公司車輛使用管理規(guī)定【濟南版】-資料下載頁
2025-09-22 06:15本頁面
【正文】 管理規(guī)定公司車輛使用管理規(guī)定為加強車輛管理、確保車輛的有效運作，合理調配車輛為公司服務，特制訂制度如下：公司的所有機動車輛，統(tǒng)一由綜合部管理。總經理專車未經總經理批準任何人不得使用。公司安排員工上下班班車，班車僅供上下班接送員工，未經總經理批準不得轉借。下班后公司所有車輛必須停放到廠區(qū)停車場內，并將鑰匙交到綜合部統(tǒng)一管理。各部門用車經綜合部批準方可出車，出車前后必須嚴格填寫《行車記錄表》，出車完畢車鑰匙第一時間交還綜合部管理。每周六下午將行車記錄交由綜合部審核。每次出車前做好各項檢查，收車后鎖好門窗、拉緊手制動器，出車前、收車后做好車輛的車況檢查。所有車輛每周至少清洗兩次（車內、車外）。公司統(tǒng)一實行能源卡加油，駕駛人應合理使用，各車輛在每次加油后必須嚴格在《加油卡使用記錄登記表》做好記錄，油卡金額不足時應當日申請油款。未經總經理同意任何人不得因私用車，一經發(fā)現(xiàn)，處罰當事人100元，私自用車所造成的一切后果均由個人承擔。1任何人在欺瞞的情況下取得公司車輛，在駕駛中發(fā)生的任何損失將全部由當事人負責，且公司將追究當事人責任。1駕駛員應注意車輛的違章行為，根據《行車記錄表》車輛違章由當事駕駛員個人承擔罰款；針對同一地點的多次違章行為，公司將追究駕駛員的責任。1車輛在使用中如因不可抗力發(fā)生車禍，駕駛員應第一時間向公司匯報，緊急情況下應自救并報告交通部門。1發(fā)生事故責任在對方由對方承擔；責任在本公司駕駛員時，經濟損失在2000元以下時賠償15%在當月工資中扣除，在2000~5000元之間賠償20%從當月工資中扣除，5000元以上賠償30%分兩次從工資中扣除；如因疲勞駕駛、飲酒駕車、將車交由無駕照人員駕駛等違法行為造成事故均由當事人承擔一切責任及后果。1綜合部每月中、下旬定期檢查車輛油耗情況，要求車油耗與行駛公里數(shù)相符，如用車與油耗不符，駕駛員出書面報告說明原因，無法解釋原因的按實際超額油耗考核駕駛員。1新入職司機試用期每月扣押金100元，連續(xù)扣除兩個月合計200元，由財務部在工資中扣除后開收據，司機離職時如無違章等憑據收據收回押金。綜合部2012年9月10日
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