 良好的職業(yè)道德。服從學(xué)校工作安排，熱愛本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作 任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行教育六項(xiàng)流程，教育質(zhì)量較好，深受廣大師生及家長(zhǎng)的好評(píng)。乙方必須執(zhí)行學(xué)校統(tǒng)一安排的上下班工作制，嚴(yán)格按照學(xué)校的作息時(shí)間開展工作，同時(shí)，依法享受法定節(jié)假日權(quán)利。乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資。三、工資報(bào)酬：甲方根據(jù)學(xué)前班經(jīng)費(fèi)收入情況，依法確定代課工資支付制度。經(jīng)雙方協(xié)商，甲方以下列標(biāo)準(zhǔn)和形式支付乙方工資：（1）乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為870元/月（含三金）。如因特殊情況，乙方工作不滿一個(gè)月則當(dāng)月按日計(jì)算報(bào)酬。（2）甲方于每月月底以轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。四、本合同一式兩份，雙方簽字蓋章后有效。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（蓋章）乙方：（簽名）年月日年月日
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