外聯(lián)部招新策劃-資料下載頁
2024-10-01 06:37本頁面
【正文】 三、招新流程（一）報名及宣傳：在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷交到音樂學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會工作人員處登記報名。（二）考核階段、技能展示 15分（特定問題10分，基本禮儀問答5分） （三）評分本次外聯(lián)部考核在初始中選出6位進(jìn)入復(fù)試，外聯(lián)部全體成員商定后上報主席團(tuán)。音樂學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會外聯(lián)部 2012年9月13日音樂學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會招新考核題 、技能展示 15分（特定問題10分，基本禮儀問答5分） 共100分 外聯(lián)部具體考核辦法及評分要求 、技能展示（15分）方法：限時2分鐘的自我介紹和簡短的技能展示(特指除本人所學(xué)專業(yè)以外的技能進(jìn)行展示，特殊才藝如大型樂器類、電子技能類可不進(jìn)行展示，要求簡要說明在此類領(lǐng)域所涉及的范圍或成就)。要求：主要考核學(xué)生的語言表達(dá)能力、基本形象和自信程度。按考生第一印象打分。負(fù)責(zé)人：黃歡（25分，每人兩題一起進(jìn)行。）方法：（1）特定問題問答（20分）由考官對每位考生的印象提出問答，或選擇特定問題進(jìn)行問答，要求變現(xiàn)每位同學(xué)的真自我形象，思路明確新穎更好。（2）基本禮儀問答（5分）每人在特定問答后進(jìn)行基本禮儀問答題。主要考察考生對禮儀方面的了解，以便在以后外聯(lián)的工作中能順利進(jìn)行。要求：思維新穎清晰，語言明確。負(fù)責(zé)人：劉琳琳3．情景模擬（35分）方法：按座位次序5人一組進(jìn)行展示，選一位代表進(jìn)行抽題目?？忌孕薪⒔巧x擇角色。如果展示期間不成功的組合考官可以直接叫停，或者有特別突出者考官可以加入其中，或單獨對其進(jìn)行要求。要求：此環(huán)節(jié)考察考生應(yīng)變能力，舉止是否得體，是否有創(chuàng)新精神，按照表現(xiàn)自行打分。負(fù)責(zé)人：雷濱慈（15分）方法：每人逐一進(jìn)行自我總結(jié)，并對此次考核的想法。要求：歸納性強(qiáng)，想法明確有理酌情給分。（10分）要求：此項環(huán)節(jié)主要看考生在此次考核中的整體素質(zhì)形象，給出客觀分?jǐn)?shù)?？己?00分制，以平均分來取。音樂學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會外聯(lián)部 2012年9月13號 學(xué)生會外聯(lián)部常見招新問題 !，這些工作對你影響？（看是不是撒謊，有沒有實在有用的認(rèn)識，測定其工作能力），你奶奶知道了，但她不知道什么是學(xué)生會，不知道你為什么要去，你怎么解釋給你的奶奶聽?（實際問題是：你對學(xué)生會的理解和認(rèn)識？你進(jìn)學(xué)生會的目的是什么？）（宗旨當(dāng)然是全心全意的為同學(xué)服務(wù)，并且在為大家服務(wù)的同時自己的能力和認(rèn)識也不斷的提高，同時看這位同學(xué)的回答是不是很做作、虛假。看是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，面對工作的瑣碎繁多，是不是能塌實、有能力、自信、有一定頭腦！能否獨立開展團(tuán)會的能力，說話表述有沒有抓住重點。學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進(jìn)入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)自我的不足，提高自己充實自己?。趺刺幚砗脤W(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？ ！，參加這次選拔，從開始到現(xiàn)在，你自己令你最滿意的表現(xiàn)是什么，最不滿意的又是什么？你覺得你在外聯(lián)部，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作？，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待？ ，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人，你如何處理？ ，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)學(xué)生會內(nèi)部出現(xiàn)你無法接受的事情，你將如何處理，并且如何將你所發(fā)現(xiàn)的問題匯報給你的上級？若發(fā)生問題的人或者組織是你所在部門或你的同班（系）同學(xué)，你又會怎樣解決？ ？ ？（具體的），總結(jié)以下你對大學(xué)的認(rèn)識，你對大學(xué)的印象。（考察學(xué)生的語言表達(dá)能力，和對事情的總結(jié)能力。），例如：協(xié)會、學(xué)生會、藝術(shù)團(tuán)、團(tuán)工委，你都加入了那些？如果沒有為什么不加入？如果加入了一些，談?wù)勀銓@些活動的認(rèn)識。（考察學(xué)生對集體活動的興趣程度，如果什么都沒有參加的學(xué)生要好好考慮了。）19談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標(biāo)，什么計劃？（考察學(xué)生做事的目標(biāo)感）？知道我是哪個部的嗎？談?wù)勀銓ξ业恼J(rèn)識！（考察學(xué)生的應(yīng)變能力，對待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度），做了一些有意義的、想做的事嗎？（考察學(xué)生的語言組織能力，可以看出學(xué)生的活潑程度）？？團(tuán)支書或班長？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？（很多學(xué)生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題）？你是怎么做的？ ，做保險這類的工作嗎？如果有一樣?xùn)|西買價是10塊，而老板要12，你是愿意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的，還是明知道10塊老板不買還是愿意和老板坎價試試？（可以考察面試者的耐心，談判的能力）篇三：外聯(lián)部招新活動宣傳冊杭州師范大學(xué)學(xué)生發(fā)展中心招新宣傳單組織簡介：學(xué)生發(fā)展中心是在我校學(xué)生發(fā)展與服務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下新成立的一個引領(lǐng)型、服務(wù)型、專業(yè)型的學(xué)生組織，由在校研究生和本科生構(gòu)成，主要以服務(wù)在校學(xué)生全面健康發(fā)展為宗旨，注重提升學(xué)生先進(jìn)思想、文明素養(yǎng)和良好綜合素質(zhì)，進(jìn)一步推進(jìn)我校大學(xué)生教育工作。日常工作：主題教育；學(xué)風(fēng)建設(shè)；學(xué)工網(wǎng)站、《學(xué)工第一線》；全校新生學(xué)長制度建設(shè)及管理；迎新及相關(guān)典禮的籌備及會務(wù)工作等。干事職位: 辦公室（財政規(guī)范，運籌帷幄）： 34人；（倉前12名，下沙2名）政研室（科學(xué)研究，創(chuàng)新引領(lǐng)）： 45人；（倉前23名，下沙2名）新聞部（新聞前線，靈光閃動）： 810人；（倉前34名，下沙56名）學(xué)長聯(lián)絡(luò)部（學(xué)長聯(lián)絡(luò)，互助互進(jìn)）：46人；（倉前23名，下沙23名）實踐部（后勤保障，組織協(xié)調(diào)）： 46人；（倉前23名，下沙23名）外宣部（加強(qiáng)聯(lián)系，對外宣傳）： 46人；（倉前23名，下沙23名）（詳情見附件1）招新對象: 廣大在校學(xué)生，以12級為主。報名方式：紙質(zhì)稿與電子稿都要上交。選拔方式：報名信息進(jìn)行匯總后,對報名表進(jìn)行初審后安排面試（注：具體面試時間、地點另行通知）。
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